一、面試安排

天津商業(yè)大學(xué)2023年公開招聘博士校級(jí)面試將于2023年6月2日14:00通過線上進(jìn)行。

面試順序?yàn)椋盒畔⒐こ虒W(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、國(guó)際教育合作學(xué)院。

二、評(píng)審機(jī)構(gòu)

考官由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成。

三、面試規(guī)則

通過資格復(fù)審及院級(jí)面試考核后，校級(jí)面試小組根據(jù)應(yīng)聘人員的面試情況進(jìn)行綜合打分。各崗位面試順序以姓氏筆畫排序。

（一）面試內(nèi)容

1.個(gè)人匯報(bào)

重點(diǎn)介紹：（1）應(yīng)聘人員基本信息，包括但不局限于個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研情況、業(yè)績(jī)成果、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃等。（2）博士課題研究情況，包括但不局限于研究?jī)?nèi)容、取得成果、創(chuàng)新點(diǎn)及本人貢獻(xiàn)等。

個(gè)人匯報(bào)時(shí)間不超過2分鐘。

2.考官提問

答辯時(shí)間不超過3分鐘。

（二）成績(jī)計(jì)算

1.校級(jí)面試成績(jī)計(jì)算：校級(jí)面試成績(jī)總分為100分，及格線為60分，保留1位小數(shù)。

2.總成績(jī)計(jì)算：院級(jí)面試成績(jī)（60%）+校級(jí)面試成績(jī)（40%），保留1位小數(shù)。最終結(jié)果根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按職位招考人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照院級(jí)面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定擬聘人員。未通過學(xué)?？己说模ǚ?jǐn)?shù)低于及格線或同意錄用的票數(shù)未達(dá)到評(píng)委數(shù)一半以上）不計(jì)算面試成績(jī)，未通過學(xué)?？己苏邿o(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、面試紀(jì)律

1.面試前，應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)資格審查材料，請(qǐng)誠(chéng)信應(yīng)考。

2.面試期間，應(yīng)聘人員需將五官清晰顯露，不得故意遮蔽面部、耳朵等部位，不得使用虛擬背景、美顏及濾鏡，著裝得體，不得戴帽子、墨鏡等，以保證身份確認(rèn)及面試全程實(shí)時(shí)監(jiān)控。

3.面試期間本人全程出鏡，不得無(wú)故中斷，無(wú)關(guān)人員不得在面試區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)。

4.嚴(yán)禁應(yīng)聘人員對(duì)面試過程進(jìn)行錄音錄像，嚴(yán)禁將面試相關(guān)資料上傳網(wǎng)絡(luò)或提供給相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一經(jīng)查實(shí)將取消其面試資格并追究相關(guān)責(zé)任。

5.若面試過程中遇到網(wǎng)絡(luò)中斷等突發(fā)狀況，自覺服從工作人員安排。

聯(lián)系方式：26667644、26662741

附件：進(jìn)入校級(jí)面試人員名單

進(jìn)入校級(jí)面試考核人員名單0602.pdf

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