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贛州國投動力信息產業(yè)發(fā)展有限公司招聘勞務派遣制工作人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2023-05-19 13:00:34   來源:贛州人才熱線

因公司發(fā)展需要,贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制員工1名,派遣至贛州國投動力信息產業(yè)發(fā)展有限公司工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、應聘人員基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,踏實肯干,無違法記錄;

(二)身體健康,無傳染性、慢性疾病史;

(三)工作期間,須遵守公司各項規(guī)章制度, 服從分配;

(四)具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德,有團隊意識,吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

(一)項目部維護人員1名

任職要求:1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè),黨員優(yōu)先;

2、45周歲(含)以下;

3、熟悉???、大華、宇視等市面主流監(jiān)控設備的安裝、調試、前后臺操作及維護工作;

4、具有2年以上系統(tǒng)集成項目現(xiàn)場施工經(jīng)驗(主要是綜合布線、機房設備安裝/調試、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、監(jiān)控及廣播系統(tǒng)等),能完成復雜項目的交付;

5、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神;

6、有C1駕照,能開手動擋皮卡。

崗位描述:(1)負責電子警察項目、數(shù)字城管及其他項目的維護、管理、故障排除等日常工作,確保項目的正常運作;(2)解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;(3)完成領導交待的其他任務

三、招聘程序

(一)個人報名

1、報名時間: 2023年 4月28日至 5月21日。

應聘人員下載填寫《贛州市人力資源有限公司員工招聘報名表》(附件1)將招聘報名表、身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)學籍證明報告、C1以上駕駛證、崗位要求的相關專業(yè)技術職稱證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等(以上證件可以掃描或拍照)打包壓縮發(fā)送至電子郵箱lwpq@gzsrlzy.com,郵件名、《報名表》和打包壓縮文件統(tǒng)一以應聘人員國投動力-姓名-應聘崗位命名(例國投動力-張三-項目負責人),每人只可應聘一個崗位,不按要求填寫、投遞者材料一律不予接收。

(二)資格審查

1、資格審查時間暫定為 2023年5月22日-23日,并貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內),對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符,經(jīng)核查屬實的,取消資格。

2、資格審查方式:由贛州市人力資源有限公司根據(jù)崗位職責和任職要求、應聘人員的簡歷情況,對應聘人員進行初篩。確定初篩人選后由人力資源公司通知初篩合格的應聘人員進行現(xiàn)場資格審查,地址:興國路55號人力資源中心市場三樓窗口。

3、資格審查時需提供以下證件、資料:①本人身份證原件及復印件;②畢業(yè)證、學位證原件及復印件;③國內學歷、學位的,提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或取得預備技師職業(yè)資格證的技師學院全日制預備技師畢業(yè)證、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果;國外學歷、學位的,提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件;⑤各類業(yè)務技能、職稱證書和重大獎勵原件、復印件;⑥近期免冠同底1寸彩照1張;⑦駕駛證及復印件。

下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份;②機關事業(yè)單位在編人員,應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明;③大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員,應出具相關單位及主管部門同意報考的證明;④任職要求中其他需提供的材料。

4、現(xiàn)場資格審查通過人員將在贛州人才熱線公示(www.gzrcrx.com)。

(三)面試

面試:符合報名條件者,參加公司統(tǒng)一組織的面試,根據(jù)成績擇優(yōu)聘用;

本次考生不進行筆試、將采用常規(guī)面試形式,根據(jù)面試人員履歷情況、崗位匹配度作為評分參考標準。

(四)組織考察

從總成績按照高分到低分的順序,以招聘崗位1:3的比例確定擬錄用候選人選,對擬錄用候選人選進行組織考察。組織考察主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選在政治品質、個人誠信、職業(yè)操守等方面中存在嚴重問題的,取消其候選資格,并按該職位總成績從高分到低分順延遞補,重新確定候選人選。

對體制內干部需按干部管理權限征求有關部門意見。

(五)體檢與背景調查

1、從面試成績按照高分到低分的順序,確定擬錄用候選人選。

2、體檢與背景調查人選需在三甲醫(yī)院按國家公務員錄用標準進行體檢,體檢費用考生自理。

3、經(jīng)體檢和背景調查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。

4、若出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調查,或在背景調查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀守法等方面問題的,應取消其擬錄用候選人資格??蓮耐粛徫粦溉藛T總成績合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示

1、過程公示。在贛州人才熱線等公示通過資格審查入圍、面試、體檢與背景調查人選名單,公示時間為3天。公示期滿無異議的,進行下一環(huán)節(jié)。否則,視情遞補。

2、結果公示。在贛州人才熱線官網(wǎng)等公示擬錄用人選名單,公示時間為3天,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議,但在規(guī)定時間內(一般為1個月內)未說明理由不來報到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補。

贛州市人力資源有限公司

2023年4月28日

附件1:贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報名表.doc

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