為進(jìn)一步落實(shí)《省人力資源社會(huì)保障廳 財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》（黔人社通〔2019〕244號(hào)）精神，充分開發(fā)公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，面向全縣公開招聘公益性崗位1名，特將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

二、招聘條件

面向全縣在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并進(jìn)行就業(yè)困難認(rèn)證的，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)，符合下列條件之一的人員：

（一）男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員；

（二）享受最低生活保障的失業(yè)人員；

（三）持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員；

（四）連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員；

（五）失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；

（六）省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

（七）夫妻雙方無(wú)一人就業(yè)且無(wú)一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭）；

（八）省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象；

（九）脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）及易地扶貧搬遷戶。對(duì)已享受過(guò)公益性崗位安置的人員，除大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員外，不能再次安置到公益性崗位。

三、公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)

（一）公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼

公益性崗位補(bǔ)貼按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）公益性崗位人員社保補(bǔ)貼

就業(yè)補(bǔ)助資金按用人單位為公益性崗位人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括公益性崗位人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)以及單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、招聘體檢等相關(guān)工作

（一）公益性崗位人員招聘

公益性崗位人員招聘工作由簡(jiǎn)嘎鄉(xiāng)人民政府具體負(fù)責(zé)。招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。招聘時(shí)以建檔立卡貧困勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷戶為重點(diǎn)招聘對(duì)象。

（二）公益性崗位人員資格審核

簡(jiǎn)嘎鄉(xiāng)政府對(duì)公益性崗位人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門復(fù)審，經(jīng)縣人力資源社會(huì)保障部門復(fù)審核合格后確定進(jìn)入體檢人員名單。

（三）公益性崗位人員聘用

經(jīng)招聘、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)嘎鄉(xiāng)人民政府將擬聘人員名單報(bào)縣人力資源社會(huì)保障部門，經(jīng)研究同意后，公益性崗位用工單位將擬聘人員聘用至相應(yīng)公益性崗位，并簽訂聘用協(xié)議（1年1簽）。

（四）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及提交材料等

1、時(shí)間：2024年5月28日至2024年6月3日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2、地點(diǎn)：簡(jiǎn)嘎鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心。

3、聯(lián)系人：李霞，電話：0851-36790099。

4、報(bào)名時(shí)提交材料：現(xiàn)場(chǎng)填寫《公益性崗位報(bào)名登記表》并提交以下材料：本人戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、就業(yè)困難證明。

5、資格審查：根據(jù)崗位要求及報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員，電話通知進(jìn)入面試，不入圍面試者，不再另行通知。

6、面試：參加面試的人員全部采用面談方式，主要了解履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力，合格者將電話通知。

7、體檢及錄用：面試通過(guò)后的應(yīng)聘者，簡(jiǎn)嘎鄉(xiāng)人民政府組織到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理，體檢合格者確定為擬聘人員。體檢合格的擬聘人選名單在簡(jiǎn)嘎鄉(xiāng)人民政府公告欄公示五個(gè)工作日。公示期無(wú)異議者，確定為擬聘用人選。

五、公益性崗位人員補(bǔ)貼期限

公益性崗位補(bǔ)貼期限除對(duì)法定退休年齡不足5年（含5年）的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

鎮(zhèn)寧自治縣簡(jiǎn)嘎鄉(xiāng)人民政府

2024年5月28日

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