為加快推進(jìn)我區(qū)融媒體中心改革工作，落實(shí)“融媒體中心+平臺(tái)”模式，根據(jù)十五屆區(qū)委全面深化改革委員會(huì)第六次會(huì)議和區(qū)政府2023年第38次會(huì)議精神，按照國(guó)有企業(yè)招聘程序，根據(jù)公司崗位的實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員。

一、招聘的原則和方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘的崗位、名額及要求

本次面向社會(huì)招聘工作人員9名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《重慶市合聲廣告?zhèn)髅接邢薰菊衅溉藛T職位表》（見(jiàn)附件）。

三、招聘的范圍及條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，無(wú)違法犯罪行為和不良信用記錄；

2.符合崗位設(shè)置學(xué)歷(學(xué)位)條件、專業(yè)條件和其他要求；

3.年齡在35周歲及以下，計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月30日；營(yíng)銷(xiāo)主管崗位年齡45周歲以下, 計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月30日；

4.適應(yīng)工作崗位要求的身體條件；

5.崗位所需要的其他條件；

6.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

①曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；②涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；④失信被執(zhí)行人；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合招聘的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年6月26日9:00至2023年6月30日18：00。

（二）報(bào)名方式

1.招聘信息在重慶市合川區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.hc.gov.cn）、今日合川網(wǎng)（http://www.jrhcw.com）網(wǎng)站上發(fā)布。

考生通過(guò)（http://wlexam.com:7816/hs2023/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開(kāi)放時(shí)間為2023年6月26日9:00至2023年6月30日18：00。考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證等電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，15-30kb）。本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名1日后可登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格報(bào)名是否通過(guò)。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，避免誤報(bào)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。

3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格的人員，可于2023年7月9日9:00至2023年7月11日18:00登錄（http://wlexam.com:7816/hs2023/）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

五、招聘程序

（一）綜合測(cè)試

采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）筆試范圍：綜合基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。

（3）筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，兩證不全者不得參加考試。按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加考試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（5）筆試成績(jī)：筆試科目分值為100分，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（6）筆試成績(jī)發(fā)布：筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮袢蘸洗ňW(wǎng)（http://www.jrhcw.com）上發(fā)布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.面試。

（1）面試人選：面試人員的確定按照招聘崗位名額，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按3：1的比例確定面試人員，最后1名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。未達(dá)到3：1的比例全部進(jìn)入面試。

（2）面試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)：面試按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布并考生簽字確認(rèn)。時(shí)間和地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后另行公告。參加面試時(shí)，考生持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（3）面試成績(jī)：面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不予考察。

3.資格復(fù)審。

面試資格復(fù)審人員須提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審：

（1）準(zhǔn)考證1份。

（2）身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

（4）崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書(shū)、證明原件及復(fù)印件1份。

（5）留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件1份。

4.總成績(jī)計(jì)算。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)將及時(shí)在今日合川網(wǎng)（http://www.jrhcw.com）上發(fā)布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、體檢及考察

（一）體檢

體檢人選按照招聘崗位名額，根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘人員依次按照筆試成績(jī)、綜合面試成績(jī)，符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘方同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

組建考察組對(duì)體檢合格者政治思想、綜合能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。若有影響招聘的因素，經(jīng)研究后取消資格。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，由招聘方按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在今日合川網(wǎng)（http://www.jrhcw.com）上發(fā)布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

對(duì)確定的聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按重慶市合川區(qū)政府關(guān)于合川區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該公司的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。公司負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的人員在開(kāi)展招聘工作中，涉及本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、榮譽(yù)表彰（獲獎(jiǎng)）等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，不予聘用。

招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、”的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）本公告未盡事宜，請(qǐng)電話咨詢。

電話：023-42750567。

地址：重慶市合川區(qū)振興路246號(hào)。

附件：重慶市合聲廣告?zhèn)髅接邢薰菊衅溉藛T職位表

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2023年6月21日

附件

重慶市合聲廣告?zhèn)髅接邢薰竟_(kāi)招聘人員職位表

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