公司簡(jiǎn)介
長(zhǎng)虹信息技術(shù)是一家國(guó)企控股公司,始終秉承“技術(shù)為本,安全至上”的服務(wù)理念,以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)為支撐,為客戶(hù)提供全方位的專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)與信息安全服務(wù)。
公司擁有一支由資深安全專(zhuān)家、實(shí)驗(yàn)室高級(jí)成員、技術(shù)方向前沿學(xué)者組成的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚的技術(shù)實(shí)力,致力于為客戶(hù)量身打造個(gè)性化的信息安全解決方案,確保客戶(hù)的信息資產(chǎn)安全。
一、崗位信息
北京長(zhǎng)虹信息技術(shù)有限公司崗位招聘信息 | ||||||||
序號(hào) |
部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
工作地點(diǎn) |
招聘人數(shù) |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
崗位描述 |
資格條件 |
1 |
銷(xiāo)售部門(mén) |
產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理 |
北京 |
3 |
不限 |
不限 |
①對(duì)各行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和普及,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售; ②負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)和潛在客戶(hù)的挖掘和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作; ③定期拜訪,維護(hù)管理客戶(hù)關(guān)系,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 |
①良好的溝通能力,系統(tǒng)的思考和解決問(wèn)題能力; ②渴望并追求成功,個(gè)人成就導(dǎo)向,具有自我激勵(lì)型特質(zhì)。 |
2 |
技術(shù)部門(mén) |
安全服務(wù)工程師 |
北京 |
5 |
不限 |
不限 |
①為安全服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供能力支撐,比如云上資產(chǎn)梳理,包括云或者實(shí)體環(huán)境中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、暴露分析、漏洞分級(jí)、應(yīng)急響應(yīng)等; ②負(fù)責(zé)安全服務(wù)項(xiàng)目中的實(shí)施部分,包括:漏洞掃描、滲透測(cè)試、安全基線檢查、代碼審計(jì)、應(yīng)急響應(yīng)等; ③負(fù)責(zé)定期客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)安全巡檢服務(wù),輸出相關(guān)巡檢報(bào)告等。 |
①熟悉操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、Web 安全等領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí); ②具備豐富的信息安全相關(guān)經(jīng)驗(yàn),包括但不限于滲透測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、漏洞挖掘、應(yīng)急響應(yīng)、安全開(kāi)發(fā)等方面; ③有漏洞浮現(xiàn)的能力,有較強(qiáng)的代碼功底。 |
3 |
技術(shù)部門(mén) |
售前工程師 |
北京、成都 |
3 |
不限 |
不限 |
①負(fù)責(zé)產(chǎn)品在區(qū)域的售前支持及跟進(jìn); ②負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線的售前技術(shù)支持,包括項(xiàng)目招投標(biāo)、方案編寫(xiě)及項(xiàng)目測(cè)試等相關(guān)支持工作; ③與廠商產(chǎn)品部門(mén)及技術(shù)部門(mén)緊密溝通,及時(shí)了解區(qū)域的項(xiàng)目情況及產(chǎn)品技術(shù)更新。 |
①具有3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的方案設(shè)計(jì),善于產(chǎn)品方案的培訓(xùn)宣講,并具備項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); ②較強(qiáng)的文字組織能力和文檔編寫(xiě)能力,可獨(dú)立完成項(xiàng)目所需相關(guān)文檔。良好溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。 |
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照北京長(zhǎng)虹信息技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話(huà)方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話(huà)方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后。以電話(huà)和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
聯(lián)系人:杜老師
電 話(huà):010-58292382
郵 箱:zhaopin@changhongit.com。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話(huà):0816-2418450
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com
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