為全面落實國企改革深化提升行動重點任務(wù)，進一步加強中鐵上海設(shè)計院集團有限公司（以下簡稱集團公司）總部職能部門建設(shè)，提升管理能力，打造“最強大腦”，按照集團公司總部機構(gòu)設(shè)置、職能及編制定員，決定對部分崗位實施公開競聘上崗。公告如下：

一、公開競聘崗位和參加競聘人員范圍

（一）崗位、人數(shù)

總部所有職能部門部長（主任、總經(jīng)理）助理以下崗位。

上述崗位不包含采用組織提名方式已開展考察的崗位，具體崗位、主要職責、人數(shù)詳見《集團公司總部職能部門公開競聘崗位編制表》（附件1）。

（二）范圍

面向全集團進行公開競聘，與集團公司總部或所屬單位簽訂正式勞動合同的在崗員工。

二、資格條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，忠誠企業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，勤勉敬業(yè)，堅持原則，擔當盡責；

2.具有較強的團結(jié)合作意識和履行崗位職責所需的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉掌握有關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)情況，能主動積極貫徹落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動各項工作部署；

3.職業(yè)操守和個人品行良好，業(yè)績優(yōu)良，群眾認可；

4.誠實守信，作風嚴謹，廉潔自律；

5.具備良好的心理素質(zhì)、與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

（二）資格要求

1.學歷：應(yīng)具有全日制大學本科及以上學歷，其中：競聘技術(shù)中心（信息中心）、發(fā)展規(guī)劃與法律合規(guī)部、行政辦公室（董事會辦公室、信訪辦公室）、人力資源部（黨委干部部）崗位，一般應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學歷或具備高級職稱或?qū)I(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格。

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)：職能部門下設(shè)機構(gòu)副職及以上崗位，應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。財務(wù)、審計、法律合規(guī)等相關(guān)崗位取得相應(yīng)專業(yè)注冊資格優(yōu)先。

3.年齡：截止報名時間，競聘職能部門下設(shè)機構(gòu)副職及以上崗位年齡不超過45周歲，其他崗位年齡不超過40周歲。

4.工作經(jīng)歷：具有集團公司所屬單位累計3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.政治面貌：競聘黨委、紀委部門和財務(wù)部門崗位的，應(yīng)為中共黨員。

總部職能部門人員競聘原崗位，可不受規(guī)定的學歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年齡限制。原總部財務(wù)部門的非黨員可競聘本部門有關(guān)崗位。

有下列情況之一的，不能參加本次公開競聘：與集團公司總部職能部門人員以及部門正職以上人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的；組織研究認為應(yīng)當回避的其他親屬關(guān)系；紀檢部門或司法機關(guān)正在立案調(diào)查的；應(yīng)屆高校畢業(yè)生；其他原因不適宜選拔聘用的。

三、公開競聘流程

按照報名、資格審查、面試與答辯、確定上崗或考察初步人選、進行公示并組織考察（提拔人選）、確定人選、聘用的程序進行。

四、報名時間及方式

（一）報名時間

報名截止時間2024年6月6日（周四）17：00，逾期報名無效。

（二）報名方式

應(yīng)聘人員通過個人自薦方式報名?？偛柯毮懿块T員工可申報本部門或其他部門的崗位，申報崗位數(shù)一般不超過3個；其他人員只能申報1個崗位。應(yīng)聘人員下載并填寫《集團公司總部職能部門公開競聘崗位報名表》（附件2）和《集團公司總部職能部門公開競聘崗位報名一覽表》（附件3），并準備其他應(yīng)聘材料。所有材料電子版請打包發(fā)送至電子郵箱hr@sty.sh.cn，壓縮包不得超過20MB，具體文件請以“姓名+文件內(nèi)容”進行命名，報名郵件主題及壓縮包標題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機號”格式注明。報名應(yīng)提交材料清單如下：

1.集團公司總部職能部門公開競聘崗位報名表，word原表與簽字掃描件各1份（PDF格式）；

2.集團公司總部職能部門公開競聘崗位報名一覽表，excel原表；

3.身份證、學歷、學位證書掃描件，PDF格式；

4.職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)職稱證書掃描件，PDF格式；

5.有關(guān)崗位任職文件，PDF格式；

6.其他可作為招聘有關(guān)要求的證明材料，PDF格式。

集團公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員、集團公司總部職能部門員工不需要提供3.4.5項材料。

五、注意事項

1.應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當真實、準確，對有關(guān)要求做出承諾簽字。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)責任。

2.請應(yīng)聘者保持手機暢通。

3.擬于6月7日開始組織面試，具體時間另行通知，請應(yīng)聘者提前做好競聘準備，競聘演講對本人基本情況、主要工作及競聘崗位的設(shè)想進行概述，時間不超過5分鐘。

4.為便于統(tǒng)一處理報名、競聘中的有關(guān)問題，應(yīng)聘者如有疑問，請在指定的報名電子郵箱留言。

附件1：集團公司總部職能部門公開競聘崗位編制表.xlsx

附件2.1：集團公司總部職能部門公開競聘崗位報名表（總部職能部門員工報名）.docx

附件2.2：集團公司總部職能部門公開競聘崗位報名表（所屬單位員工報名表）.docx

附件3：集團公司總部職能部門公開競聘崗位報名一覽表.xlsx

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