天津渤海國有資本投資有限公司（以下簡稱“渤投資本”）成立于2016年3月，是天津市國資委一級監(jiān)管企業(yè)，主要開展特殊資產(chǎn)管理及服務(wù)、消費(fèi)品供應(yīng)鏈平臺服務(wù)等業(yè)務(wù)。在市國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后完成5戶市管企業(yè)破產(chǎn)重整和2戶市管企業(yè)協(xié)議重組任務(wù)，形成了專攻“急難險(xiǎn)重”任務(wù)的鮮明企業(yè)特色。“十四五”期間，渤投資本將以“發(fā)現(xiàn)·創(chuàng)造價(jià)值”為品牌主張，著力打造具有競爭實(shí)力的國有資本投資公司，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)在活力、市場競爭力和發(fā)展引領(lǐng)力，現(xiàn)面向社會招聘相關(guān)崗位工作人員。公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）總經(jīng)理辦公室綜合崗1名

（二）黨委組織部組織管理崗1名

（三）資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理崗1名

（四）資產(chǎn)管理部投資管理崗1名

二、應(yīng)聘人員需具備的基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、誠實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。

三、招聘崗位主要職責(zé)及任職資格

（一）總經(jīng)理辦公室綜合崗

1.主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)組織起草公司綜合性文稿以及上級部署的其他專項(xiàng)工作材料。

（2）負(fù)責(zé)部門合規(guī)管理工作，制訂完善公司相關(guān)管理制度，組織開展制度、流程的梳理及業(yè)務(wù)檢查整改工作。

（3）負(fù)責(zé)籌備公司各類會議、優(yōu)化綜合辦公流程、推進(jìn)整體工作情況、督辦相關(guān)事宜以及協(xié)調(diào)處理日常工作等。

（4）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理工作，包括公文管理、采購管理、信息化建設(shè)、值班值守、檔案管理和后勤保障等。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

（3）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）具有較強(qiáng)文字綜合能力，能夠獨(dú)立起草公司大型文稿，獨(dú)立完成文字綜合處理等工作。

（5）有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大中型國有企業(yè)辦公室、研究室、綜合、機(jī)要、檔案、文秘等相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）黨委組織部組織管理崗

1.主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)基層黨組織工作體系建設(shè)，規(guī)范基層黨組織設(shè)置，指導(dǎo)推動(dòng)公司基層黨組織黨務(wù)日常工作開展，協(xié)助完成年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核等工作。

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促基層黨組織換屆選舉、黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳使用管理等黨建日常工作的具體落實(shí)以及其他黨建活動(dòng)的組織安排。

（3）協(xié)助黨內(nèi)重大活動(dòng)的組織開展，推動(dòng)各基層黨組織落實(shí)主題活動(dòng)任務(wù)。

（4）負(fù)責(zé)推動(dòng)黨內(nèi)工作制度在基層黨組織的落實(shí)；起草及修訂黨的建設(shè)、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等公司黨的工作制度；起草公司黨內(nèi)重大活動(dòng)工作方案、工作總結(jié)、情況報(bào)告等相關(guān)材料。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

（3）具有5年及以上黨務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（4）具有較強(qiáng)的政策理論水平，熟悉黨的各項(xiàng)方針政策，具有開展企業(yè)黨建、組織干部工作、宣傳思想工作的工作能力。

（5）善于處理流程性事務(wù)，具備較強(qiáng)文字綜合能力，熟悉公文寫作，能夠獨(dú)立起草大型綜合文稿材料。

（6）有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大中型國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有政工師及以上思想政治工作專業(yè)職稱者優(yōu)先。

（三）資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理崗

1.主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)開展所屬企業(yè)土地房產(chǎn)及其他資產(chǎn)盤活、處置、運(yùn)營等相關(guān)工作;擬訂資產(chǎn)管理與處置長期規(guī)劃、當(dāng)期計(jì)劃及具體資產(chǎn)與管理處置方案。

（2）對所屬企業(yè)實(shí)施股權(quán)整合，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)；指導(dǎo)推動(dòng)所屬企業(yè)劃轉(zhuǎn)、退出、減資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等相關(guān)工作。

