根據(jù)工作需要，贛州市財(cái)政局委托贛州市人力資源有限公司招聘5名工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

贛州市財(cái)政局下屬的市政府投融資服務(wù)中心招聘5名工程造價(jià)評(píng)審工作人員，崗位需求為房建、市政方向。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、身體健康、無違法違紀(jì)行為。

2、具有良好的品德和職業(yè)道德，能履行聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，能服從統(tǒng)一調(diào)配。

3、具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件。

4、有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰的；

（2）因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

（3）正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

（4）尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（5）有其他違法、違規(guī)行為的。

(二)資格條件

1、年齡：40周歲以下(即1983年6月30日后出生）。

2、專業(yè)學(xué)歷：工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

3、資格證書：崗位要求具有一級(jí)造價(jià)師或二級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格，同等條件下一級(jí)造價(jià)師優(yōu)先考慮。

4、能力經(jīng)驗(yàn)：能夠熟練運(yùn)用套價(jià)、圖形算量等相關(guān)專業(yè)軟件，具有5年（含5年）以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)歷，同等條件下造價(jià)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。

5、政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心；遵紀(jì)守法，社會(huì)關(guān)系清楚。

四、招聘程序和方式

招聘工作采用報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、試用、正式聘用等環(huán)節(jié)確定。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月4日-2024年6月30日。

3.操作步驟：

（1）網(wǎng)上注冊(cè)：考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)），報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“贛州市財(cái)政局招聘工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需要的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名過程中應(yīng)如實(shí)填報(bào)《報(bào)名表》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并掃描上傳以下材料：（1）本人身份證掃描件；（2）畢業(yè)證掃描件；（3）執(zhí)業(yè)資格證書掃描件；（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊(cè)備案表；（5）工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或繳納社保憑證掃描件）；（6）單項(xiàng)工程造價(jià)業(yè)績(jī)及說明（造價(jià)成果僅須掃描項(xiàng)目概況及本人執(zhí)業(yè)資格印章頁面，其數(shù)量不超過兩項(xiàng)，并具體說明本人在該業(yè)績(jī)中的工作，如無可不提供）?？忌_認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“暫不提交”，切記需再次提交確認(rèn)），提交后不再更改報(bào)名信息。

3.所提供報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如在后期核驗(yàn)有關(guān)材料或考察過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、電子版與原件不符等情形的，取消考試和錄取資格。

4.注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如對(duì)本人是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

（2）報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（3）有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日?？忌谛Ｆ陂g參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

（4）實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）面試、考察

面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答方式，考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)變能力，并現(xiàn)場(chǎng)打分。面試結(jié)束后進(jìn)行綜合考察，并按1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

（三）體檢

對(duì)入闈體檢人員，按國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)，體檢費(fèi)用由體檢者本人負(fù)擔(dān)。體檢不合格者取消本次聘用資格，按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人員。

（四）試用

對(duì)體檢合格的人員，試用期三個(gè)月。試用期工資待遇為基本工資，試用期合格后，補(bǔ)發(fā)除基本工資外的其他待遇。

（五）正式聘用

對(duì)試用合格人員，簽訂正式聘用合同。

五、工資待遇

聘用人員工資待遇由基本工資+績(jī)效工資＋獎(jiǎng)金福利+社會(huì)保障費(fèi)組成，其中：基本工資造價(jià)師3050元/月，造價(jià)員2530元/月。績(jī)效工資按《政府投資評(píng)審中心臨聘人員績(jī)效考核暫行辦法》執(zhí)行，福利待遇按相關(guān)規(guī)定享受，社保費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。

六、其他

公示合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為自愿放棄，可視情遞補(bǔ)。試用期內(nèi)離職，可視情遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消招聘考試資格及聘用資格。

考生應(yīng)確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注贛州市人力資源有限公司公眾號(hào)或贛州人才熱線（www.gzrcrx.com）發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因考生自身原因造成聯(lián)系不暢，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

第三方招聘單位：贛州市人力資源有限公司

聯(lián)系電話：0797-8215326

贛州市財(cái)政局

2024年6月4日

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