秦漢新城是西咸新區(qū)的五大功能組團(tuán)之一，位于西咸新區(qū)的幾何中心，是西安“北跨”發(fā)展的第一站，歷史文化豐厚，區(qū)位條件優(yōu)越，生態(tài)自然優(yōu)美。隨著西安“北跨”發(fā)展戰(zhàn)略的全面啟動(dòng)，秦漢新城迎來(lái)了更為廣闊的發(fā)展前景，正以“三個(gè)帶”建設(shè)為引領(lǐng)，在打造西安都市圈極核區(qū)的征程上闊步前進(jìn)。為加快推進(jìn)新城特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，提升營(yíng)商環(huán)境服務(wù)水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名工作人員，具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位為三類，共計(jì)15個(gè)崗位，18名人員。

1.特色產(chǎn)業(yè)園發(fā)展中心副主任崗位（簡(jiǎn)稱A類崗位）：共2個(gè)崗位，2名人員。

2.特色產(chǎn)業(yè)園發(fā)展中心員工崗位（簡(jiǎn)稱B類崗位）：自動(dòng)駕駛產(chǎn)業(yè)園員工崗位4個(gè)，招聘人員5名；大健康產(chǎn)業(yè)園員工崗位4個(gè)，招聘人員5名。

3.下屬服務(wù)機(jī)構(gòu)員工崗位（簡(jiǎn)稱C類崗位）：政務(wù)服務(wù)（秦漢）大廳管理中心員工崗位5個(gè)，招聘人員6名。

二、資格條件及要求

（一）應(yīng)聘的基本資格條件

1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》；具有與報(bào)名崗位相應(yīng)的能力水平和工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)作能力；有履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.應(yīng)聘A類崗位的年齡應(yīng)在40周歲及以下，即為1982年4月8日及以后出生，應(yīng)聘B、C類崗位的年齡應(yīng)在35周歲及以下，即為1987年4月8日及以后出生。

3.應(yīng)聘A、B類崗位須具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位（含）以上學(xué)歷，且同時(shí)具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷；應(yīng)聘C類崗位的須具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷。

4.應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還須符合《秦漢新城2023年人才招聘崗位一覽表》崗位任職條件。

5.新城系統(tǒng)內(nèi)（管委會(huì)各部門(mén)、直屬國(guó)有企業(yè)）干部員工參與招聘工作組織實(shí)施的，如有親屬應(yīng)聘相應(yīng)崗位，須向組織和人力資源部說(shuō)明情況，招錄時(shí)實(shí)行回避制度；未說(shuō)明情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘人員報(bào)考（錄用）資格。

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

3.被開(kāi)除公職的人員；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的人員；

8.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）中有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（錄用）資格。

（三）工作經(jīng)驗(yàn)要求說(shuō)明

1.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2023年4月8日，須足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月份的，視為滿1年）。

2.應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng)，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。

3.報(bào)考有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮膷徫?，?yīng)聘人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜淖C明材料，具體為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（須有社保部門(mén)公章）。此外，還須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如就業(yè)單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。其中，應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）正式在編人員的，可憑干部管理權(quán)限對(duì)應(yīng)的組織人事部門(mén)出具的工作證明材料（加蓋公章）直接作為工作經(jīng)驗(yàn)及年限的佐證依據(jù)。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名及線上資格初審→初面→筆試→資格復(fù)審→復(fù)面→體檢→考察→公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在以下平臺(tái)發(fā)布：

秦漢新城官網(wǎng)（http://qhxc.xixianxinqu.gov.cn）；

西咸人才網(wǎng)（http://www.xixianrencai.com）；

智聯(lián)招聘西安頻道（http://www.zhaopin.com/xian）；

智聯(lián)招聘西安分公司及秦漢新城公眾號(hào)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及線上資格初審

1.公告發(fā)布時(shí)間：2023年4月8日至4月19日17:00（報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間：2023年4月11日9:00至4月19日17:00）。

2.報(bào)名網(wǎng)址：

https://qhxc2023.zhaopin.com

3.報(bào)名方式：

（1）本次招聘采取線上定制系統(tǒng)報(bào)名及資格初審方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。

（2）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求，填寫(xiě)信息、上傳相應(yīng)材料，并提交報(bào)名。報(bào)名信息提交成功后無(wú)法修改（僅有一次報(bào)名機(jī)會(huì)），請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)填寫(xiě)，避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。