（3）負(fù)責(zé)股權(quán)接收，組織接收企業(yè)盡職調(diào)查并執(zhí)行接收工作；對接資產(chǎn)委托方、中介機(jī)構(gòu)等單位，擬訂并定期提交有關(guān)報(bào)告。

（4）擬訂并完善資產(chǎn)管理相關(guān)制度、流程、管理辦法。

（5）負(fù)責(zé)組織開展資產(chǎn)評估及備案等相關(guān)工作。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職資格：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

（3）具有5年以上國有企業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）善于處理流程性事務(wù)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作的能力。

（5）具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練操作各種辦公軟件，具有良好的文字功底，能獨(dú)立撰寫資產(chǎn)管理相關(guān)文字材料。

（6）具備中級會計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。

（四）資產(chǎn)管理部投資管理崗

1.主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司本部及所屬企業(yè)投資項(xiàng)目的挖掘、篩選、儲備；開展投資項(xiàng)目策劃，投資模式研究與創(chuàng)新；組織盡職調(diào)查及編制可行性研究報(bào)告；投資項(xiàng)目的實(shí)施管理及投資事前、事中、事后管理。

（2）擬訂、修訂公司投資管理制度、流程，建立和完善公司國有資本投資管理體系。

（3）擬訂公司及所屬企業(yè)年度投資計(jì)劃和計(jì)劃調(diào)整，推動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。

（4）擬訂公司及所屬企業(yè)年度投資完成情況報(bào)告，做好投資分析工作。

（5）按制度要求，協(xié)助配合相關(guān)部室做好投資管理工作。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職資格：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

（3）具有5年以上國有企業(yè)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）具備較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、策劃研究能力、分析解決問題能力、合作能力和創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的全局觀念。

（5）熟悉戰(zhàn)略投資相關(guān)政策規(guī)定和工作程序，具備企業(yè)整合、上市、投資運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。

（6）具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練操作各種辦公軟件，具有良好的文字功底，能獨(dú)立撰寫投資管理相關(guān)文字材料。

（7）具備工程師、中級會計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師及以上職稱者，或注冊咨詢工程師（投資）、注冊造價(jià)工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。

四、薪酬待遇

按照公司相關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—綜合考核評價(jià)—確定擬聘人選—組織考察和背景調(diào)查—公示—正式聘用

六、報(bào)名程序和方法

（一）報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2024年6月10日

（二）報(bào)名方式：

1. 請應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》模板。2.填寫報(bào)名信息后，將應(yīng)聘報(bào)名表、應(yīng)聘崗位論述、近三年工作總結(jié)、證件照（藍(lán)色背景）、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至指定郵箱。

2. 
   

3.應(yīng)聘崗位論述要求針對所招聘的崗位，論述對崗位的看法、工作模式等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)在500字-1000字。

4.學(xué)歷學(xué)位證明包括學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件。

5.應(yīng)聘總經(jīng)理辦公室綜合崗、資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理崗及投資管理崗的應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘材料發(fā)送至talent_tjgz@163.com。

6.應(yīng)聘黨委組織部組織管理崗的應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘材料發(fā)送至btrlb02@163.com。

7.郵件主題格式統(tǒng)一為“渤投資本-崗位名稱-姓名”，例如：渤投資本-綜合崗-趙前。

（三）資格初審：報(bào)名開始后，根據(jù)崗位任職資格對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。初審?fù)ㄟ^后，考務(wù)組將以郵件形式通知應(yīng)聘人員綜合考核時(shí)間及地點(diǎn)。

（四）應(yīng)聘者有咨詢事項(xiàng)請通過郵箱聯(lián)絡(luò)。

七、相關(guān)說明

（一）下列人員不得報(bào)考：

1.正在接受紀(jì)律審查、受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

3.發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，被開除黨籍、公職的人員。

4.聘用后形成任職回避關(guān)系的人員。

5.被依法列為失信對象或懲戒的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件的，均可取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格或者聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員請隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加后續(xù)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的問題，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（四）個(gè)人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，我公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

（五）我公司承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用。

渤投資本報(bào)名表.docx

天津渤海國有資本投資有限公司

2024年5月31日

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