拉薩市關(guān)于從2023年度和2024年度優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）的公告

根據(jù)中共西藏自治區(qū)委員會(huì)組織部、西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于做好從2023年度和2024年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任和鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）的通知》（藏組發(fā)〔2024〕68號(hào)）精神，現(xiàn)就從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招錄（聘）計(jì)劃

2023年度和2024年度計(jì)劃招錄公務(wù)員6名、招聘事業(yè)編制人員12名。

二、招錄（聘）對(duì)象及條件

招錄（聘）對(duì)象為全市在職優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興（社會(huì)工作）專干和納入拉薩市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一招聘計(jì)劃的優(yōu)秀村（社區(qū)）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、鄉(xiāng)村幼教人員5類人員。

（一）基本條件

1.政治上靠得住。深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹黨的二十大及中央第七次西藏工作座談會(huì)精神，貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示精神和新時(shí)代黨的治藏方略，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，增進(jìn)“五個(gè)認(rèn)同”，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，堅(jiān)決與十四世達(dá)賴和達(dá)賴集團(tuán)劃清界限，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明反對(duì)分裂。本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政治歷史清白。

2.工作上有能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛村（社區(qū)）工作，積極履行落實(shí)黨的路線方針政策、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、建強(qiáng)基層組織、為民辦事服務(wù)等職責(zé)任務(wù)，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊四件大事。

3.作風(fēng)上過得硬。宗旨意識(shí)強(qiáng)，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，熱心服務(wù)群眾，善于做群眾工作。遵紀(jì)守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信高，得到黨員和群眾普遍認(rèn)可。

4.堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，年度考核均為稱職及以上且至少有1次優(yōu)秀等次。

5.工作2年及以上（截至2024年12月31日）。身體健康，具有正常履職的身體條件。

6.年齡不超過35周歲（截至2024年12月31日）。

（二）有下列情形之一的人員不予招錄（聘）

1.有涉黑涉惡、“村霸”、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動(dòng)等情況的。

2.近3年內(nèi)受過黨紀(jì)或政務(wù)處分的。

3.受過行政拘留以上行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰或有關(guān)機(jī)關(guān)（部門）正在立案調(diào)查的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.任職期間未嚴(yán)格執(zhí)行在村（社區(qū)）工作、定期匯報(bào)、請(qǐng)銷假等制度的。

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄（聘）為公務(wù)員（事業(yè)編制人員）其他情形的。

三、招錄（聘）程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、民主推薦、筆試、面試、公示、錄（聘）用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名（5月20日—5月24日）

此次招錄（聘）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《拉薩市從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）報(bào)名表》（見附件），任職期間有受表彰、在村（社區(qū)）擔(dān)任職務(wù)等加分情況的，須向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提供相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件。

（二）資格審查（5月25日—5月31日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)名人員基本情況、考核等次、受表彰情況特別是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況認(rèn)真審核，出具審核意見，并在報(bào)名表上簽署意見加蓋公章后報(bào)縣（區(qū)）委組織部。縣（區(qū)）委組織部會(huì)同縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、人社、信訪等部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格聯(lián)審，出具聯(lián)審情況報(bào)告，在報(bào)名表上簽署意見并加蓋公章后報(bào)拉薩市委組織部。市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局，對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并征求市紀(jì)委、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、國安、信訪等部門意見。

（三）民主推薦（6月1日—6月15日）

1.民主測(cè)評(píng)。由縣（區(qū)）委組織部牽頭，紀(jì)委監(jiān)委、人力資源和社會(huì)保障局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委派人全程參與，對(duì)通過資格審查的鄉(xiāng)村振興等專干組織黨員群眾開展民主測(cè)評(píng)。鄉(xiāng)村振興等專干進(jìn)行述職后，發(fā)放填寫《民主測(cè)評(píng)表》。參加人員范圍：村（社區(qū)）“兩委”班子成員、駐村工作隊(duì)員、其他專干、黨員和群眾戶主代表（小村50人左右、中村70人左右、大村100人左右）。對(duì)部分距離遠(yuǎn)、交通不便的黨員群眾可采取電話溝通形式測(cè)評(píng)。被測(cè)評(píng)人員及其近親屬回避。民主測(cè)評(píng)得分按20%計(jì)入總成績。

2.組織評(píng)價(jià)。由縣（區(qū)）委組織部部長結(jié)合鄉(xiāng)村振興等專干政治素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)、工作實(shí)績等情況，在征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委意見的基礎(chǔ)上（鄉(xiāng)村振興專干以外的其他專干還需征求行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人意見），按照《組織評(píng)價(jià)打分表》進(jìn)行評(píng)價(jià)打分并簽字。評(píng)價(jià)區(qū)分優(yōu)秀（不超過30%）、稱職、基本稱職、不稱職4個(gè)等次，不同等次人員打分要拉開一定差距。組織評(píng)價(jià)打分按20%計(jì)入總成績。

3.加分項(xiàng)。一是擔(dān)任鄉(xiāng)村振興等專干期間，受到國家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、縣（區(qū)）級(jí)表彰的分別加7分、4分、2分、1分（按就高不就低原則，同類別表彰不累加）；每有一次年度考核優(yōu)秀的加2分，可累加；現(xiàn)任村（社區(qū)）正職的加5分、任“兩委”班子其他成員的加2分，任村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員、村（社區(qū)）黨小組組長（支部書記）、村（居）民小組組長、網(wǎng)格長、雙聯(lián)戶戶長，或政治面貌是中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的加1分（按就高不就低原則只加一次分，不累加）；二是加分累計(jì)最高不超過10分，由縣（區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)嚴(yán)格審核，按100%計(jì)入總成績。

4.統(tǒng)計(jì)得分。由縣（區(qū)）委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)計(jì)鄉(xiāng)村振興等專干民主測(cè)評(píng)得分、組織評(píng)價(jià)打分、加分項(xiàng)得分，在本縣（區(qū)）范圍內(nèi)按程序公示5個(gè)工作日，經(jīng)縣（區(qū)）委常委會(huì)議研究后報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案。

（四）筆試（6月22日）

1.筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，總分各為100分。

2.筆試成績=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)得分的50%+申論得分的50%。

3.筆試成績按30%計(jì)入總成績。

（五）面試（6月29日）

1.市委組織部根據(jù)筆試成績和民主推薦環(huán)節(jié)成績，按照擬招錄（聘）名額總數(shù)的1:3確定并公布面試人員名單。

2.面試總分為100分，面試地點(diǎn)和具體時(shí)間另行通知。

3.面試主要測(cè)試黨的二十大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示精神和新時(shí)代黨的治藏方略，習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，自治區(qū)第十次黨代會(huì)和十屆區(qū)黨委歷次全會(huì)精神，黨章、黨規(guī)、黨史、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策，基層黨建知識(shí)、反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律、群眾工作方法等。

4.面試成績按30%計(jì)入總成績。

（六）公示及錄（聘）用（7月1日—7月30日）

市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員總成績（民主測(cè)評(píng)得分×20%+組織評(píng)價(jià)打分×20%+筆試成績×30%+面試成績×30%+加分），按照1：1的比例擇優(yōu)提出擬錄（聘）用人員名單（公務(wù)員須至少有2年年度考核為優(yōu)秀且成績排名靠前），并嚴(yán)格履行體檢、市委組織部部務(wù)會(huì)研究、公示、市委常委會(huì)研究、上報(bào)審批等程序后，按照規(guī)定辦理錄（聘）用審批手續(xù)。

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拉薩市從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）報(bào)名表

中共拉薩市委組織部

拉薩市人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月20日

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報(bào)名表(1).docx

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