淄博市保安服務(wù)有限公司成立于1988年，市屬國有企業(yè)，注冊(cè)資金6846萬元，公司主要開展安全保衛(wèi)、金融護(hù)衛(wèi)、涉案財(cái)物管理、檔案管理、保安及消防培訓(xùn)、無人機(jī)服務(wù)、保安器材經(jīng)營及汽車租賃等經(jīng)營服務(wù)。為保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)快速良好開展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受上級(jí)主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘具體崗位及人數(shù)詳見《淄博市保安服務(wù)有限公司2023年招聘計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（三）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正、品德優(yōu)良、無不良行為記錄，無違法犯罪記錄。

（四）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有崗位任職所要求的專業(yè)能力，服從公司

安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

（五）學(xué)歷、年齡、工作年限要求請(qǐng)查看附件《淄博市保安服務(wù)有限公司2023年招聘計(jì)劃表》，且學(xué)歷相關(guān)證書應(yīng)于2023年5月底前取得。應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）報(bào)名，不受招聘計(jì)劃表中工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書、職稱等條件限制。年齡、工作年限時(shí)間計(jì)算截止到2023年5月31日。

（六）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

4.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

6.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日至2023年6月17日17：00。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)需提交身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗(yàn)證表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等。取得國

外學(xué)歷學(xué)位的人員，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）

外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.應(yīng)聘人員的專業(yè)以所獲畢業(yè)證書或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應(yīng)聘。

（三）資格審查

1.根據(jù)招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（不允許重復(fù)報(bào)名），資格審查貫穿招聘全過程，招聘人員應(yīng)如實(shí)填寫并提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.資格審查結(jié)果將在第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)公眾號(hào)、官方網(wǎng)站（https://www.zblhrl.com/）公布并通過短信方式統(tǒng)一告知。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)查看、回復(fù)相關(guān)信息，出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。

（四）考試

1.體能測試

資格審查結(jié)束后，資格審查通過人員進(jìn)入筆試范圍，其中押運(yùn)崗附加體能測試環(huán)節(jié)，體能測評(píng)合格人員（體測合格線：平均分60分以上）方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體能測評(píng)包括仰臥起坐、跳繩、立定跳遠(yuǎn)三個(gè)項(xiàng)目，對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評(píng)有關(guān)規(guī)定的，直接取消報(bào)考資格。體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

2.筆試

筆試為非必須程序。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或崗位相關(guān)知識(shí)。筆試成績從高到低，根據(jù)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員?！半p一流”院校畢業(yè)生或碩士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)，最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。筆試安排及筆試成績將通過網(wǎng)站公告的形式發(fā)布。

3.面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)能力以及語言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績。為保證招錄人員素質(zhì)，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)，通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站公布。面試成績?cè)诘谌椒?wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)和官方網(wǎng)站公示。

（五）體檢和考察

1.組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。

2.組織考察。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進(jìn)行核查，對(duì)工作背景進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

3.對(duì)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，在面試人員中根據(jù)專業(yè)相關(guān)性、按照面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）簽訂勞動(dòng)合同

公司將綜合面試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，公

示無異議后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

五、用工方式及工資待遇

錄用人員與用工企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬待遇依據(jù)個(gè)人綜合條

件、專業(yè)水平、市場薪酬水平對(duì)標(biāo)具體工作崗位，結(jié)合現(xiàn)行薪酬制度綜合擬定。新錄用人員實(shí)行試用期制度，根據(jù)自身實(shí)際業(yè)務(wù)能力確定職級(jí)，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同或服從調(diào)崗。符合“淄博人才金政50條”政策條件的，按有關(guān)規(guī)定享受補(bǔ)貼。

六、特別說明

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，確保全程訂閱第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)，能夠按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號(hào)發(fā)送的各種信息，并保持通訊工具暢通，及時(shí)了解第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站（https://www.zblhrl.com/）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次招聘未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作，對(duì)崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等。

（四）咨詢電話：0533-3181774

七、報(bào)名入口（如關(guān)注公眾號(hào)后無法報(bào)名，請(qǐng)二次掃碼）

八、咨詢?nèi)肟冢ㄈ缬幸蓡栒?qǐng)掃碼反饋）

九、掃碼關(guān)注公眾號(hào)

附件：淄博市保安服務(wù)有限公司2023年招聘計(jì)劃表.docx

淄博市保安服務(wù)有限公司

2023年6月13日

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