天津渤化鹽業(yè)經(jīng)銷有限公司隸屬于渤化集團(tuán)公司，成立于2006年4月，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，其子公司天津渤化物產(chǎn)商貿(mào)有限公司成立于2015年9月，注冊(cè)資金3000萬(wàn)、渤化易采（天津）科技發(fā)展有限公司，注冊(cè)資金3000萬(wàn),均在濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)注冊(cè)。公司主要立足于互聯(lián)網(wǎng)+的新理念，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的市場(chǎng)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)。公司入選天津經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)主營(yíng)業(yè)務(wù)50強(qiáng)。為積極響應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，從2020年12月底開(kāi)始，我公司承擔(dān)了渤化易采電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作，該平臺(tái)主要包括電子商城、商機(jī)匯、招投標(biāo)平臺(tái)，電子商城上線各類商品近千萬(wàn)個(gè)。

公司的發(fā)展方向以創(chuàng)新為主線、以互聯(lián)網(wǎng)+為有利工具，結(jié)合經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型結(jié)構(gòu)調(diào)整的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，搭建更具廣泛性、服務(wù)性、融合性、開(kāi)放性，更接近于市場(chǎng)化、扁平化、生態(tài)化的商務(wù)平臺(tái)。

為完成“渤化易采”集采平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)，進(jìn)一步提升公司整體管理水平及業(yè)務(wù)水平，提升市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展，現(xiàn)開(kāi)展公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位

1、信息化管理專員（電商平臺(tái)IT技術(shù)管理）：3人

2、財(cái)務(wù)專員：1人

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可報(bào)名）

三、招聘條件及崗位職責(zé)

（一）基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨忠誠(chéng)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的路線方針政策，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

2、具有較好的專業(yè)素養(yǎng)。敢改革、能創(chuàng)效、勇創(chuàng)新、重實(shí)干，廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，善于綜合管理、防控風(fēng)險(xiǎn)、把握規(guī)律、推動(dòng)提升發(fā)展質(zhì)量和效益。

3、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。有較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的分析總結(jié)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。品行端正、忠誠(chéng)企業(yè)、作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事、無(wú)違法亂紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。且上一年度公司各項(xiàng)考核結(jié)果為稱職（合格）以上。

（二）具體條件

1、信息化管理專員（電商平臺(tái)IT技術(shù)管理）

（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件，年齡不超過(guò)35歲。

（2）具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉ERP、OA等信息化系統(tǒng)的使用、運(yùn)維管理工作。

（3）熟練掌握Windows、WindowsServer等主流操作系統(tǒng)使用，熟悉Oracle,SQL SERVER等主流數(shù)據(jù)庫(kù)基本使用。
（4）有電商平臺(tái)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（5）有OA、ERP，CRM等信息系統(tǒng)實(shí)施及信息化支撐維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（6）具有良好的溝通能力和組織管理能力，能提出一些系統(tǒng)規(guī)劃建議。

（7）邏輯清晰、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;善于與他人溝通、合作、具有團(tuán)隊(duì)精神,良好的自學(xué)能力及服務(wù)意識(shí)。

2、財(cái)務(wù)專員

（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件，年齡不超過(guò)40歲。

（2）具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)等法律法規(guī)。

（3）具有3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

（4）具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（5）熟練掌握企業(yè)財(cái)務(wù)的基本操作流程及相關(guān)辦公軟件的操作技能。

（6）符合有關(guān)法律規(guī)定的其它資格要求。

（三）崗位職責(zé)

1、信息化管理專員（電商平臺(tái)技術(shù)管理）

（1）負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)維管理工作，包括系統(tǒng)問(wèn)題協(xié)調(diào)解決、培訓(xùn)等工作。

（2）收集反饋電商平臺(tái)用戶需求，控制風(fēng)險(xiǎn)，管理和推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度。

（3）負(fù)責(zé)電商平臺(tái)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理維護(hù)與調(diào)整。

（4）負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的升級(jí)優(yōu)化、上線測(cè)試等工作。

（5）負(fù)責(zé)公司ERP、OA等信息化系統(tǒng)運(yùn)維，以及業(yè)務(wù)部門需求實(shí)現(xiàn)及現(xiàn)有流程調(diào)整優(yōu)化。

（6）負(fù)責(zé)公司ERP、OA等信息化系統(tǒng)用戶培訓(xùn)、考核、權(quán)限管理、日常問(wèn)題處理等，以及業(yè)務(wù)部門需求實(shí)現(xiàn)及現(xiàn)有流程調(diào)整優(yōu)化。

（7）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件日常維護(hù)管理，網(wǎng)絡(luò)和電話日常維護(hù)管理，視頻會(huì)議系統(tǒng)支持管理，網(wǎng)絡(luò)信息安全保障，企業(yè)內(nèi)部信息化工作的相關(guān)支撐。

（8）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2、財(cái)務(wù)專員

（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和公司頒布的財(cái)務(wù)管理制度。

（2）按照公司內(nèi)控審批程序，財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，對(duì)公司費(fèi)用、資金支出進(jìn)行審核。

（3）按照公司內(nèi)控制度對(duì)采購(gòu)、銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行審核，結(jié)算和核算工作。

（4）按時(shí)完成企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、憑證審核和月末結(jié)賬工作。

（5）按時(shí)完成總賬、報(bào)表、集團(tuán)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)工作。

（6）按時(shí)完成發(fā)票認(rèn)證、發(fā)票開(kāi)具，稅務(wù)申報(bào)及日常稅務(wù)管理等工作。

（7）編制年度預(yù)算和月度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，分析預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

（8）配合年度審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)工作。

（9）完成上級(jí)交辦的其他工作。

四、薪酬待遇

1、公司參考市場(chǎng)薪酬水平，根據(jù)崗位定薪定酬，并提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

2、公司按照天津市有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3、公司按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，執(zhí)行相關(guān)休假制度。

4、試用期一年。

五、招聘程序

報(bào)名—資格審查—面試評(píng)價(jià)—組織考察（背景調(diào)查）—確定擬聘人選—體檢—公示—聘任。

六、報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間：

自發(fā)布公告之日起7日內(nèi)。

2、報(bào)名方式：

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名所需材料發(fā)至公司郵箱（liuruiying@bcig.cn），聯(lián)系人：劉瑞穎，聯(lián)系電話：25383093。報(bào)名者需要提交報(bào)名表(見(jiàn)附件)、個(gè)人情況簡(jiǎn)介、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)位證明（學(xué)位證書(shū)掃描件、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)歷證明（學(xué)歷證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，如涉及國(guó)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件等打包發(fā)送至招聘專用郵箱（liuruiying@bcig.cn），郵件名稱格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

七、相關(guān)說(shuō)明

1、下列人員不得參與報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿的；與本單位人員存在任職回避情形的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用的人員。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
3、我公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，將錄入公司備選人才庫(kù)保存，恕不退還。

附：公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

天津渤化鹽業(yè)經(jīng)銷有限公司

2023年4月20日

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