根據(jù)學(xué)校思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
北方民族大學(xué)直屬國家民族事務(wù)委員會(huì),是一所綜合性普通高等院校。學(xué)校坐落在“塞上江南”——寧夏回族自治區(qū)首府銀川市,是我國唯一一所建立在民族地區(qū)的中央部委高校。學(xué)校前身為西北第二民族學(xué)院,始建于1984年,2008年更名為北方民族大學(xué)。學(xué)校為博士、碩士、學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位。
(詳見北方民族大學(xué)主頁:https://www.nmu.edu.cn/)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,專業(yè)功底扎實(shí)深厚。
4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及其他條件。應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證書,國(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
5.應(yīng)聘人員為碩士研究生的年齡不超過30周歲,出生日期須在1994年5月31日(含)之后出生。具有博士研究生學(xué)歷的年齡不超過35周歲,出生日期須在1989年5月31日(含)之后。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
6.有師德失范行為的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位及要求
序號(hào) |
招聘 單位 |
崗位 名稱 |
招聘 計(jì)劃數(shù) |
基本要求 |
其他要求 |
備注 |
|
專業(yè)(方向) |
學(xué)歷 |
||||||
1 |
黨委學(xué)生工作部(學(xué)生處) |
專職輔導(dǎo)員崗位(一) |
14 |
不限 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.中共黨員(含預(yù)備黨員); 2.在校學(xué)習(xí)期間有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷。 |
工作需要入駐男生公寓 |
專職輔導(dǎo)員崗位(二) |
6 |
工作需要入駐女生公寓 |
|||||
合計(jì) |
20 |
四、工資福利待遇及管理要求
按照《北方民族大學(xué)非事業(yè)編制人員管理辦法(試行)》《北方民族大學(xué)輔導(dǎo)員管理辦法(試行)》執(zhí)行工資福利相關(guān)待遇及管理要求。
五、招聘工作程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2024年5月31日17:00結(jié)束。
2.報(bào)名方式
此次招聘采取人才招聘系統(tǒng)在線報(bào)名(不接收其他方式的報(bào)名)。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員登錄北方民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(https://rczp.nmu.edu.cn/),根據(jù)系統(tǒng)要求注冊(cè),如實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息,提交應(yīng)聘材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,未按照要求提供報(bào)名材料的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(2)應(yīng)聘人員在填報(bào)系統(tǒng)時(shí)須將本人的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及崗位條件要求的有關(guān)材料掃描成電子文檔,上傳至報(bào)名系統(tǒng),未上傳或上傳不成功的,不能通過資格審查。上傳材料格式具體以報(bào)名系統(tǒng)的要求為準(zhǔn)。
(3)證明在校學(xué)習(xí)期間主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷時(shí),需提供學(xué)校學(xué)工、團(tuán)委或?qū)W院黨委出具的證明材料。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,人事處會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名系統(tǒng)中的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)審,審核合格后方可參加筆試。
(三)考試
考核采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)(百分制)×40%+面試成績(jī)(百分制)×60%。
招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)之比需達(dá)到3:1及以上。對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,根據(jù)報(bào)名情況經(jīng)學(xué)校研究可適度降低招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)之比。具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不受比例限制,面試成績(jī)即為考核總成績(jī)。
1.筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、形勢(shì)政策、教師職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識(shí)、輔導(dǎo)員工作基本知識(shí)等。筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試人員。
面試答題環(huán)節(jié)分值占70%,另30%依據(jù)面試考核人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生干部工作經(jīng)歷、在校綜合表現(xiàn)三個(gè)方面內(nèi)容賦分。
(四)體檢、心理健康測(cè)評(píng)
根據(jù)考核總成績(jī),按招聘崗位數(shù)等額確定考察對(duì)象,進(jìn)行體檢、心理健康測(cè)評(píng),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不合格者不予錄用,心理健康測(cè)評(píng)結(jié)果作為考試結(jié)論依據(jù)之一。體檢不合格者或本人主動(dòng)放棄者,學(xué)校視情況研究是否遞補(bǔ)。因不可抗力因素影響,體檢等程序可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
(五)考察
結(jié)合心理健康測(cè)評(píng)結(jié)果,對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行人事檔案審核及政治考察,重點(diǎn)考察思想政治、道德品質(zhì)等,不合格者不予錄用。
(六)確定擬聘人員、公示
根據(jù)考核、體檢、考察、人事檔案審核結(jié)果,參考心理健康測(cè)評(píng)結(jié)論,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員。在學(xué)校主頁公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(七)辦理入職
公示無異議后,擬聘人員攜帶規(guī)定材料到校辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,逾期視為自動(dòng)放棄入職資格。
六、招聘工作紀(jì)律
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條要求,公開招聘全程實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試過程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,立即取消報(bào)名、考試或錄用資格。
七、聯(lián)系方式
學(xué)校主頁:https://www.nmu.edu.cn/
人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:https://rczp.nmu.edu.cn/
通訊地址:寧夏回族自治區(qū)銀川市西夏區(qū)文昌北街204號(hào)
郵政編碼:750021
聯(lián)系人:?jiǎn)汤蠋煛⒖芾蠋?/p>
咨詢電話:0951-2066814(人事處)
本公告未盡事宜,另行通知。
北方民族大學(xué)
2024年5月8日
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