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珠海市總商會(huì)招聘秘書(shū)公告

http://www.brug-ar-menez.com   2023-06-21 15:20:26   來(lái)源:珠海人力資源網(wǎng)

為進(jìn)一步加強(qiáng)珠海市總商會(huì)秘書(shū)處工作,充實(shí)工作人員力量,珠海市總商會(huì)決定招聘秘書(shū)1名,公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘珠海市總商會(huì)秘書(shū)1名。

二、應(yīng)聘條件

(一)政治思想素質(zhì)好,具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)總商會(huì)工作;

(二)經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);全日制大學(xué)本科且具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),或研究生及以上學(xué)歷且具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(三)能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)公文和研究報(bào)告,有一定的文字功底;

(四)身體健康;

(五)年齡在35周歲以下(1988年6月21日后出生);

三、有下列情形之一者不得報(bào)名

(一)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(二)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

(三)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(四)不適合在政府部門(mén)工作的其他情形。

四、招聘程序和方法

面向社會(huì)公開(kāi)招聘,由報(bào)考者自愿報(bào)考。經(jīng)筆試、面試、體檢合格后,擇優(yōu)聘用。綜合總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試占60%、面試占40%。擬錄用人員由珠海市總商會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并進(jìn)行公示。

(一)報(bào)名時(shí)間、方式和材料

1.報(bào)名時(shí)間:于2023年6月22日通過(guò)“珠海市工商聯(lián)總商會(huì)”微信公眾號(hào)及珠海市人力資源網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。報(bào)名時(shí)間為2023年6月22日至6月28日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名者為留學(xué)回國(guó)人員的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明。

(二)筆試

采用閉卷方式,滿分為100分,按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)和能力。筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照實(shí)際錄用人數(shù)1:6比例確定人選,進(jìn)入面試程序。

(三)面試

滿分為100分,按40%計(jì)入總成績(jī)。主要測(cè)試擬聘崗位所要求的工作能力和素質(zhì),測(cè)評(píng)面試對(duì)象的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)水平。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)高低順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,如有體檢不合格的,按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

(五)確定擬聘人員并公示

體檢合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市工商聯(lián)總商會(huì)公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理錄用手續(xù)。

如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違法、弄虛作假行為,將取消其錄用資格。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的,珠海市總商會(huì)秘書(shū)處為其辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

五、工作待遇

(一)珠海市總商會(huì)秘書(shū)按崗位標(biāo)準(zhǔn)享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)優(yōu)先晉升為專(zhuān)職副秘書(shū)長(zhǎng)。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;不服從組織安排的;提供虛假材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

(二)其他未盡事宜,由珠海市總商會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:珠海市總商會(huì)招聘秘書(shū)報(bào)名表

珠海市總商會(huì)

2023年6月21日

附件1:珠海市總商會(huì)招聘秘書(shū)報(bào)名表.doc

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