宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司是宿遷市人民政府直屬企業(yè)，成立于2001年。集團(tuán)注冊(cè)資本32.4億元，主體信用評(píng)級(jí)2A+，總資產(chǎn)約411億元，主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目代建、建筑施工、建材生產(chǎn)、燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)，旗下?lián)碛?2家全資子公司、5家控股公司和10家參股公司。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招募英才。

一、招聘崗位及條件

招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、報(bào)考條件如下：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.符合招聘崗位表中的學(xué)歷要求；

3.年齡在35周歲以下（1987年3月31日及以后出生），“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2023年3月31日；

4.身體健康，遵守憲法、法律，具有良好品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄和失信行為；

5.具備招聘崗位要求的資格和條件。

注：下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司、宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司共同組織，嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷市國(guó)資委（http://sqgzw.suqian.gov.cn/）、宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司（https://www.sqctgroup.com/）、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年3月31日10:00—4月11日17:00。

考生登錄宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/104），按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2、資格初審

資格初審時(shí)間：2023年3月31日14:00—4月13日12:00?？忌谫Y格初審中遇到問(wèn)題可與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源公司（0527—84333305）聯(lián)系。

3、繳費(fèi)確認(rèn)

考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月31日14:00—4月14日17:00

4、注意事項(xiàng)

考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（jpg格式，100kb左右，清晰可辨）。

（2）考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)名資格。

（3）根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（5）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持報(bào)名系統(tǒng)上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/104）下載并打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）。

（三）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)+應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)公布方式：考生通過(guò)宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）查詢。

各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)JKQRLZY）。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

1、2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。兩年擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)或人社部門(mén)的相關(guān)證明。

2、社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證明（學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/），工作經(jīng)歷證明。

3、報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。

4、留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

5、上述人員還須提供本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料。

上述1至5項(xiàng)材料均需提供原件和一套復(fù)印件供審核?？忌峁┑母黝?lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。

進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）發(fā)布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公告）。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)不低于面試總分60%為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者作為擬錄用人員；仍相同的，按優(yōu)先條件確定。

（五）體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)排名確定參加體檢人員，名單在宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）發(fā)布并對(duì)外公布，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)體檢合格人員開(kāi)展考察工作（個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況）。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員在體檢前需提供所在單位同意報(bào)考證明和廉政鑒定書(shū)。

（六）公示與聘用

對(duì)考察無(wú)異常情況和體檢合格的人員進(jìn)行為期5天的公示，對(duì)公示期無(wú)異議的人員辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格的與使用單位簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格，取消錄用資格。錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

五、薪酬待遇

集團(tuán)有科學(xué)的薪酬及福利制度，可保障每個(gè)員工的薪金待遇?！拔咫U(xiǎn)兩金”均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

六、其他說(shuō)明

1.為保證招聘工作公正、公開(kāi)、透明，應(yīng)聘人員不符合招聘條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格，已錄用的，取消錄用資格。

2.在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

3.聘用后，聘用人員與相應(yīng)公司簽訂勞動(dòng)合同，合同服務(wù)期限最低三年。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢部門(mén)、市國(guó)資委及社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

八、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司。

報(bào)名咨詢電話：

宿遷經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源有限公司0527-84333305，宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司綜合部0527-84387012。

監(jiān)督電話：0527-84387567、0527-84360015。

附件：宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司招聘崗位簡(jiǎn)介表

宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司

2023.3.29

宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

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