4.提交報(bào)名成功的應(yīng)聘人員進(jìn)入線上資格初審等待隊(duì)列。線上資格初審與報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)放同步開(kāi)始，報(bào)名時(shí)間截止后，線上資格初審時(shí)間順延至4月22日17:00截止。

5.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳資格初審所需材料，具體如下：

（1）本人近期免冠正面證件照；

（2）身份證（有效期內(nèi)）或其他有效身份證件掃描件;

（3）所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版（國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，其中，國(guó)內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（4）崗位要求的資格證書(shū)及職稱證書(shū)掃描件；

（5）崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明文件掃描件，具體為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（須有社保部門(mén)公章，下載示例參見(jiàn)附件2）；以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如就業(yè)單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。其中，應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）正式在編人員的，可憑干部管理權(quán)限對(duì)應(yīng)的組織人事部門(mén)出具的工作證明材料（加蓋公章）直接作為工作經(jīng)驗(yàn)及年限的佐證依據(jù)；

6.所有崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)到1:3的比例，該崗位方可開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的予以取消，已報(bào)名取消招考崗位的人員，可改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位（僅有一次機(jī)會(huì)）。

7.注意事項(xiàng)：

（1）資格初審上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過(guò)；

（2）應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫(xiě)的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。建議應(yīng)聘人員在電腦端進(jìn)行報(bào)名，對(duì)于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無(wú)效、資格初審及后續(xù)資格復(fù)審不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任；

（3）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

（三）初面

1.初面時(shí)間、形式以通知為準(zhǔn);

2.初面對(duì)象為B、C類崗位，A類崗位不進(jìn)行初面；

3.初面滿分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分。初面結(jié)束后，將對(duì)合格分?jǐn)?shù)線75分（含）以上人員根據(jù)初面成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和通過(guò)人數(shù)不超過(guò)1:20的比例從高分到低分確定參加筆試人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；

4.初面成績(jī)僅作為進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；

2.筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘；

3.筆試滿分為100分，筆試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)不超過(guò)1:6的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

2.參加資格復(fù)審所需攜帶材料：

（1）《報(bào)名登記表》原件；

（2）近期1寸正面免冠同底彩色照片1張；

（3）身份證（有效期內(nèi)）或其他有效身份證件；

（4）所有學(xué)歷證、學(xué)位證證書(shū)原件（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件），國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，其中國(guó)內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（5）報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料。具體為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（須有社保部門(mén)公章）復(fù)印件；以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如就業(yè)單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明原件（加蓋公章）。其中，應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）正式在編人員的，應(yīng)提供干部管理權(quán)限對(duì)應(yīng)的組織人事部門(mén)出具的工作證明原件（加蓋公章）；

（6）崗位要求的資格證書(shū)、職稱證書(shū)等。

注：提交材料必須與《報(bào)名登記表》所填內(nèi)容一致。(3)至(6)項(xiàng)均須提供原件及復(fù)印件，所有復(fù)印件不予退還。

3.因進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）復(fù)面

（1）復(fù)面時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；

（2）復(fù)面成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線75分，75分（含）以上人員方可參與排名；

（3）綜合成績(jī)滿分100分，計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+復(fù)面成績(jī)×60%；

（4）復(fù)面結(jié)束后，將對(duì)合格分?jǐn)?shù)線75分（含）以上人員根據(jù)綜合成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單；若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，復(fù)面成績(jī)排名靠前者進(jìn)入體檢人員名單。

（七）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理；

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

3.體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；

4.因妊娠原因無(wú)法完成體檢的應(yīng)聘人員，參照國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕應(yīng)聘人員參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）文件規(guī)定，暫緩其體檢時(shí)間到生產(chǎn)完畢并休足產(chǎn)假后具備完成體檢所需身體條件時(shí)進(jìn)行，再作出體檢結(jié)論；相關(guān)應(yīng)聘人員自愿放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）遞補(bǔ)

如出現(xiàn)應(yīng)聘人員未參加體檢、體檢不合格、放棄錄用、公示不合格等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)，如確定遞補(bǔ)以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

（九）考察

對(duì)崗位體檢合格人員，考察主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

（十）公示及錄用

體檢（考察）結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，在秦漢新城官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格；對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

本次招聘最終解釋權(quán)歸秦漢新城組織和人力資源部所有。歡迎有志于秦漢新城開(kāi)發(fā)建設(shè)的有志之士加入我們。

咨詢電話：029-68596088 轉(zhuǎn)85728、85766

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00 14:00-17:00

附件1.秦漢新城2023年人才招聘崗位一覽表.xlsx

附件2.《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》下載示例（以陜西省為例）.pdf

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