湖北宏泰集團(tuán)有限公司（簡稱“湖北宏泰集團(tuán)”）成立于2022年1月25日，是湖北省屬唯一金融服務(wù)類企業(yè)。根據(jù)省委省政府關(guān)于新一輪國資國企改革部署，集團(tuán)圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三大任務(wù)，聚焦綜合金融服務(wù)、要素市場建設(shè)、政策金融保障、資本市場運(yùn)作四大主責(zé)主業(yè)，以金融投資為主，打造主業(yè)突出、效益顯著、風(fēng)控嚴(yán)密、協(xié)同聯(lián)動、全國一流的金融投資集團(tuán)。

集團(tuán)由原湖北省宏泰國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)、光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所、湖北省融資再擔(dān)保集團(tuán)、中國碳排放權(quán)注冊登記結(jié)算公司等多家金融類、要素類企業(yè)以及相關(guān)企業(yè)股權(quán)整合組建。注冊資本230億元，資產(chǎn)規(guī)模突破1900億元，旗下共有20家二級公司（含2家上市公司）。近年來，4家所屬企業(yè)獲“金融支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”，1家所屬企業(yè)獲“第三屆湖北改革獎（企業(yè)獎）”，多家所屬企業(yè)獲社會責(zé)任和環(huán)境責(zé)任榮譽(yù)稱號。

集團(tuán)聚焦金融服務(wù)主業(yè)，搶灘湖北金融高地，先后布局銀行、證券、保險(xiǎn)、資管等領(lǐng)域，是湖北銀行第一大股東、長江證券第四大股東、國華人壽第五大股東、航天金租第三大股東，目前正承擔(dān)著推動湖北銀行上市、長江財(cái)險(xiǎn)增資和省農(nóng)信聯(lián)社改革工作。通過促進(jìn)湖北省資產(chǎn)管理有限公司、湖北省中小企業(yè)金融服務(wù)公司、湖北金控商業(yè)保理公司、湖北金控融資租賃公司等類金融企業(yè)提質(zhì)發(fā)展，重點(diǎn)并購證券、信托、期貨等金融牌照，逐步打造全牌照的省級金融控股集團(tuán)架構(gòu)。集團(tuán)著力構(gòu)建具有湖北特色的碳金融生態(tài)系統(tǒng)，旗下中碳登公司承擔(dān)著全國唯一的碳排放權(quán)注冊登記結(jié)算系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)，湖北碳排放權(quán)交易中心的交易規(guī)模持續(xù)居于全國首位。武漢股權(quán)托管交易中心、湖北華中文化產(chǎn)權(quán)交易所及光谷聯(lián)交所所屬的武漢知識產(chǎn)權(quán)交易所、湖北環(huán)境資源交易中心、武漢國際礦業(yè)權(quán)交易中心、恩施硒資源國際交易中心等要素市場活躍，致力于加快我省要素市場化配置，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)體系優(yōu)化升級。集團(tuán)堅(jiān)決扛起金融服務(wù)全省新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的使命，省農(nóng)擔(dān)公司、省再擔(dān)保集團(tuán)、省科技融資擔(dān)保公司聚焦“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)及中小微企業(yè)的多樣化融資需求，不斷提升政府融資擔(dān)保體系服務(wù)效能，切實(shí)提高風(fēng)控水平，構(gòu)建覆蓋全省、上下聯(lián)動的專業(yè)化擔(dān)保體系。集團(tuán)積極開展上市公司運(yùn)作，強(qiáng)化存量股權(quán)市值管理，為持續(xù)良好運(yùn)營提供資本市場支持。探索碳中和綜合服務(wù)平臺建設(shè)，牽頭成立“武漢碳達(dá)峰”基金，推進(jìn)低碳成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)湖北綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。

新宏泰、新使命、新征程、新作為。面向未來的湖北宏泰集團(tuán)，將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以國有企業(yè)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為根本動力，以風(fēng)險(xiǎn)防范為有效保障，秉持“筑信成金、投袂而起，厚德愛人、生生不息，攻堅(jiān)突圍、精進(jìn)超越”的核心價(jià)值觀，切實(shí)擔(dān)起做強(qiáng)做優(yōu)做大省級金融投資平臺的光榮使命，為湖北經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力金融支撐。

