為優(yōu)化人才結構，加強學校人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學校概況

重慶工業(yè)職業(yè)技術學院是全日制公辦普通高等院校，是中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃（簡稱“雙高計劃”）高水平高職學校建設單位（B檔），是全國首批28所國家示范性高職院校，先后三次被評為全國職業(yè)教育先進單位。學校位于第三個國家級新區(qū)、內陸唯一國家級新區(qū)—兩江新區(qū)腹地，地處重慶臨空經(jīng)濟示范區(qū)，占地2000畝，建筑面積34.2萬平方米，現(xiàn)有全日制在校學生16000余人；設有機械工程學院、車輛工程學院、電子與物聯(lián)網(wǎng)工程學院、人工智能與大數(shù)據(jù)學院、建筑工程學院、設計學院、電氣工程學院、化學與制藥工程學院、經(jīng)濟與管理學院、馬克思主義學院（思想政治理論課教學研究部）、通識教育學院（體育工作部）11個二級學院和教學單位，開設53個專業(yè)。學校堅持人才強校戰(zhàn)略，現(xiàn)有教職員工918余人，副高以上職稱或博士學位人才400余人。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員15名，具體崗位條件詳見《重慶工業(yè)職業(yè)技術學院2024年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報名條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）、已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年7月31日，如“45周歲以下”，指未滿45周歲，在1979年8月1日及以后出生，以此類推。其中，符合條件的退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲。特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格復審時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2024年應屆畢業(yè)生，須在2024年7月31日前取得相應學歷（學位）證書。在國（境）外高校就讀的2024年應屆畢業(yè)生，應于2024年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件2）和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進行專業(yè)資格審查。考生所學專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（四）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如45周歲以下，均含45周歲；專技10級及以上，均含專技10級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

五、報名及資格審查

本次考核招聘實行網(wǎng)上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）提交報考申請。

報考人員通過登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zp.cqipc.edu.cn/）進行網(wǎng)上報名。報名通道開放時間為公告發(fā)布之日起至2024年7月31日。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）初審報考資格。

人事處根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的7日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。

（三）查詢資格初審結果。

報考人員請于網(wǎng)上報名10日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。資格初審不合格的，不能參加考核。報名人員應慎重選擇報考崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

（四）資格復審。

資格復審在專業(yè)面試和綜合面試前開展，針對擬進入專業(yè)面試和綜合面試環(huán)節(jié)人員開展。進入專業(yè)面試和綜合面試環(huán)節(jié)人員按照通知的時間、地點，持需復審材料的原件和復印件等，接受現(xiàn)場資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格。

考生屬機關事業(yè)單位在編工作人員的，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4），不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

六、考核

本次考核招聘考核包括專業(yè)面試和綜合面試，應聘人員應按照學校人事處通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。

（一）專業(yè)面試。

資格審查合格者，參加由學校組織的專業(yè)面試。專業(yè)面試采取試講的形式，主要對應聘人員的專業(yè)基礎知識、專業(yè)實踐能力等內容進行綜合考量。分值100分，測試時間為15-30分鐘，試講內容、具體時間及地點以學校通知為準。

（二）綜合面試。

在綜合面試環(huán)節(jié)前缺考的，不得進入綜合面試環(huán)節(jié)。綜合面試采取面談的形式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。分值100分，測試時間為20分鐘，具體時間及地點另行通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

（三）考核總成績計算。

考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應聘人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按崗位資格條件的學歷層次、相應職稱、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由學校人事處按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由學校人事處按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸热莅ㄕ嗡枷胨刭|、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由學校依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質、專業(yè)素質及人崗相適度研究后決定。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的專業(yè)面試成績和綜合面試成績均不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察過程有關事宜，在重慶工業(yè)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站發(fā)布（http://rsc.cqipc.edu.cn/），請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）和重慶工業(yè)職業(yè)技術學院（http://www.cqipc.edu.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報市人力社保局審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由重慶工業(yè)職業(yè)技術學院進行解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-61879226，023-61879225

3.考試考務咨詢電話：023-61879226，023-61879225

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：gzygcc@126.com。

附件：1.重慶工業(yè)職業(yè)技術學院2024年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄

3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

4.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

附件1 重慶工業(yè)職業(yè)技術學院2024年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2 授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.doc

附件3 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件4  機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書.doc

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除