根據(jù)工作需要，我院決定招聘醫(yī)務(wù)處醫(yī)療質(zhì)量管理科職員（編外）1名，現(xiàn)將相關(guān)要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.請應(yīng)聘人員務(wù)必于2023年4月27日14：00前點(diǎn)擊此鏈接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在線報(bào)名；

2.由人事處牽頭，與用人科室一起對符合基本應(yīng)聘條件人員進(jìn)行考核?？己朔椒ǎ焊鶕?jù)報(bào)名情況決定后續(xù)考核方式；

3.通過考核人員參加入職體檢；

4.完成簽訂勞動(dòng)合同等入職手續(xù)。

注：未在招聘系統(tǒng)中完成在線報(bào)名者視為無效報(bào)名。后續(xù)考核方式在醫(yī)院招聘系統(tǒng)通知，同時(shí)請留意短信或郵件具體考核信息通知（請務(wù)必保證電話號(hào)碼或郵箱填寫正確，若因未正確填寫相關(guān)信息，導(dǎo)致無法收到后續(xù)考核通知者，視同放棄考核資格）。

二、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；無經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。有下列情況之一的，不能報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.有國家法律、法規(guī)規(guī)定不能從事相應(yīng)工作的。

如有以上情況，取消報(bào)名資格。

（二）崗位條件

1.學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷（2023年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位）。

2.專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理。

3.年齡要求：35周歲及以下（1987年4月13日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。

4.其他要求：語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，公文寫作能力突出，熟練掌握辦公軟件；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境，有吃苦耐勞的精神，抗壓能力強(qiáng)。

三、工作內(nèi)容

按照科室崗位職責(zé)說明書從事該崗位工作，主要負(fù)責(zé)包括精細(xì)化管理數(shù)據(jù)分析，過程質(zhì)控，日常監(jiān)管、評價(jià)、考核等醫(yī)療質(zhì)量管理工作及科室其他日常事務(wù)等工作。

四、待遇

工資待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”。

五、其他

請應(yīng)聘人員于2023年4月27日14：00前完成報(bào)名，根據(jù)工作安排情況，醫(yī)院將對符合條件人員通知進(jìn)行考核。

若有疑問請咨詢?nèi)耸绿帲?23-63693032。

重醫(yī)附二院人事處

2023年4月12日

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