為了加快落實(shí)省政府關(guān)于宏泰集團(tuán)“試點(diǎn)以國有資本主導(dǎo)組建湖北省金融倉儲有限公司”，提高全省產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和競爭力，全面提升現(xiàn)代金融服務(wù)能力和水平，湖北金服發(fā)起設(shè)立湖北省金融倉儲有限公司（以下簡稱金融倉儲公司），主要從事質(zhì)押融資倉儲監(jiān)管服務(wù)、倉單質(zhì)押融資業(yè)務(wù)、倉儲服務(wù)等業(yè)務(wù)。

為了加快落實(shí)省政府關(guān)于應(yīng)急轉(zhuǎn)貸紓困基金管理的需要，由湖北金服發(fā)起設(shè)立湖北省普惠小額貸款有限公司（以下簡稱普惠小貸公司），主要從事應(yīng)急轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)、助貸服務(wù)、經(jīng)營貸、倉單貸和紅本貸等融資業(yè)務(wù)。

一、招聘崗位及人數(shù)

二、基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同國有企業(yè)的社會主義方向，能夠遵守國有企業(yè)管理規(guī)范；

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德；

3.符合員工回避制度要求；

4.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

5.綜合素質(zhì)較高，職業(yè)操守好，無不良記錄；

6.監(jiān)管部門有明確規(guī)定的，從其規(guī)定；

7.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的，視為不符合基本條件：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2.受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的；

5.存在國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任從業(yè)人員的情形；最近三年受到證券、銀行、工商和稅務(wù)等行政管理部門的行政處罰；

6.近3年年度考核有不合格情況的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位資格條件

（一）金融倉儲公司風(fēng)險(xiǎn)管理部（法律合規(guī)部）部長/副部長（1人）、普惠小貸公司風(fēng)險(xiǎn)管理部（法律合規(guī)部）部長/副部長（1人）

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)985、211或世界大學(xué)綜合排名前200院校全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2.年齡一般不超過35周歲，共產(chǎn)黨員優(yōu)先；

3.具有相應(yīng)的職稱、資質(zhì)或職業(yè)資格，其中持有注冊會計(jì)師、法律職業(yè)資格、FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）證書者，具備中高級會計(jì)師、審計(jì)師職稱者優(yōu)先；

4.大學(xué)本科學(xué)歷須具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，碩士研究生須具有1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上同層級管理經(jīng)歷；

5.熟悉行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；具有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任意識、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（二）金融倉儲公司資產(chǎn)管理部部長/副部長（1人）

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)985、211或世界大學(xué)綜合排名前200院校全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2.一般不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先；

3.具有相應(yīng)的職稱、資質(zhì)或職業(yè)資格，其中持有注冊會計(jì)師證書者，具備中高級會計(jì)師職稱者優(yōu)先；

4.大學(xué)本科學(xué)歷須具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，碩士研究生須具有1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上同層級管理經(jīng)歷；

5.熟悉行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；具有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任意識、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：報(bào)名、資格審查、面試面談、外調(diào)考察、確定錄用人員名單、體檢、辦理入職手續(xù)等。

五、薪酬福利

正式錄用后，薪酬待遇按照企業(yè)相關(guān)薪酬考核制度執(zhí)行，簽訂正式勞動合同和聘用合同，繳納五險(xiǎn)兩金，提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)，享有帶薪年休假等福利。

六、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年5月23日至2023年6月6日17:00，以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)；

（二）報(bào)名方式：在湖北宏泰集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名：登陸湖北宏泰集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站http://www.hbhtgroup.com，下載并填寫《湖北宏泰集團(tuán)社會招聘報(bào)名表》（附件1，須含一寸電子證件照）投遞至電子郵箱：htjfhr@yeah.net，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”。

七、其他

1.不接受來電來訪。

2.對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。

3.資格審查結(jié)果和面試面談時(shí)間及方式將通過電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保持通話暢通。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除