企業(yè)簡介:
西電寶雞電氣有限公司是中國西電集團(tuán)中低壓開關(guān)與成套設(shè)備配電業(yè)務(wù)板塊核心企業(yè),是一家集中低壓開關(guān)柜及配套電氣產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和經(jīng)營的國有高新技術(shù)企業(yè),公司產(chǎn)品覆蓋額定電壓0.4kV—40.5kV各個門類開關(guān)電氣產(chǎn)品。榮獲國家級“中低壓輸配電裝備智能制造新模式”示范單位,國家級綠色工廠,產(chǎn)品榮獲陜西省名牌產(chǎn)品,入選“陜西工業(yè)精品”名單,企業(yè)在中低壓領(lǐng)域排名前列。
本次面向公司內(nèi)部與社會公開招聘崗位信息如下:
一、招聘職位
公司名稱 |
崗位名稱 |
職數(shù) |
工作地點 |
咨詢電話 |
面向范圍 |
西電寶雞電氣有限公司 |
技術(shù)中心副主任 (子企業(yè)中層副職級或市場化選聘人員) |
1 |
寶雞 |
0917-6750635 |
中國西電集團(tuán)、中國西電本部及所屬單位在冊在崗員工與社會 |
成套事業(yè)部副部長(子企業(yè)中層副職級或市場化選聘人員) |
1 |
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一二次融合技術(shù)工程師 |
4 |
西安或?qū)氹u |
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配網(wǎng)一二次融合傳感技術(shù)工程師 |
2 |
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絕緣材料技術(shù)工程師 |
2 |
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環(huán)保型充氣柜設(shè)計工程師 |
2 |
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斷路器、互感器設(shè)計工程師 |
2 |
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智慧運維經(jīng)理 |
2 |
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低壓技術(shù)支持經(jīng)理 |
2 |
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銷售經(jīng)理 |
2 |
國內(nèi) |
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生產(chǎn)管理 |
1 |
寶雞 |
二、應(yīng)聘基本要求
1.本次面向中國西電集團(tuán)、中國西電本部及所屬單位在冊在崗員工與社會進(jìn)行公開招聘;
2.具有強烈的創(chuàng)新意識,開拓進(jìn)取,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為;勤奮敬業(yè)、真抓實干、工作業(yè)績突出;
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識,善于學(xué)習(xí)和把握市場機遇;具有出色的溝通、談判能力;具備發(fā)展意識、市場意識及合作意識;具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求;
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀(jì)守法、無違法、違規(guī)、違紀(jì)及其他不良記錄。
三、崗位職責(zé)及要求
(一)技術(shù)中心副主任
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)能力建設(shè)和研發(fā)規(guī)劃管理,組織制定公司整體科技發(fā)展方向及產(chǎn)品研發(fā)策略,負(fù)責(zé)公司中低壓成套設(shè)備產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計監(jiān)管工作。
2.負(fù)責(zé)公司科技創(chuàng)新、技術(shù)研究及技術(shù)服務(wù)工作,組織做好知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)檔案管理及科技項目管理等工作。
3.負(fù)責(zé)組織完善科技管理體系與技術(shù)創(chuàng)新體系,負(fù)責(zé)科技成果管理和科技獎勵工作,創(chuàng)新激勵機制,激發(fā)創(chuàng)新活力。
4.推動各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、系列化。
5.通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、全產(chǎn)業(yè)鏈高效協(xié)同,保證產(chǎn)業(yè)化形成和標(biāo)準(zhǔn)化落地,促進(jìn)產(chǎn)品全價值鏈過程提升。
任職要求:
1.1984年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機械、自動化類相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,經(jīng)驗豐富及專業(yè)技能突出者可適當(dāng)放寬要求。
2.具備5年及以上研發(fā)或工程設(shè)計工作經(jīng)歷,對中低壓成套業(yè)務(wù)專業(yè)(中低壓開關(guān)設(shè)備、箱變、一二次融合產(chǎn)品)有一定了解。
3.獨立或負(fù)責(zé)完成至少2項及以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)項目,并獲得省市級以上獎項至少1項。
(二)成套事業(yè)部副部長
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)任務(wù)計劃,控制事業(yè)部各項質(zhì)量指標(biāo);合理安排各工序生產(chǎn)進(jìn)度,優(yōu)化人力、設(shè)備等資源,確保精益產(chǎn)線正常運行。
2.側(cè)重智能制造生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)、精益產(chǎn)線推進(jìn)、生產(chǎn)現(xiàn)場、工藝改進(jìn)、工業(yè)化推進(jìn)管理。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理員工嚴(yán)格按照工藝紀(jì)律和工藝要求進(jìn)行操作,對本事業(yè)部的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)性成本管理工作,負(fù)責(zé)事業(yè)部降本增效工作的實施。
