江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司成立于2008年1月，屬于國(guó)有控股企業(yè)。公司是一家集設(shè)計(jì)、制造、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)與一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則

公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、招錄崗位

三、崗位應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）年齡22-35周歲（1987年3月25日-2001年3月25日期間出生的）；

年齡25-35周歲（1987年3月25日-1998年3月25日期間出生的）；

（四）具備招錄崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件。

（五）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，遵紀(jì)守法，具有良好品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄和失信行為，具備健康良好的心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（六）以下人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職人員。

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)招錄考試中被認(rèn)定有舞弊違紀(jì)人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的人員。

四、招錄程序和方法

本次招聘工作委托宿遷智通人才開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施，嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷人才網(wǎng)（https://www.0527rc.cn/）及微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月25日9:00——4月6日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：宿遷人才網(wǎng)www.0527rc.cn。

2.資格初審。

資格初審時(shí)間：2023年3月25日9:00——4月6日17:00

3.繳費(fèi)確認(rèn)?？忌ㄟ^(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，請(qǐng)考生自主確認(rèn)交費(fèi)意向，交費(fèi)之后不再辦理退款事宜。繳費(fèi)時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用，費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月25日9:00——4月6日18:00

4.注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

（2）根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生提供虛假信息的，取消本次考試資格；

（3）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）能服從崗位調(diào)劑的考生，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名信息表“是否服從崗位調(diào)劑”欄填寫(xiě)“是”，江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司將根據(jù)應(yīng)聘者情況和實(shí)際需要調(diào)劑至相關(guān)崗位。

（5）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

（6）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（7）各崗位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司將根據(jù)情況，決定實(shí)施資格復(fù)審直接進(jìn)行面試或核消（減）招錄崗位。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年4月7日9:00-18:00

應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站宿遷人才網(wǎng)（www.0527rc.cn）PC端下載并打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試

考生憑準(zhǔn)考證和有效的二代身份證到指定考場(chǎng)參加筆試。

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：2023年4月8日周六（具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證）

2.筆試內(nèi)容：主要考察綜合素質(zhì)能力等。

3.筆試成績(jī)查詢(xún)。

考生在宿遷人才網(wǎng)（https://www.0527rc.cn/）及公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】查詢(xún)。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（四）資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1：3確定入圍資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注宿遷人才網(wǎng)（https://www.0527rc.cn/）及公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】。

2.資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷證明【教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）】、有工作經(jīng)歷要求的崗位提供原工作單位就業(yè)證明或社保證明，資格復(fù)審時(shí)無(wú)法提供的，個(gè)人應(yīng)出具工作經(jīng)歷承諾書(shū)，在報(bào)到前需提供工作經(jīng)歷證明；招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件；持有國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的考生還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

3.資格復(fù)審不合格的，可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

（五）面試

1.通過(guò)資格復(fù)審的人員參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

2.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。合格標(biāo)準(zhǔn)：面試分?jǐn)?shù)為60分以上，且面試評(píng)分單項(xiàng)要素得分無(wú)差，面試評(píng)分單項(xiàng)要素得分存在差的視為不合格。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

（六）體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定）。體檢人選名單在宿遷人才網(wǎng)（https://www.0527rc.cn/）及公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢合格人員開(kāi)展考察工作（個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況）。

（七）公示與錄用

對(duì)考察無(wú)異常情況和體檢合格的人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，對(duì)公示期無(wú)異議的人員辦理錄用手續(xù)。與江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期工資為合同約定工資的80%。試用期間，經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

五、薪酬待遇

江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司有科學(xué)的薪酬及福利制度，可保障每個(gè)員工的薪金待遇。

六、其他說(shuō)明

1.本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.在體檢、考察、公示、錄用階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、錄用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、政策咨詢(xún)

1.政策咨詢(xún)電話(huà)：江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司0527-88018875、18800606878

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題：

宿遷智通人才開(kāi)發(fā)有限公司電話(huà)：0527-88288006。

本公告解釋權(quán)歸江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司。

附件：崗位表.xlsx

江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司

2023年3月24日

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