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三亞市審計(jì)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告(第1號)

http://www.brug-ar-menez.com   2023-04-03 11:40:16   來源:三亞市審計(jì)局

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-三亞市審計(jì)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告(第1號)

三亞市政府投資審計(jì)中心為隸屬于三亞市審計(jì)局副處級事業(yè)單位,列入從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件有關(guān)規(guī)定,因工作開展需要,擬面向社會公開招聘事業(yè)編制人員3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

(一)崗位、人數(shù)及條件要求

本次三亞市審計(jì)局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員3名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《三亞市審計(jì)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向社會,實(shí)行全國公開招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求(具體詳見附件1);

5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.取得國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書者;

7.應(yīng)聘人員年齡18周歲(含)以上,35周歲(含)以下(即1987年4月11日至2005年4月10日出生者);

8.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

在三亞市人民政府官網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn)、三亞市審計(jì)局官網(wǎng)(http://sj.sanya.gov.cn/)和海招網(wǎng)(https://www.ihnhr.com/)發(fā)布招聘信息,后續(xù)的公示等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市審計(jì)局官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時間:2023年4月11日09:00至2023年4月18日12:00。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時登錄三亞市審計(jì)局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并在招聘全程中保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式的暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5060。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入報(bào)名專區(qū)填報(bào)信息、上傳照片及其他所需材料。

4.材料要求。所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(10)項(xiàng),圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《三亞市審計(jì)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,填寫完整并本人簽名貼照片后上傳);

(2)《誠信承諾書》(附件4,填寫內(nèi)容并本人簽名上傳);

(3)本人近期正面免冠1寸白底彩色證件照片;

(4)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片;

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(7)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員,在報(bào)考時須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報(bào)考的證明;定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章),其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(8)崗位要求職稱證書;

(9)應(yīng)聘“專業(yè)技術(shù)崗02”崗位考生須提供三年及以上工程審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(模板詳見附件5,證明單位蓋章)、勞動合同和社保養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì)(合同需體現(xiàn)從事“工程審計(jì)”崗位);

(10)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

(三)資格初審

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市審計(jì)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》,按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考資格條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2023年4月18日12時前及時登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年4月18日17時準(zhǔn)時關(guān)閉,2023年4月18日12時后不再接受新增人員報(bào)名。已報(bào)名且在2023年4月18日12時后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜,將在三亞市審計(jì)局官網(wǎng)公布。

(五)考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績?yōu)榘俜种疲瑢?shí)行閉卷考試。內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試成績占考試總成績的60%。

(2)筆試時間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市審計(jì)局官網(wǎng)公示。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前,招聘單位對擬入圍面試人員,進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn),現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,留存復(fù)印件;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報(bào)考人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》) 、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、單位及其主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《誠信承諾書》、《三亞市審計(jì)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和招考崗位要求的其他相關(guān)書面材料。上述材料須提供原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市審計(jì)局官網(wǎng)公布。

3.面試

(1)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生語言表達(dá)、解決問題及專業(yè)等綜合素質(zhì)水平。

(2)面試時間和地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。

(3)面試成績?yōu)榘俜种?,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計(jì)算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績現(xiàn)場公布。

(4)各項(xiàng)考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市審計(jì)局官網(wǎng)公布。

(六)考試成績排名

同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。

(七)體檢與考察

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市審計(jì)局網(wǎng)站公布。

1.體檢。由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市審計(jì)局網(wǎng)站向社會公示7個自然日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

六、其他事項(xiàng)

本公告由三亞市審計(jì)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘專業(yè)參照海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄(附件3)。

咨詢電話:0898-38285069

監(jiān)督電話:0898-38285068

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66738902、66755313。

咨詢時間(上午09:00—12:00,下午15:00—17:30,節(jié)假日休息)

附件1:三亞市審計(jì)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表

附件2:三亞市審計(jì)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報(bào)名表

附件4:誠信承諾書

附件5:工作經(jīng)歷證明(模板)

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