根據(jù)《2022年臺(tái)安縣校園公開(kāi)招聘公告》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢，共有 1名考生第二批進(jìn)入考察階段，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、第二進(jìn)入考察人員名單

詳見(jiàn)附件

二、考察安排

1、考察工作由各用人單位負(fù)責(zé)，各用人單位組成2人或2人以上的考察組，對(duì)被考察人員進(jìn)行考察。

2、考察時(shí)間。從本公告發(fā)布之日開(kāi)始，到2023年6月15日（星期四）前完成。

3、考察內(nèi)容。考察組要全面了解被考察人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

4、考察方式。采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行家訪、見(jiàn)習(xí)考察、延伸考察等，廣泛深入地了解被考察人員情況。

5、考察組同被考察人員面談，進(jìn)一步了解其政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、價(jià)值取向、見(jiàn)識(shí)見(jiàn)解、適應(yīng)能力、性格特點(diǎn)、身體狀況、心理素質(zhì)等方面情況，以及缺點(diǎn)和不足，印證相關(guān)評(píng)價(jià)意見(jiàn)，了解個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，核實(shí)有關(guān)情況。

6、被考察人員所在單位（村、社區(qū)）或者相關(guān)單位黨組織、組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，就被考察人員政治素質(zhì)、廉潔自律、道德品行等情況出具書(shū)面意見(jiàn)。

7、考察組對(duì)被考察人員的人事檔案（學(xué)籍檔案）進(jìn)行審核，重點(diǎn)審查學(xué)籍材料、黨團(tuán)材料、工作經(jīng)歷、工資社保等相關(guān)資料是否真實(shí)、齊全，是否有涂改現(xiàn)象。

8、考察工作中發(fā)現(xiàn)被考察人員不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

三、考察要求

1、本人檔案材料。請(qǐng)被考察人員于2023年6月6日（星期二）前到縣人社局干部管理科開(kāi)具調(diào)檔函。個(gè)人檔案材料上交時(shí)，檔案袋以及封簽必須完好無(wú)損，否則不予接收。

2、未習(xí)練法輪功、未參加任何邪教組織的證明。請(qǐng)被考察人員到戶口所在地的村（社區(qū)）開(kāi)具證明，加蓋公章。

3、無(wú)違法、犯罪行為的證明。請(qǐng)被考察人員到戶口所在地的派出所開(kāi)具證明，加蓋公章。

4、被考察人員務(wù)必于2023年6月12日（星期一）前將以上材料報(bào)送到縣人社局干部管理科，遇有特殊情況，要及時(shí)與縣人社局干部管理科聯(lián)系。如不能按時(shí)提供以上材料，則視為自動(dòng)棄崗，后果自負(fù)。

5、本公告發(fā)布后，請(qǐng)各用人單位立即安排考察事宜，被考察人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，按要求參加考察，因所留通訊方式不暢造成后果的，由考生本人自負(fù)。

6、資格審查貫穿錄用全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

臺(tái)安縣人社局干部管理科 聯(lián)系電話：0412—4890303

附件：2022年臺(tái)安縣校園公開(kāi)招聘第二批進(jìn)入考察人員名單

臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月1日

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