為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),保障新高考綜合改革順利進(jìn)行,海拉爾第二中學(xué)決定面向高等院校開(kāi)展2023年校園招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、招聘計(jì)劃
采取“走出去”的方式,組織開(kāi)展校園招聘,招聘地點(diǎn)設(shè)在東北師范大學(xué),并輻射相關(guān)院校。本次招聘教師數(shù)2人,其中英語(yǔ)教師1人、語(yǔ)文教師1人,詳見(jiàn)《2023年海拉爾第二中學(xué)校園招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(二)資格條件
1.2023年普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上,35周歲以下,即1987年4月16日(不含)至2005年4月16日(含)期間出生;
3.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū),具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位應(yīng)聘教育教學(xué)工作要求;
4.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)。應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū);
5.具有本次《職位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。
應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年7月31日。暫未取得相應(yīng)教師資格證的應(yīng)聘人員,可以參加本次校園招聘報(bào)名,應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證。除教師資格證外其他資格條件的取得時(shí)間為校園招聘報(bào)名開(kāi)始日前。
(三)下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.以第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)應(yīng)聘的人員;
5. 現(xiàn)役軍人;
6. 應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、聘用及管理
凡被聘用者,與用人單位簽訂聘用合同,列入事業(yè)編制管理。
四、招聘程序
(一)招聘時(shí)間及地點(diǎn)
招聘時(shí)間:4月16日 (上午8:00-12:00 下午14:00-17:30)
招聘地點(diǎn):東北師范大學(xué)自由校區(qū)就業(yè)中心面試間230。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《2023年海拉爾第二中學(xué)校園招聘公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》),仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下資料,超過(guò)報(bào)名時(shí)間不予接收:
(1)《2023年海拉爾第二中學(xué)校園招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式兩份,近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張,《報(bào)名表》見(jiàn)附件1。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人自高中起的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺,不按要求填寫(xiě)的,將不予審查通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:高中階段填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校;大學(xué)階段填寫(xiě)起止年月就讀學(xué)校、院系及本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。
工作經(jīng)歷:要填寫(xiě)工作起止年月、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明待業(yè)。
(2)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件,報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)位證明;
(4)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)及教師資格證等原件及復(fù)印件;
(5)留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位 ,不得重復(fù)申報(bào),對(duì)招聘條件、《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí),可以通過(guò)《職位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。
(三)資格審核
資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,通過(guò)資格審核的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考試通知單》,具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求詳見(jiàn)《考試通知單》。
(四)考試
應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須攜帶與報(bào)名時(shí)一致的身份證件。
考試采用試講方式進(jìn)行,考試過(guò)程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到1:6(含1:6)的崗位,應(yīng)聘人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)超到1:6以上的崗位,先進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。綜合素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例從高到低順序確定進(jìn)入試講人選。
1.綜合素質(zhì)測(cè)試
(1)綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、思想政治、求職動(dòng)機(jī)、表達(dá)能力、綜合分析能力等方面。
(2)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)總分20分,時(shí)間5分鐘,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。綜合素質(zhì)測(cè)試須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。
2.試講
(1)試講主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)姿態(tài)、板書(shū)、講課特色等方面。
(2)試講成績(jī)總分100分,時(shí)間15分鐘,備課30分鐘。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。試講成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。同一崗位末位試講成績(jī)出現(xiàn)并列情況,需另行加試。試講時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。
(五)考試成績(jī)計(jì)算及公布
考試成績(jī)=試講成績(jī)??荚嚦煽?jī)?cè)诤魝愗悹柺薪逃志W(wǎng)站及海拉爾第二中學(xué)微信公眾號(hào)公布。
