根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施2023年三元區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次共有40個(gè)區(qū)屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員49名，招聘崗位具體信息在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.smsy.gov.cn/）、福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名平臺(tái)”）向社會(huì)統(tǒng)一公布，各單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求詳見(jiàn)《2023年三明市三元區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
二、報(bào)考條件及要求
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年4月至2005年4月期間出生），具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
8.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合招聘崗位所要求專業(yè)、技能等相應(yīng)條件的均可報(bào)考。
（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；
5.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員；
6.被辭退未滿5年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員；
7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；
8.三元區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；
9.三明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不可報(bào)考緊缺急需專業(yè)的崗位；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員；
11.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)、政策規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
（三）具體要求
1.報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2023年4月3日，報(bào)考人員相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在面試前資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2023年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。
2.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過(guò)報(bào)名平臺(tái)查詢；涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。
3.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。
4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)（一字不差）填報(bào)所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè)；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求；取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷（學(xué)位），以教育部學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證部門（專指教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。
5.報(bào)考者持有的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。
6.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（必須在有效期內(nèi)），不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
7.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（閩人社函〔2022〕64號(hào)）等文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。
8.招考職位中注明“專門崗位”的，專門面向三明籍退役士兵或從三明市應(yīng)征入伍的退役士兵或參加我省、市統(tǒng)一組織實(shí)施的在三元區(qū)服務(wù)的 “志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃、“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目并于2023年9月前服務(wù)期滿且考核合格的人員進(jìn)行招考。
9.面向三明市戶籍人員（或生源）的，是指：（1）三明市戶籍人員，即報(bào)名開(kāi)始第一天常住戶口在三明市的人員；（2）三明市生源，生源地是指參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試時(shí)的戶籍所在地；（3）三明市內(nèi)高校2021年、2022年、2023年畢業(yè)的市外生源，均視為本市報(bào)考者。
10.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和國(guó)有企業(yè)職工，須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門同意后方可報(bào)考。
三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方法：
招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開(kāi)考；個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)研究并報(bào)三明市人力資源和社會(huì)保障局后可適當(dāng)降低比例要求。不開(kāi)考和減少招聘人數(shù)的崗位由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。
（三）有關(guān)要求
1.招聘崗位查詢及報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)于2023年4月3日8:00至4月7日17:30，登錄福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home），完成個(gè)人注冊(cè)并選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)將于4月7日下午17:30關(guān)閉。
2.查詢資格初審結(jié)果。
3.考試確認(rèn)。特別提醒：2023年4月10日0:00至4月12日24:00，通過(guò)網(wǎng)上資格審核的報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名平臺(tái)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未及時(shí)確認(rèn)考試的報(bào)考者，將取消考試資格。
4.打印準(zhǔn)考證。
（四）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項(xiàng)要求，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、及時(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
2.報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應(yīng)為jpg/png/gif格式（建議jpg格式）、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫(huà)面70%左右。
4.報(bào)考者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通?？忌?lián)系方式有變更的應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)與0598-8308880聯(lián)系，若因此導(dǎo)致招聘單位無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到考生的，所造成后果由考生本人負(fù)責(zé)。
5.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格審核通過(guò)后不得改報(bào)其他崗位，網(wǎng)上資格審核不通過(guò)的報(bào)考者可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)完善報(bào)名信息重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。人才引進(jìn)、緊缺急需專業(yè)免筆試，如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例超過(guò)1:5，則需參加筆試。
（一）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)等
1.筆試科目：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與三元區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時(shí)間：
上午9：00--11：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；
下午14：30--16：30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》。
3.筆試地點(diǎn)：
4.筆試加分。
（1）參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員公共科目筆試卷面成績(jī)加5分。
（2）符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員按規(guī)定享受相應(yīng)的筆試卷面加分待遇。
5.筆試成績(jī)。
(二)面試
1.面試人選的確定：
進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在面試前5天在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)進(jìn)入面試的報(bào)考者及時(shí)登陸網(wǎng)站查看，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試人選資格復(fù)審。
報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明。放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入誠(chéng)信檔案。面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
3.面試成績(jī)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
1.報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)由高到低依次排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，造成擬確定為體檢人選人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)由高到低依次排列；“緊缺專業(yè)免筆試”崗位只進(jìn)行面試的，若2個(gè)以上報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)由高到低依次排列。
五、體檢、考核、公示與聘用
（一）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。
體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：
3．體檢的組織。
除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。
（二）考核
體檢結(jié)果公布后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者進(jìn)行考核。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，考核可采取談話、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）、征詢相關(guān)部門意見(jiàn)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行。考核不合格以及被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。
（三）公示與聘用
1.三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7 天。
2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位按有關(guān)規(guī)定為新招聘人員辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關(guān)系。新聘人員應(yīng)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案。用人單位應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同，對(duì)試用期滿考核不合格的予以解聘。
3.新聘人員在本區(qū)最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年，以保證干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。
（二）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由三元區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（三）報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。
（四）招聘期間，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。
（五）三元區(qū)人民政府網(wǎng)站和報(bào)名平臺(tái)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)電話咨詢，聯(lián)系電話:0598-8308880。
（六）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求。根據(jù)歷次招考報(bào)名經(jīng)驗(yàn)，在報(bào)名后期容易因報(bào)考人員集中登陸報(bào)名系統(tǒng)，導(dǎo)致服務(wù)器超負(fù)荷運(yùn)作，直接影響報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名、資格初審以及初審不通過(guò)重新報(bào)名等。為避免出現(xiàn)上述問(wèn)題，提醒廣大報(bào)考人員，選擇合理的時(shí)間段進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，在確定崗位后應(yīng)盡快報(bào)名，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員支持、理解和配合三元區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。
（二）本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將視情節(jié)輕重給予記入考生誠(chéng)信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（三）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)：0598-8592519。
本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，未盡事宜由三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月1日
2023年三明市三元區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls
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