一、企業(yè)簡介
山西銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準,通過新設合并方式設立的省級法人城市商業(yè)銀行,于2021年4月28日掛牌開業(yè),注冊資本239.96億元,現(xiàn)有員工6400余名,擁有分行級機構12家,各類營業(yè)網(wǎng)點300余個,遍布全省10個地市、23個區(qū)、36個縣,搭建了連接東西、橫跨南北的金融服務網(wǎng)絡。
新銀行、新機制、新發(fā)展,山西銀行秉承“為公、恒信、義利、共融”的核心價值觀,以“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位,以打造區(qū)域金融品牌和一流城商行為愿景目標,緊抓構建新發(fā)展格局戰(zhàn)略機遇,緊跟山西產(chǎn)業(yè)轉型、項目建設、“六新”突破、民生改善等重點領域,提升業(yè)務發(fā)展能力、綜合服務能力和經(jīng)營管理質效,全方位推進高質量發(fā)展,以專業(yè)化、綜合化金融服務,助推居民消費升級和生活品質提升。
歡迎有志之士,在一片沃土腳踏實地,共創(chuàng)美好未來!
二、基本條件
1.認同山西銀行發(fā)展目標、經(jīng)營理念和企業(yè)文化,具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神。
2.具有良好的專業(yè)素質和職業(yè)操守,團結協(xié)作、勇于奉獻,遵紀守法、品行端正,無違規(guī)違法等不良記錄;
3.具有積極向上的精神風貌,志愿從事金融行業(yè)工作,身體健康,具有一定的抗壓能力,意志力強;
4.符合山西銀行履職回避相關規(guī)定。
三、招聘崗位和人數(shù)
1.分行崗位
序號 |
分行 |
招聘崗位 |
工作地點 |
招聘人數(shù) |
|
區(qū)縣 |
小計 |
||||
1 |
太原地區(qū) |
柜員崗 |
太原市區(qū) |
56 |
60 |
2 |
古交 |
4 |
|||
3 |
忻州分行 |
忻州市區(qū) |
7 |
12 |
|
4 |
原平 |
5 |
|||
5 |
呂梁分行 |
呂梁市區(qū) |
8 |
8 |
|
6 |
運城分行 |
運城市區(qū) |
3 |
5 |
|
7 |
臨猗 |
1 |
|||
8 |
永濟 |
1 |
|||
合計 |
85 |
2.總行部門崗位
序號 |
總行部門 |
招聘崗位 |
工作地點 |
招聘人數(shù) |
|
1 |
科技部 |
網(wǎng)絡運維及基礎設施管理崗 |
太原 |
3 |
|
2 |
業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)崗 |
6 |
|||
3 |
數(shù)字金融部 |
數(shù)據(jù)分析崗 |
4 |
||
4 |
風險管理部 |
模型驗證崗 |
2 |
||
合計 |
15 |
四、報名資格和條件
各崗位具體報名條件詳見附件。
五、招聘范圍
2021、2022年未就業(yè)院校畢業(yè)生及2023年應屆畢業(yè)生。
六、招聘程序
本次招聘程序為:發(fā)布招聘公告—線上報名—資格審查—組織筆試—組織面試(綜合測評)—體檢及背景調查—公示及錄用
七、報名方式
1.采用在線網(wǎng)申的形式,應聘者通過“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站,按要求注冊、填寫簡歷并進行提交。
2.報名網(wǎng)址為:sxyh2023.zhaopin.com
3.報名時間為: 2023年6月14日-2023年6月20日。
4.每人只允許報考一個崗位,完成職位申請后,將無法修改個人資料或更改應聘崗位,請謹慎操作。
八、重要提示
1.本次招聘報名只接收線上投遞,不接受其他形式報名,謝絕來訪。應聘人員應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
2.簡歷篩選結果、筆試和面試通知等將通過手機短信或電話的方式發(fā)布,應聘人員需保持手機通暢,未通過相關環(huán)節(jié)的應聘人員不再另行通知。
3.我行在招聘過程中不收取任何費用,組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,應聘人員需提高警惕,謹防受騙。
九、咨詢電話
0351-7081700(報名期間:9:00--18:00)
附件1:《山西銀行院校畢業(yè)生招聘分行崗位明細表》
附件2:《山西銀行院校畢業(yè)生招聘總行部門崗位明細表》
山西銀行股份有限公司
2023年6月14日
附件2:山西銀行畢業(yè)生招聘總行部門崗位明細表.xls
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