任職要求:
1.1984年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機械、自動化類相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,經(jīng)驗豐富及專業(yè)技能突出者可適當(dāng)放寬要求。
2.具備5年及以上技術(shù)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,對開關(guān)類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)熟悉,熟悉智能制造生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng),具有較強分析判斷和解決問題能力。
3.具有強烈的創(chuàng)新意識,開拓進(jìn)取,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為;勤奮敬業(yè)、真抓實干、工作業(yè)績突出。
(三)一二次融合技術(shù)工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織配網(wǎng)一二次融合類產(chǎn)品開發(fā)及攻關(guān);
2.負(fù)責(zé)一二次融合設(shè)備相關(guān)技術(shù)、試驗方案;
3.負(fù)責(zé)配電自動化終端產(chǎn)品的開發(fā);
4.負(fù)責(zé)配電自動化的體系構(gòu)成及配電自動化終端裝置的軟、硬件結(jié)構(gòu)組成開發(fā)。
任職要求:
1.1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機械、自動化、電力系統(tǒng)、軟件工程類等相關(guān)專業(yè),具有5年以上一二次融合相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗。
2.獨立或負(fù)責(zé)完成至少2項及以上配網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)項目,獲得配網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品發(fā)明專利至少1項。
3.熟練掌握一二次融合產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵技術(shù),熟悉配電終端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及一二次融合檢測標(biāo)準(zhǔn);具有強烈的創(chuàng)新意識,善于學(xué)習(xí)和把握未來配網(wǎng)技術(shù)發(fā)展方向,具有出色的溝通、談判能力。
(四)配網(wǎng)一二次融合傳感技術(shù)工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)智能配電網(wǎng)一二次融合設(shè)備中的傳感器研發(fā);
2.負(fù)責(zé)一二次融合設(shè)備中的傳感器的校驗、計量;
3.負(fù)責(zé)傳感器的融合算法研究;
4.負(fù)責(zé)提升一二次融合傳感器計量可靠性,為配電智能化及泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展提供有力支撐。
任職要求:
1.1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、自動化、計算機、通訊類等相關(guān)專業(yè),2年及以上一二次融合算法或傳感器輔助算法設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗;
2.熟悉各類傳感器的特性和優(yōu)缺點;
3.獲得相關(guān)產(chǎn)品發(fā)明專利至少1項。
(五)絕緣材料技術(shù)工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)成套及元器件等產(chǎn)品使用的新型絕緣材料的調(diào)研、引入、研發(fā)及其應(yīng)用工藝的研發(fā);
2.“雙碳”背景下,面向綠色環(huán)保和新能源領(lǐng)域的新型絕緣材料、絕緣技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用;
3.對現(xiàn)有產(chǎn)品的材料配方體系、工藝體系進(jìn)行技術(shù)升級和優(yōu)化改進(jìn)。
任職要求:
1.1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高分子、材料類等與電力絕緣材料相關(guān)的專業(yè),具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有較強的專業(yè)技能、科研能力及創(chuàng)新意識,動手能力強。
3.對本專業(yè)有較深入的研究,了解行業(yè)科技發(fā)展方向,對電力設(shè)備有較好的了解。
(六)環(huán)保型充氣柜設(shè)計工程師
崗位職責(zé):
1.環(huán)保型充氣柜的產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)體系設(shè)計、工程非標(biāo)結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2.負(fù)責(zé)環(huán)保型充氣柜產(chǎn)品的技術(shù)支持、工程設(shè)計、項目優(yōu)化、售后方案編制;
3.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)改進(jìn),對售后反饋問題提出技術(shù)方案和技術(shù)響應(yīng);
4.根據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)需求,承擔(dān)新產(chǎn)品的研發(fā)工作。
任職要求:
1.1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機械、自動化類相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握環(huán)保型充氣柜設(shè)計和生產(chǎn)制造流程,能夠獨立完成產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)體系建設(shè)。
