根據(jù)福州市臺(tái)江區(qū)國企工作需要，臺(tái)江區(qū)國投集團(tuán)、城投集團(tuán)本次面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人3名，具體方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取資格審核、面試、背景調(diào)查等辦法，擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象和條件

本次招聘擬向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人3人，應(yīng)滿足以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正；

2.本科及以上學(xué)歷，雙證齊全；

3.年齡在45周歲及以下（1979年1月1日以后出生），對年齡條件另有要求的，以崗位要求的為準(zhǔn)；

4.個(gè)人無不良信用及犯罪記錄，與招聘企業(yè)不存在商業(yè)利益沖突，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有招聘崗位所需的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和技能。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見：《福州市臺(tái)江區(qū)2023年職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位表》

6.有以下情形之一的，不得報(bào)考：（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（2）在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；（3）報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；（4）法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

三、信息發(fā)布

招聘信息通過第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在一線臺(tái)江、集團(tuán)官微、福州人事人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘福州站公開發(fā)布。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次招聘通過線上網(wǎng)申報(bào)名，PC端報(bào)名網(wǎng)址：https://fztjgzzx.zhaopin.com

移動(dòng)端可掃描下列二維碼報(bào)名：

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月28日至2024年1月9日18點(diǎn)。

3.報(bào)名材料：

①填寫網(wǎng)申報(bào)名表；

②上傳身份證原件電子版；

③上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書電子版以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位網(wǎng)的學(xué)位驗(yàn)證信息電子版（持境外學(xué)歷（位）報(bào)考的，應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）；

④上傳工作經(jīng)歷證明電子版（包括勞動(dòng)合同、在職證明、業(yè)績證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關(guān)資料）；

⑤上傳職稱和職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版；

⑥其他要求：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件（掃描件）統(tǒng)一上傳報(bào)名表附件中。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名情況，由第三方招聘機(jī)構(gòu)對報(bào)名者資格進(jìn)行初審，符合條件者根據(jù)通知由報(bào)名者本人攜帶相應(yīng)證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。

1.復(fù)審所需材料：

（1）簽字版報(bào)名表（其中免冠標(biāo)準(zhǔn)照片必附、承諾處必簽字，“應(yīng)聘崗位”項(xiàng)需注明應(yīng)聘崗位名稱），填寫應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

（2）本人身份證或戶口本原件及復(fù)印件。

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)證明。

（4）所持有的職稱、職業(yè)證書原件及復(fù)印件。

（5）報(bào)名崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料。

2.復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將以短信形式另行通知，在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)資料不全或不真實(shí)，以及條件不符合者，視為不合格。

（三）考試辦法

1.考試采用職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測評+面試的方法進(jìn)行。按照最終資格審核通過人選數(shù)量決定是否開考，若資格審核通過人員符合1:3的則開考，比例少于1:3的，取消該崗位招聘；達(dá)到開考條件的，如因缺考等原因致使未達(dá)到開考要求的，不影響招聘正常進(jìn)行。

2.職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測評采用線上方式進(jìn)行，測評結(jié)果為高風(fēng)險(xiǎn)的候選人不進(jìn)入面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。

3.結(jié)果運(yùn)用：按照面試成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。

（四）背景調(diào)查

擬錄用人選需配合授權(quán)進(jìn)行背景調(diào)查，由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在如下情形之一的，取消其錄用資格：（1）信息造假；（2）存在商業(yè)利益沖突且無法變更；（3）個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄；（4）在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況；（5）存在其他不適合錄用情形的。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，原則上組織統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用自理。

（六）確定人選

綜合面試成績、背景調(diào)查結(jié)果和體檢情況進(jìn)行分析，并征求有關(guān)方面的意見確定擬聘人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示。經(jīng)研究認(rèn)為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。

（七）聘用與管理

擬錄用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的予以錄用，并實(shí)行任職試用期制，試用期為三個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核評價(jià)，考核評價(jià)稱職的予以正式錄用，不稱職的延遲轉(zhuǎn)正或取消錄用資格。

（八）具體通知事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2.本次考試不收取費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

3.招聘過程中，工作人員將通過招聘系統(tǒng)平臺(tái)信息提示、手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料公司將予以妥善保管，恕不退還。

5.簡歷通過者及進(jìn)入到下一輪測評、面試者將進(jìn)行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。

6.本次招聘公司在法律允許的范圍內(nèi)對整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0591-38300888-89511，18059055717（姚女士）

監(jiān)督電話：0591-83204062

附件：《福州市臺(tái)江區(qū)2023年職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位表》

福州市臺(tái)江區(qū)國有資產(chǎn)管理中心

2023年12月28日

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