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貴州鋼繩(集團)有限責(zé)任公司招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2024-06-07 21:21:12   來源:貴州鋼繩(集團)有限責(zé)任公司

一、公司簡介

貴州鋼繩(集團)有限責(zé)任公司簡稱貴繩集團,是省屬大一型企業(yè),目前國內(nèi)最大的線材制品專業(yè)生產(chǎn)基地之一、行業(yè)龍頭企業(yè)。1966年,在中央“三線建設(shè)”重大戰(zhàn)略決策下誕生,曾用名“遵義金屬制品廠”“貴州鋼繩廠”,1999年改制為貴州鋼繩(集團)有限責(zé)任公司(以下簡稱“集團公司”),現(xiàn)有職工3900人。集團公司現(xiàn)有4個子公司,其中控股子公司貴州鋼繩股份有限公司于2004年在上交所上市(股票代碼600992)。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會進(jìn)行公開招聘。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神。

(四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗,以及良好的計算機運用能力。

(五)年齡在18周歲到28周歲(1996年5月31日到2006年5月31日期間出生),研究生放寬到18周歲至30周歲(1994年5月31日至2006年5月31日期間出生)。

(六)學(xué)歷及學(xué)位:2024年畢業(yè)應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有與報名學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

(七)有以下情況之一的人員不予招聘錄用:

1.不能堅持黨的基本路線,在思想上、政治上、行動上不能與黨中央保持高度一致的,有過反黨反社會言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.正在接受立案審查或尚未作出結(jié)論的;

6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.有吸毒史的;

9.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及要求

1.招聘崗位:

序號

專  業(yè)

學(xué)歷要求

崗位

人數(shù)

其他要求

1

漢語言文學(xué)、哲學(xué)、思政、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)

全日制本科及以上

黨務(wù)干事

1

中共黨員

2

經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)

全日制本科及以上

業(yè)務(wù)員

1


3

會計學(xué)

全日制研究生

會計員

1


4

法學(xué)

全日制本科及以上

法規(guī)員

1


2.優(yōu)先考慮具有大學(xué)學(xué)歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))干部。

六、招聘程序

1.招聘程序:本次招聘工作按網(wǎng)上投遞簡歷、資格初審、筆試、面試、體檢和聘用等流程進(jìn)行。

2.投遞簡歷要求:

(1)應(yīng)聘者將個人簡歷、身份證及畢業(yè)證(電子掃描件)以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請注明:姓名+畢業(yè)院校(畢業(yè)時間)+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。

 (2)簡歷投遞時間:2024年6月1日-6月15日。超過此時間,不接收應(yīng)聘資料。

招聘咨詢聯(lián)系電話:0851-28419213

3.筆試:對通過資格初審的應(yīng)聘者,公司以電話聯(lián)系方式通知應(yīng)聘者參加筆試,筆試合格后進(jìn)入面試。

4.根據(jù)面試成績由高到低排序,按照計劃招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由參檢人員自行承擔(dān),體檢不合格的不予錄用。

5.聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動合同,執(zhí)行不超過6個月試用期,工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的解除勞動合同。

七、其他事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)正確填寫聯(lián)系方式,并保持通信暢通,招聘期間,人力資源部將按照應(yīng)聘人員填寫的聯(lián)系方式進(jìn)行聯(lián)系,如24小時之內(nèi)未聯(lián)系到應(yīng)聘人員,取消相應(yīng)資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.集團公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3.應(yīng)聘者個人應(yīng)聘信息由集團公司負(fù)責(zé)保密。

4.本次招聘不舉行任何形式的培訓(xùn),不收取任何費用。

2024年5月30日


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