—、企業(yè)簡介

遼寧省環(huán)保集團輻潔生態(tài)環(huán)境有限公司(簡稱：輻潔公司)成立于2001年7月，注冊資本金1700萬元，是遼寧省內(nèi)起步最早、規(guī)模最大的輻射環(huán)保技術(shù)咨詢公司，現(xiàn)為遼寧省環(huán)境科學學會常務理事單位、廣東省輻射防護協(xié)會常務理事單位。公司以涉核環(huán)保咨詢?yōu)辇堫^，業(yè)務范圍涵蓋電磁/電離輻射項目環(huán)境影響評價、一般建設項目及規(guī)劃項目環(huán)境影響評價、輻射防護工程設計及施工、輻射安全年度評估、輻射環(huán)境監(jiān)測、輻射安全與防護培訓、熱釋光個人劑量檢測、放射性物品道路運輸、清潔生產(chǎn)審核咨詢、節(jié)能評估咨詢、項目建議書編制、可行性研究報告編制、排污許可申報、環(huán)保專用設備銷售、環(huán)境工程監(jiān)理、水利工程建設監(jiān)理、生態(tài)修復、污染場地風險評估及修復等領(lǐng)域。逐步將產(chǎn)業(yè)鏈向輻射防護工程、輻射監(jiān)測設備銷售、放射性物品運輸、輻射監(jiān)測設施運行維護、伴生放射性廢物處置等方向延伸，專注于為客戶提供涉核環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈服務。

二、招聘崗位、數(shù)量及崗位職責

根據(jù)工作需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘項目管理員1人、運維管理員1人，工作地點位于遼寧省沈陽市皇姑區(qū)崇山東路34號。

(一)項目管理員崗位職責

1.開展項目管理、工程項目的質(zhì)量管理和計劃管理工作，協(xié)助部門部長做好業(yè)務部門的技術(shù)管理工作：

2.配合開展項目現(xiàn)場工作的安排與組織，確保項目施工得到有效落實;

3.開展項目現(xiàn)場各方關(guān)系協(xié)調(diào)及安排;

4.負責項目技術(shù)、質(zhì)量等問題的現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決;

5.配合開展項目材料、進度、質(zhì)量、安全、人員的安排與控制;

6.施工過程中負責項目質(zhì)量、安全檢查監(jiān)督工作，使施工項目滿足預期的技術(shù)、質(zhì)量等要求。

(二)運維管理員崗位職責

1.開展輻射監(jiān)測自動站的運行維護、現(xiàn)場巡檢工作;

2.負責設備儀器校準檢定工作;

3.項目現(xiàn)場踏勘、收集及整理資料;

4.負責檢查進場材料的質(zhì)量、型號及規(guī)格是否符合標準;

5.團結(jié)協(xié)作，在力所能及的情況下積極完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。

三、招聘資格及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

2.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識;

3.能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件;

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的團隊合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)項目管理員任職條件

1.全日制大學本科及以上學歷，環(huán)?；蛲聊?、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

2.年齡40周歲以下，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.具備施工管理、現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有市場資源者優(yōu)先。

(三)運維管理員任職條件

1.環(huán)?；騼x器儀表、自動化及機械等相關(guān)專業(yè);

2.年齡40周歲以下，具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.具有從事輻射監(jiān)測類項目、數(shù)據(jù)運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟練使用Office、photoshop等辦公軟件;

5.吃苦耐勞，能適應長期出差。

四、招聘程序

本次招聘主要包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、接受人員報名、簡歷篩選、筆試、面試、評估、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報名方式：登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)進行在線職位投遞及報

名，或?qū)竺啔v發(fā)送至本公告中指定電子郵箱。智聯(lián)招聘官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.zhaopin.com/shenyang/

2.報名截止時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年5月31日17:00止。

(二)資格審查

招聘單位嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者提交的應聘材料進行資格審查，初審合格后人力資源管理部門將通過電話或短信等方式通知初審合格者參加筆試及面試(對未通過初審者不再另行通知)。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合申報的崗位要求，將隨時取消其應聘資格。

(三)筆試

1.筆試將采取閉卷方式進行考核，主要考核應聘人員的綜合能力及邏輯思維能力，筆試內(nèi)容由招聘單位自行確定。筆試成績作為綜合評估的參考內(nèi)容。

2.具體筆試時間及地點將以電話或短信形式告知，未在規(guī)定時間參加筆試這視為自行放棄應聘資格。

(四)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。面試內(nèi)容主要考察應聘者業(yè)務知識技能、邏輯思維、語言表達、臨場應變、潛能等方面內(nèi)容。

(五)評估

對應聘人員的應聘材料、筆試、面試綜合表現(xiàn)等實際情況進行應聘評估，以評估成績作為最終擬錄用人員的依據(jù)。

(六)人選考察

人力資源管理部門將擬聘用人選的進行資格復審，并采取適當方式進行考察。包括但不限于身份核實、學歷核實、職業(yè)資格核實、工作履歷核實等。

(七)公示及聘用

確定擬聘用人選后，將擬聘用人員信息在公司網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示期滿后如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實證明不屬實或不影響使用的，公司與擬聘人員依法簽訂勞動合同。

(八)試用期

對首次聘用人員實行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按公司考核制度對聘用人員進行試用期考核，對試用期考核不合格人員應當依法解除勞動合同。

五、其他事項

1.應聘者應對所提供的信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符的，我公司有權(quán)取消其應聘資格。

2.我公司對應聘信息將嚴格保密，不做他用。

3.招聘公告的最終解釋權(quán)歸我公司所有。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄒女士

簡歷投遞郵箱：646041463@qq.com

聯(lián)系電話：024-67983572

遼寧省環(huán)保集團輻潔生態(tài)環(huán)境有限公司

2-3環(huán)保集團—遼寧省環(huán)保集團輻潔生態(tài)環(huán)境有限公司招聘公告.docx

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