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富滇銀行2023年縣域支行社會(huì)招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2023-05-11 19:40:05   來(lái)源:富滇銀行

富滇銀行成立于2007年12月30日,是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的云南省唯一省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行。作為云南人民自己的銀行,富滇銀行聚焦主業(yè)、回歸本源、深耕本地、下沉服務(wù),持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。近年來(lái),我們加速在全省布局設(shè)立縣域支行,以支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重點(diǎn),持續(xù)通過(guò)場(chǎng)景金融建設(shè)和多形式站點(diǎn)多措并舉支農(nóng)惠農(nóng),打通金融服務(wù)“最后一公里”。截止3月末,富滇銀行已有180家直屬分支機(jī)構(gòu)遍布云南省所轄州市和重慶市,其中縣域支行50家。

根據(jù)新設(shè)縣域支行籌建需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘英才。相關(guān)事宜公告如下:

一、報(bào)名基本條件

能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,認(rèn)同富滇銀行企業(yè)文化。

思想政治素質(zhì)好,品行優(yōu)良,具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守。

具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘24人。

(一)擬設(shè)大理云龍支行(11名,工作地點(diǎn):大理云龍)

合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人、運(yùn)營(yíng)主管崗2人、綜合客戶(hù)經(jīng)理4人、綜合柜員崗3人、綜合服務(wù)崗1人

(二)擬設(shè)紅河石屏支行(13名,工作地點(diǎn):紅河石屏)

行長(zhǎng)1人、副行長(zhǎng)1人、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人、運(yùn)營(yíng)主管崗2人、綜合客戶(hù)經(jīng)理4人、綜合柜員崗3人、綜合服務(wù)崗1人

崗位條件

序號(hào)

崗位

招聘條件

1

行長(zhǎng)

任職資格:

具有累計(jì)5年以上工齡;

大學(xué)本科以上文化程度;

從事金融工作4年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);

身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

崗位條件:

1.年齡45周歲(含)以下(1978年5月1日之后出生),特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬;

2.應(yīng)當(dāng)任正科級(jí)職務(wù),或在國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行及金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)等單位擔(dān)任與招聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù);

3.屬提拔任職的,還需符合以下要求:應(yīng)現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)、職級(jí),或相當(dāng)于省屬?lài)?guó)有商業(yè)銀行總行部門(mén)、一級(jí)分支機(jī)構(gòu)中層副職且時(shí)間超過(guò)2年;

4.符合監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的任職資格條件;

5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

2

副行長(zhǎng)

1.年齡40周歲(含)以下(1983年5月1日之后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有5年及以上工齡, 其中:3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作;

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷和市場(chǎng)拓展能力,熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境;

4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

3

合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1.年齡35周歲(含)以下(1988年5月1日之后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.本科學(xué)歷具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或5年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn);碩士研究生學(xué)歷具有1年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或3年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。其中:需在客戶(hù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)主管、合規(guī)管理員或風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位履職滿(mǎn)1年以上;

3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和銀行信貸業(yè)務(wù)等;

4.具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

4

運(yùn)營(yíng)主管崗

1.年齡35周歲(含)以下(1988年5月1日之后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有3年及以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉運(yùn)營(yíng)管理、賬戶(hù)管理、現(xiàn)金管理、反洗錢(qián)等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)法規(guī)制度和操作流程;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

5

綜合客戶(hù)經(jīng)理

1.年齡35周歲(含)以下(1988年5月1日之后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有1年及以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)拓展能力;

4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶(hù),具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

6

綜合柜員崗

1.年齡30周歲(含)以下(1993年5月1日之后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的親和力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力;

4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

7

綜合服務(wù)崗(黨務(wù)工作崗)

1.年齡35周歲(含)以下(1988年5月1日之后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有1年及以上綜合部門(mén)或黨務(wù)部門(mén)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

學(xué)歷條件要求入職時(shí)已取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。具有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬2歲,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。

四、招聘流程

報(bào)名、資格審核、筆試、面試、組織考察或背景調(diào)查、公示、體檢、入職

五、應(yīng)聘方式

報(bào)名截止時(shí)間2023年5月7日18:00,每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。同一崗位可能對(duì)應(yīng)不同支行,請(qǐng)注意選擇您意向的工作地點(diǎn)。

1.PC端

點(diǎn)擊進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面,選擇相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6814287

2.手機(jī)端

掃碼進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面,選擇相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷?;蜿P(guān)注“人才富滇”公眾號(hào),進(jìn)入“人才招聘”-“社會(huì)招聘”頻道。

招聘頁(yè)面二維碼:

人才富滇公眾號(hào)二維碼:

簡(jiǎn)歷投遞成功后將無(wú)法修改,請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,避免因簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性影響資格審核。

六、其他注意事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供我行的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

2.我行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

3.筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)短信、郵件通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注短信和郵箱;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,恕不另行通知。

4.在招聘過(guò)程中,富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

富滇銀行股份有限公司

2023年4月

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