考試結(jié)束后,依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī),在最低合格分?jǐn)?shù)線以上按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。
(六)體檢與考察
體檢工作由海拉爾第二中學(xué)校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
1.體檢要求。體檢須在呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作應(yīng)在考試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成,體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、未在指定地點(diǎn)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的,取消其相應(yīng)資格。
此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。
2.考察要求??疾旃ぷ髟隗w檢完成后進(jìn)行,考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及資格條件的真實(shí)性等方面情況。被考察人放棄考察或考察不合格的,取消其聘用資格。
此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。
(七)公示和聘用
1.對(duì)體檢和考察合格的應(yīng)聘用人員在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、海拉爾第二中學(xué)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期接受社會(huì)監(jiān)督,反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。
公示期間,對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。
2.公示期滿且無(wú)異議者,確定為擬聘用人員,上報(bào)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局備案。
3.根據(jù)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局文件要求辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,并按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
4.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)未能在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)未能在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證的;
(3)辦理聘用備案手續(xù)前,被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制,以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn));
(4)試用期間或期滿考核不合格的;
(5)在校園招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
(6)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(7)在校園招聘所有環(huán)節(jié)中,所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格;
5.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),不論成績(jī)高低,立即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的己聘用人員,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同。
六、其他事宜
(一)試講使用新高考必修教材,范圍覆蓋高一至高三,其中英語(yǔ)為北師大2019版,語(yǔ)文為人教2019版。
(二)本次校園招聘工作嚴(yán)格落實(shí)新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議應(yīng)聘人員考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,保持安全距離,隨時(shí)做好個(gè)人衛(wèi)生,做好自我健康管理。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
政策咨詢電話:0470-8323006、18547117331(學(xué)歷、學(xué)位等其他資格條件詳見(jiàn)《職位表》上電話)
監(jiān)督舉報(bào)電話: 0470-8217837、0470-8323017。
(四)2023年海拉爾第二中學(xué)校園招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整,屆時(shí)將通過(guò)呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、海拉爾第二中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
附件1.海拉爾第二中學(xué)簡(jiǎn)介
附件2.2023年海拉爾第二中學(xué)校園招聘職位表
附件3.2023年海拉爾第二中學(xué)校園招聘報(bào)名表
海拉爾第二中學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年4月6日
附件1
海拉爾第二中學(xué)簡(jiǎn)介
海拉爾第二中學(xué)始建于1937年,是內(nèi)蒙古自治區(qū)首批示范性高中,先后榮獲“全國(guó)名優(yōu)學(xué)?!薄⑷珖?guó)“三八紅旗集體”、內(nèi)蒙古自治區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、內(nèi)蒙古自治區(qū)德育先進(jìn)集體、內(nèi)蒙古自治區(qū)五四紅旗團(tuán)委、內(nèi)蒙古自治區(qū)文明校園等多項(xiàng)榮譽(yù)。
辛苦耕耘近九十載,學(xué)校始終秉承“遵自然之規(guī)、循做人之道、育民族英才”的校訓(xùn),弘揚(yáng)“求真務(wù)實(shí),追求卓越”的精神,打造了一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍,現(xiàn)有教職工290人,其中正高級(jí)教師2人,特級(jí)教師1人,副高級(jí)教師123人,區(qū)、市兩級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手42人。學(xué)校先后被清華大學(xué)、武漢大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、等近40余所全國(guó)重點(diǎn)高校確定為“優(yōu)秀生源基地”,向“雙一流”高校輸送了大批優(yōu)秀學(xué)子,培養(yǎng)了一批又一批足跡遍布海內(nèi)外的杰出校友,其中不乏有像長(zhǎng)征二號(hào)捆綁火箭總設(shè)計(jì)師王德臣、中央電視臺(tái)著名主持人白巖松、中國(guó)國(guó)家話劇院一級(jí)演員張秋歌這樣各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物。
巍巍東山鐘靈,悠悠學(xué)府毓秀。新時(shí)代,新征程,二中人將以建設(shè)“高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”的自治區(qū)示范性高中為目標(biāo)昂首奮進(jìn)。
附件2:2023年海拉爾第二中學(xué)校園招聘職位表.xls
附件3:2023年海拉爾第二中學(xué)校園招聘報(bào)名表.xlsx
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