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西南政法大學(xué)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2023-06-07 20:10:17   來源:重慶市人力資源和社會保障局

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

西南政法大學(xué)位于著名歷史文化名城、中西部地區(qū)唯一的直轄市——重慶,是新中國最早建立的高等政法學(xué)府,改革開放后國務(wù)院確定的全國首批重點大學(xué),教育部和重慶市人民政府共建高校,國家首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地,來華留學(xué)生中國政府獎學(xué)金委托培養(yǎng)院校,中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程高校。

歷經(jīng)70余載的勵精圖治,學(xué)校恪守“博學(xué)、篤行、厚德、重法”的校訓(xùn),堅持“教學(xué)立校、人才興校、科研強校、依法治校”的辦學(xué)理念,逐步凝練出“心系天下、自強不息、和衷共濟、嚴(yán)謹(jǐn)求實”的西政精神,已形成以法學(xué)為主,哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,從本科到碩士、博士研究生教育以及繼續(xù)教育、留學(xué)生教育等多層次、多類型的人才培養(yǎng)格局。

學(xué)?,F(xiàn)有30個本科專業(yè),其中有法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、廣播電視學(xué)、思想政治教育、知識產(chǎn)權(quán)、會計學(xué)、工商管理、審計學(xué)、傳播學(xué)11個國家級一流本科專業(yè),23個?。ㄊ校┘壱涣鞅究茖I(yè)。現(xiàn)有法學(xué)、新聞傳播學(xué)、國家安全學(xué)3個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點,10個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和10個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。在教育部學(xué)科評估中,法學(xué)一級學(xué)科入圍A檔學(xué)科。

學(xué)校現(xiàn)有沙坪壩校區(qū)、渝北校區(qū)和寶圣湖校區(qū)等三個校區(qū),占地面積共3000余畝。其中,渝北校區(qū)為本科及研究生教育教學(xué)中心,沙坪壩校區(qū)為繼續(xù)教育和干部培訓(xùn)基地,寶圣湖校區(qū)為科研和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員32名,具體招聘崗位詳見《西南政法大學(xué)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月20 日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年6月21日及以后出生,依次類推。符合條件的退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)和學(xué)位證書及專業(yè)。

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書。在國/境外高校就讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)于2023年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

專業(yè)資格審查參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(附件2)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年)》(附件3)進(jìn)行??忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在前述參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生,可由學(xué)校負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的小組根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

(四)特別說明。

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場資格審查時提供。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)事項,將通過西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.swupl.edu.cn/)通知,請應(yīng)聘人員考生密切關(guān)注。

五、報名

本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式,報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,符合要求再行報考。學(xué)校對照崗位報考要求,在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報名申請。

網(wǎng)上報名時間為2023年6月12日9:00起至2023年6月20日17:00。報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng),選擇“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試”入口,點擊“西南政法大學(xué)2023年事業(yè)單位工作人員專項招聘”進(jìn)入報名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求,填寫報名信息,提交報考申請。報名信息填寫完整后,請及時上傳近期免冠正面電子證件照片(jpg格式,像素要求144×180以上,文件大小30kb以內(nèi))。應(yīng)聘人員僅限報考本次招聘的一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)照片審核。

本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子登記照片是否符合報考要求,不對考生網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格審查。報名前,考生應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》要求的“招聘范圍和條件”,以及各個招聘崗位的資格條件(見附件1)。照片審核通過即視為報名通過,電子照片已上傳但審核未通過的,可在2023年6月21日17:00時前進(jìn)行修改,重新等待審核。考生須在填報報名信息后的1日內(nèi)登陸報名系統(tǒng)查詢是否報名通過,審核通過后不能再修改報考信息。如因不符合條件被取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由報考人員本人承擔(dān)。

(三)網(wǎng)上繳費。

報考人員在報名通過后,須在2023年6月22日17:00時前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科人收?。?,確認(rèn)參考??忌W(wǎng)上交費后,要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實交費是否成功,網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者,視為自動放棄參與本次招聘。

(四)打印準(zhǔn)考證。

已繳費的報考人員,于2023年6月28日9:00至7月1日9:00登錄報名系統(tǒng)自行下載打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因未在規(guī)定時間內(nèi)打印和攜帶準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

(五)未達(dá)到開考比例情形的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,退還其報名考務(wù)費。

六、考試及資格審核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目項目詳見《西南政法大學(xué)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.筆試科目為公共科目筆試,分值100分,時間120分鐘。筆試內(nèi)容為高等教育公共基礎(chǔ),主要包括時事政治、法律常識、教師職業(yè)道德和高等教育相關(guān)內(nèi)容,筆試考試范圍詳見附件4。

2.筆試時間暫定于2023年7月1日,具體時間、地點及注意事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.面試人選按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定;若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開考。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.swupl.edu.cn/)進(jìn)行公布,請考生及時關(guān)注。

(二)資格審核。

面試人選應(yīng)按西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站通知的時間地點,持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件,接受報名資格審核(資格審核所需攜帶的材料詳見附件5)。資格審核具體時間地點見西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站通知。資格審核合格者,進(jìn)入本次招聘心理測試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié);資格審核不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄的,其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低遞補一次,若遞補人選筆試成績相同,則并列進(jìn)入面試。

考生屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復(fù)審時向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7)。未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入面試資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過程,凡查實報考人員不符合報考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

(三)心理測試。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,須先進(jìn)行心理測試。心理測試主要考察應(yīng)聘人員的崗位和職業(yè)心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測試成績不納入總成績,但作為本次招聘是否錄用的重要依據(jù),測試具體時間和地點將在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

(四)面試。

面試由西南政法大學(xué)組織實施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間地點等事項在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.swupl.edu.cn/)公布,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試分值為100分,面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時間10分鐘。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加本次招聘面試的,取消本次面試資格。未能形成有效競爭崗位(競爭比例小于3:1)的考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例,招聘名額無法遞減的,其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試,但其成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時,依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由西南政法大學(xué)按規(guī)定組織實施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)西南政法大學(xué)同意后由學(xué)校帶領(lǐng)到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由西南政法大學(xué)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規(guī)則進(jìn)行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補一次。需遞補的,按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分,若遞補人選總成績相同,則按體檢人選確定規(guī)則確定遞補的擬聘人選;擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.swupl.edu.cn/)發(fā)布,請報考人員及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由西南政法大學(xué)提出擬聘用意見,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

(一)本公告由西南政法大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請咨詢學(xué)校人事處,咨詢電話:023-67258272。

(二)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1 西南政法大學(xué)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2 授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

附件3 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年).doc

附件4 筆試科目考試范圍.docx

附件5 資格審核所需材料.docx

附件6 同意報考證明.doc

附件7 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

附件8 個人誠信承諾.doc

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