(七)斷路器、互感器設(shè)計工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)斷路器、互感器等產(chǎn)品的技術(shù)評審、工程設(shè)計及處理生產(chǎn)過程異常;
2.承擔(dān)新產(chǎn)品的市場調(diào)研與開發(fā);
3.負(fù)責(zé)常規(guī)斷路器、互感器等產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化。
任職要求:
1.1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機械、自動化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上元器件結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握相關(guān)元器件設(shè)計和生產(chǎn)制造工藝流程,具有產(chǎn)品研發(fā)及工程設(shè)計經(jīng)驗。
(八)智慧運維經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目前期勘查用戶現(xiàn)場,與用戶溝通并制定技術(shù)方案;
2.負(fù)責(zé)變電站現(xiàn)場的安裝、調(diào)試和驗收;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)各變電站的實際情況,進(jìn)行針對性的檢修及維護(hù),以解決變電站故障,確保設(shè)備的正常運行;
4.負(fù)責(zé)總包集成、智慧運維、配電產(chǎn)品改造項目市場開拓。
任職要求:
1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機械、自動化、電力系統(tǒng)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(九)低壓技術(shù)支持經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)低壓配電行業(yè)發(fā)展動向分析及新技術(shù)應(yīng)用,負(fù)責(zé)向企業(yè)提交低壓產(chǎn)品市場布局和產(chǎn)品研發(fā)方向提案;
2.負(fù)責(zé)完成低壓產(chǎn)品售前技術(shù)推廣,產(chǎn)品介紹及技術(shù)支持工作;
3.負(fù)責(zé)工程項目低壓元件選型及技術(shù)優(yōu)化工作。
任職要求:
1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機械、自動化類等相關(guān)專業(yè),具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有豐富的低壓產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議編制,圖紙設(shè)計,技術(shù)支持工作經(jīng)驗。
(十)銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù),推進(jìn)公司產(chǎn)品的推廣和銷售;
2.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域市場、客戶和競爭對手的信息收集,并及時反饋,為公司銷售政策的制定提供支持和信息參考。
3.配合做好客戶訂單的跟進(jìn),協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品售賣前后存在的問題,確??蛻魸M意。
任職要求:
1989年1月1日后出生,具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機械、自動化、營銷類等相關(guān)專業(yè),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(十一)生產(chǎn)管理
崗位職責(zé):
1.組織、計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),組織并參與核定生產(chǎn)能力,對生產(chǎn)瓶頸和管理短板提出解決措施;
3.建立完善各項生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,制定生產(chǎn)相關(guān)管理制度,改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,提高生產(chǎn)運行效率;負(fù)責(zé)收集、整理、分析各項生產(chǎn)數(shù)據(jù),落實生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,確保目標(biāo)任務(wù)按期、保質(zhì)保量完成。
任職要求:
1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳先生
聯(lián)系電話:0917-6750635 18391763693
簡歷投遞郵箱:chendahe@xdbjdq.com
公司地址:陜西省西安市未央?yún)^(qū)鳳城二路
陜西省寶雞市高新區(qū)鳳凰9路
五、報名方式
報名截止日期為公告發(fā)布之日起7個自然日,請登錄中國西電集團(tuán)官網(wǎng)www.xd.com.cn,依次點擊“信息公開”-“加入我們”-“最新招聘”,查閱完整招聘公告及下載報名表。應(yīng)聘者須將應(yīng)聘資料及《應(yīng)聘報名表》添加為壓縮文件并按照“應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘公司”格式命名,壓縮文件中的應(yīng)聘資料包括但不限于:應(yīng)聘報名表及個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》學(xué)信網(wǎng)下載(如國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書等電子版資料,郵件發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱,郵件主題與附件命名為“應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘公司”。
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