為進(jìn)一步加快我縣教育體育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化我縣教育人才隊(duì)伍，引進(jìn)和儲(chǔ)備一批專業(yè)化和急需緊缺人才，為教體事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升教育綜合競(jìng)爭(zhēng)力。縣委、縣政府決定面向社會(huì)引進(jìn)教育體育優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位計(jì)劃

本次引進(jìn)崗位為高中教師29名。招聘崗位、人數(shù)詳見附件1。

二、引進(jìn)對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

2.熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力。

3.具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.年齡不超過30周歲(1992年4月21日以后出生)。

6.具備下列條件之一，且符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)及其他資格條件的人員：

(1)免費(fèi)師范畢業(yè)生;

(2)本科為師范類專業(yè)畢業(yè)，且現(xiàn)具有研究生學(xué)歷學(xué)位;

(3)本科為非師范類專業(yè)畢業(yè)，但研究生學(xué)歷學(xué)位為學(xué)科教學(xué)類。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級(jí)以上處分的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

(2)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

(3)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

(5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;

(6)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形;

(7)泗縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(8)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的情形。

三、引進(jìn)方式和程序

1.發(fā)布公告

本次引進(jìn)優(yōu)秀人才公告通過泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html、“泗縣教育體育發(fā)布sxjtj”微信公眾號(hào)發(fā)布。

2. 報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年4月24日-2023年6月25日。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名郵箱：1063068999@qq.com。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送以下材料。壓縮包名稱為“報(bào)考崗位學(xué)科+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名材料發(fā)送后，若報(bào)名截止日期前未收到報(bào)名點(diǎn) “收到”郵件回復(fù)，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。報(bào)名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢電話：0557-7020086。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：

(1)《泗縣教體系統(tǒng)2023年優(yōu)秀人才引進(jìn)社會(huì)招聘資格審查表》(附件2)表原件(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件)一份，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國(guó)有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)。

(2)二寸近期免冠正面證件照(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供電子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書原件(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供掃描件)。海外留學(xué)生須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須同時(shí)提供學(xué)生證及由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件或掃描件。

3.有關(guān)說明：

(1)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后不能改報(bào)其他崗位。因?qū)I(yè)不符資格初審未通過的考生可以在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(2)報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。

3.資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且通過資格初審人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到泗縣教體局408室提交報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。對(duì)資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，取消其面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格人員將予以發(fā)放面試通知書，具體領(lǐng)取時(shí)間將在資格復(fù)審?fù)ㄖ忻鞔_，并根據(jù)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話予以提前通知聯(lián)系。

資格審查貫穿招聘工作始終，如報(bào)名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)面試

本次招聘不設(shè)開考比例，通過資格審的考生按要求參加參加面試。面試主要考察考生的教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試具體時(shí)間另行通知。

考生抽簽決定面試順序，根據(jù)抽簽順序備課，備課時(shí)間為30分鐘。面試采用無生上課的方式進(jìn)行，每人的面試時(shí)間不超過10分鐘。面試滿分為100分，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)各崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分到低分按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若面試成績(jī)相同，個(gè)人高校學(xué)習(xí)期間綜合獲獎(jiǎng)較多者優(yōu)先。

5.體檢考察

(1)體檢

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用自理。

(2)考察

主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對(duì)面試、體檢出現(xiàn)缺額的，依次等額遞補(bǔ)一次。

6.公示聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，根據(jù)崗位空缺情況、面試成績(jī)和人崗相適原則確定具體聘用單位，并面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入正式事業(yè)編制管理，最低服務(wù)年限為5年。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、優(yōu)惠政策和享受待遇

《泗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泗縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法的通知》(泗政辦發(fā)﹝2017﹞50號(hào))明確泗縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)優(yōu)惠政策和享受待遇：

(一)資金補(bǔ)貼政策

引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在其與用人單位簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人基本情況，給予工作、安家補(bǔ)貼。

1.實(shí)施工作補(bǔ)貼。其中：應(yīng)屆畢業(yè)免費(fèi)師范生補(bǔ)貼5萬元，往屆免費(fèi)師范生、研究生補(bǔ)貼3萬元。

2.實(shí)施安家補(bǔ)貼。其中應(yīng)屆畢業(yè)免費(fèi)師范生補(bǔ)貼5萬元;往屆免費(fèi)師范生、研究生補(bǔ)貼3萬元。

3.各類優(yōu)秀人才工作滿3年后，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核評(píng)審合格后，由縣財(cái)政一次性撥付上述補(bǔ)貼。

(二)職稱聘任政策

對(duì)于已評(píng)定中、高級(jí)教師職稱的，縣人社部門增設(shè)特設(shè)崗位，對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀人才按職稱級(jí)別及時(shí)進(jìn)行分級(jí)聘任并兌現(xiàn)工資。

(三)家屬隨調(diào)政策

為引進(jìn)優(yōu)秀人才的家屬就業(yè)提供便利條件，其家屬申請(qǐng)隨調(diào)的，縣編制和人社部門及時(shí)辦理隨調(diào)手續(xù)。隨調(diào)人員為行政編制的，在有行政空編的情況下可調(diào)入行政單位，沒有行政空編的可調(diào)入其他事業(yè)單位;隨調(diào)人員為事業(yè)編制的，可調(diào)入對(duì)應(yīng)的事業(yè)單位或教體系統(tǒng)下屬單位。

(四)管理與考核

1.用人單位按照事業(yè)單位聘用相關(guān)政策法規(guī)，與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，首次簽訂聘用合同的，聘期不得低于5年(試用期1年)。試用期表現(xiàn)與引進(jìn)要求嚴(yán)重不符的，用人單位有權(quán)解除聘用合同，報(bào)縣教體局備案，辦理相應(yīng)的人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

2.引進(jìn)人員服務(wù)不滿5年且因個(gè)人原因解除聘用合同離開泗縣教體系統(tǒng)的，其安家補(bǔ)助和購房補(bǔ)助須全額退還縣財(cái)政，其他待遇自行終止，隨調(diào)家屬解除工作關(guān)系和聘用合同。引進(jìn)的優(yōu)秀人才必須在教學(xué)第一線，且每周課時(shí)量足額;若調(diào)離學(xué)校教學(xué)崗位或課時(shí)量不足，其相關(guān)待遇同比削減直至取消。

五、其他事項(xiàng)

優(yōu)秀人才引進(jìn)工作由縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局參與，縣教體局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

資格審查貫穿整個(gè)工作過程，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關(guān)規(guī)定處理。

考生在報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。招聘相關(guān)信息，均在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html發(fā)布?？忌谡麄€(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系引才單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

本公告未盡事宜由泗縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0557-7020086泗縣教育體育局人事股

0557-7022374泗縣一中 0557-7092892泗縣二中

0557-7013351泗縣三中

監(jiān)督電話：0557-7018258 泗縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組

泗縣教育體育局

2023年4月21日

1.泗縣教體系統(tǒng)2023年優(yōu)秀人才引進(jìn)社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表.xls

2.泗縣教體系統(tǒng)2023年優(yōu)秀人才引進(jìn)社會(huì)招聘資格審查表.xls

?3.泗縣教體系統(tǒng)2023年優(yōu)秀人才引進(jìn)社會(huì)招聘同意報(bào)考證明.doc

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