因工作需要,贛州市贛縣區(qū)金澤人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,主要負(fù)責(zé)學(xué)校后勤相關(guān)工作,為切實(shí)做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
(一)招聘崗位及人數(shù):后勤干事1人
(二)招聘條件:
應(yīng)聘人員必須符合以下基本條件:
1、具有良好的品行,良好的生活習(xí)慣,形象氣質(zhì)佳,誠(chéng)實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng);
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4、有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,服從工作及崗位安排;
5、沒(méi)有違法犯罪行為,未加入邪教及反動(dòng)組織,無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄,個(gè)人征信記錄良好;
6、有愛(ài)心、關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生;
7、熱愛(ài)本職工作,遵守職業(yè)道德;嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度;服從有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理。
(三)具體招聘要求及薪酬標(biāo)準(zhǔn):
工作要求:跟蹤后勤工程進(jìn)度,整理后勤工作資料,協(xié)助后勤主管處理全校后勤事務(wù),;協(xié)助生活教官管理學(xué)生宿舍,服從后勤主管安排
入職要求:有愛(ài)心,責(zé)任心,綜合素質(zhì)高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,服從工作安排,有后勤干事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇:3100元/月崗位工資+1000元/月崗位津貼+500元績(jī)效考核工資(視每月工作完成情況而定);購(gòu)買社保五險(xiǎn);學(xué)校提供住宿
工作時(shí)間:不定時(shí)工作制
二、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名—資格審核—面試—公示—體檢—培訓(xùn)—聘用等程序進(jìn)行。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至招滿為止。(工作日:上午8:30-12 :00,下午14:30-17:30)
(二)報(bào)名地點(diǎn):贛州市贛縣區(qū)梅林鎮(zhèn)梅林大街2號(hào)贛縣區(qū)人才大廈4樓403室。
(三)報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料(不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名,材料原件備查):
(1)本人身份證復(fù)印件兩份;
(2)符合報(bào)名條件的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件兩份;
(3)本人近6個(gè)月內(nèi)1寸正面免冠紅底彩色照片2張;
(4)戶口本本人頁(yè)復(fù)印件兩份;
聯(lián)系人:朱女士 聯(lián)系電話:0797-4593033
四、面試時(shí)間及地點(diǎn)
請(qǐng)關(guān)注贛縣區(qū)金澤人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào),后續(xù)通知會(huì)在微信公眾號(hào)發(fā)布。
五、擬錄用人員確定
根據(jù)最終面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員名單。
六、體檢
參加體檢人員須在指定時(shí)間內(nèi)指定體檢地點(diǎn)參加體檢,體檢費(fèi)用自理。
七、聘用
對(duì)體檢合格的人員,根據(jù)崗位安排,確定錄用人員,并在贛州市贛縣區(qū)金澤人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布、公示。
八、其他說(shuō)明
1、工作地點(diǎn):贛州市贛縣區(qū)儲(chǔ)潭鎮(zhèn)江西師范大學(xué)附屬中學(xué)贛江創(chuàng)新研究院分校;
2、經(jīng)考核合格并錄用者與贛州市贛縣區(qū)金澤人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,予以解聘;
3、工資福利待遇:試用期工資按月工資80%發(fā)放,社保(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療)按贛州市贛縣區(qū)金澤人力資源服務(wù)有限公司有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,
4、聘用期間,日常考核使用管理由金澤人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)考核管理。
5、未收到相應(yīng)通知者,即為未通過(guò)或未入圍,我公司不另行通知。
九、其他未盡事宜由贛州市贛縣區(qū)金澤人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
贛州市贛縣區(qū)金澤人力資源服務(wù)有限公司
2023年12月25日
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