雅安市中級(jí)人民法院

2023年面向基層法院遴選法官公告

為深入推進(jìn)司法體制綜合配套改革，進(jìn)一步優(yōu)化市中院法官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《關(guān)于建立法官檢察官逐級(jí)遴選制度的意見》《四川省高級(jí)人民法院關(guān)于開展2023年全省中級(jí)法院逐級(jí)遴選法官工作的通知》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)省法院、市委組織部同意，市法院決定開展2023年度逐級(jí)遴選法官工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選范圍及名額

面向雅安市各縣（區(qū)）人民法院逐級(jí)遴選員額法官2名。

二、遴選資格條件

（一）報(bào)名參加本次遴選，應(yīng)具備以下資格條件：

1.政治素質(zhì)好，具備與司法責(zé)任制相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)品行，實(shí)績突出、群眾公認(rèn)；

2.在基層法院擔(dān)任法官5年以上（含員額制改革前任職經(jīng)歷），因業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)突出，近5年內(nèi)榮記二等功以上，或獲得省部級(jí)以上單位表彰獎(jiǎng)勵(lì)的法官，法官任職年限可放寬至4年；

3.具備全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，或全日制普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷，并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位；

4.法官單獨(dú)職務(wù)序列等級(jí)為三級(jí)法官以上，或任四級(jí)法官兩年以上；

5.應(yīng)當(dāng)在本單位工作1年以上；

6.取得A類《法律職業(yè)資格證書》；

7.年齡在40周歲以下（1982年12月29日及以后出生）；

8.近3年公務(wù)員年度考核沒有基本稱職及以下等次；

9.具有正常履行審判職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

10.符合員額法官任職回避有關(guān)規(guī)定；

11.具有職位要求或法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間、任職年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始的第一日（2023年12月29日）。

（二）具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：

1.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近3年在審判工作中故意違反法律法規(guī)，或者因重大過失導(dǎo)致裁判錯(cuò)誤并造成嚴(yán)重后果的；

4.無正當(dāng)理由未完成上一年度基本辦案任務(wù)的；

5.近3年內(nèi)病假累計(jì)超過半年，或健康狀況無法勝任員額法官崗位工作的；

6.提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的；

7.其他不適宜擔(dān)任中院法官的情形。

三、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布公告。

依照有關(guān)規(guī)定制定逐級(jí)遴選法官工作實(shí)施方案并分別報(bào)請(qǐng)省法院、市委組織部審批同意后，通過市法院微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布逐級(jí)遴選法官公告，并通過內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)向雅安市各縣（區(qū)）法院發(fā)送公告。

（二）報(bào)名與資格審查。

報(bào)名時(shí)間為2023年12月29日至2024年1月8日。

1.報(bào)名審查。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，自愿報(bào)名，并下載《2023年雅安市中級(jí)人民法院逐級(jí)遴選法官報(bào)名推薦表》（附后），準(zhǔn)確、如實(shí)填寫后，提交所在法院政治部。

各縣（區(qū)）法院應(yīng)充分尊重本人報(bào)考意愿，由政治部會(huì)同本院審管、督察等部門，對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。審查合格的，在報(bào)名推薦表上加蓋院章，于2024年1月8日前報(bào)市中院政治部。

2.開考比例。遴選筆試開考比例為3：1，達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)同意后，可放寬至2：1，放寬后仍達(dá)不到的，按比例縮減直至取消遴選計(jì)劃。

3.發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由市中院制作，并通過相關(guān)基層法院發(fā)放至考生本人。

（三）筆試。

筆試成績滿分100分，占總成績的40%。

筆試主要測(cè)試考生分析案件事實(shí)、歸納爭議焦點(diǎn)、正確適用法律、制作法律文書等實(shí)際辦案能力，不指定復(fù)習(xí)范圍。分民事、行政兩類科目，報(bào)考者可自行選擇相應(yīng)試題作答。

筆試命題、組織、閱卷工作，由市中院負(fù)責(zé)。筆試時(shí)間為2024年1月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生在筆試當(dāng)天，持準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

筆試成績由市中院公布。

（四）面試。

面試成績滿分100分，占總成績的60%。

1.筆試結(jié)束后，由市中院按遴選職位計(jì)劃數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低，確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人及以上成績并列的，并列人員均一并進(jìn)入。達(dá)不到比例的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試者可全部進(jìn)入面試。

2.面試人員確定后，由市中院通知考生參加面試。期間因考生放棄等原因?qū)е氯鳖~的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試當(dāng)日，考生憑面試通知單、有效居民身份證參加面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再遞補(bǔ)。

4.面試由市中院命題并組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者邏輯分析、歸納提煉、溝通表達(dá)、儀表儀態(tài)等方面與市中院法官職位的適應(yīng)程度。面試時(shí)間暫定為2024年1月下旬，具體事項(xiàng)另行通知。

（五）差額考察。

1.面試結(jié)束后，由市中院公布面試成績，并根據(jù)筆試成績40%，面試成績60%折合匯總，從高分到低分依次確定差額考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選職位計(jì)劃的比例為2:1。擬進(jìn)入考察的最后一名為2人及以上的面試成績并列的，并列人員均一并進(jìn)入。達(dá)不到比例的，面試應(yīng)試者可全部進(jìn)入考察。因考察不合格，或因考生放棄等原因產(chǎn)生的名額空缺，可在參加面試的人員中，按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察工作由市中院組織實(shí)施，分為綜合素質(zhì)考察和工作實(shí)績考核，重點(diǎn)考察審判工作實(shí)績。

綜合素質(zhì)考察由市中院組成考察組進(jìn)行，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的資格條件，德、能、勤、績、廉情況，以及綜合素質(zhì)能力與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。

工作實(shí)績由市中院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核，采取提取考察對(duì)象近2年業(yè)績考核結(jié)果，并由考察對(duì)象自行提供近2年本人承辦案件的庭審錄像、裁判文書各1份，由市中院法官考評(píng)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（六）體檢。

體檢由市中院組織實(shí)施，在省上確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢均參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至此次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)，按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或者考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

（七）決定及任職。

考察結(jié)束后，擬任職人選，由市中院黨組綜合考察考核情況和人崗相適度等因素，集體研究確定，并在市中院官網(wǎng)和擬任職人選所在法院進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議或者所反映問題不影響任職的，按程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；一時(shí)難以查清的，暫緩任職，待查清后再?zèng)Q定是否任職。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

市中院逐級(jí)遴選法官工作，在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行，并自覺接受干警、群眾的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律情況的，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。

對(duì)于報(bào)考者的資格審查貫穿遴選工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，均取消其遴選資格，情況嚴(yán)重的將按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

本方案由雅安市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0835-2855038；

駐市中院紀(jì)檢監(jiān)察組：18086997177。

市中院督察室：0835-2855069

雅安市中級(jí)人民法院

2023年12月29日

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