因項(xiàng)目建設(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制員工若干名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

浙江金義田園智城科創(chuàng)有限公司成立于2016年2月，是浙江金華金義新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)子公司，注冊(cè)資本1億元。

二、招聘崗位

本次共計(jì)劃公開招聘勞務(wù)派遣制員工2名，具體招聘崗位及要求詳見《浙江金義田園智城科創(chuàng)有限公司2023年第一批勞務(wù)派遣制員工崗位需求表》（附件1）。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中國國籍，遵守法律法規(guī)，品德優(yōu)良，誠信廉潔；

2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

3.身體健康，符合考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）有下列情況之一者不受理報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.其他不宜報(bào)考的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2023年4月23日17時(shí)；

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描件壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱812018343@qq.com，材料統(tǒng)一以“報(bào)考崗位名稱+姓名”命名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名成功與否以郵件通知為準(zhǔn)。

咨詢電話：0579-82987516

3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員須詳實(shí)填寫并提供以下材料掃描件：

（1）《浙江金義田園智城科創(chuàng)有限公司派遣制員工應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）有效身份證件（正反面）；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書，教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)材料；

（4）職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書，要求備注資格證書名稱；

（5）個(gè)人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽(yù)證書等材料；

（6）相關(guān)工作單位的社保信息查詢記錄（歷年社保證明）；

（7）近期一寸免冠彩色電子照片，按“身份證號(hào)+姓名.jpg”命名，要求正面免冠白底電子證件照片，大小1MB以內(nèi)，格式為JPG格式，參照身份證或護(hù)照要求，不得使用生活照、手機(jī)自拍照等；

（8）應(yīng)聘誠信承諾書（附件3）。

（二）資格審查

1.根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初審。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^的人員，將在面試前通知報(bào)考人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及其他相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。

2.所有崗位不設(shè)開考比例，資格初審后崗位沒有符合要求的，相應(yīng)取消招聘計(jì)劃。

（三）招聘形式

本次招聘不設(shè)筆試，通過面試錄用。經(jīng)資格審查合格的人員，公司將通過電話通知其參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績滿分為100分，成績低于60分者不予聘用，根據(jù)成績排名確認(rèn)擬聘用、體檢、考察對(duì)象。未按時(shí)參加面試者，視為放棄。

（四）體檢、考察

根據(jù)面試成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考察人選。

體檢由公司統(tǒng)一安排，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由聘人員自理；入圍人員需積極配合背調(diào)工作，拒不配合的視為放棄。

考察內(nèi)容包括政治素養(yǎng)、無犯罪記錄查詢、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)、工作經(jīng)歷真?zhèn)尾轵?yàn)等，部分考察內(nèi)容應(yīng)聘人員須根據(jù)公司要求作出相應(yīng)承諾。

若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或體檢、考察不合格的情況，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員。將在浙江金華金義新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響人員錄用的，經(jīng)研究同意后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。無正當(dāng)理由或未經(jīng)用人單位同意，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

五、薪酬待遇

應(yīng)聘人員聘用后，薪酬福利按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）凡與用工企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效并簽署應(yīng)聘誠信承諾書。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用資格。

（三）本次招聘過程中的面試、體檢、聘用、替補(bǔ)信息等指定在浙江金華金義新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登關(guān)注。

（四）本公告未盡事宜，由浙江金義田園智城科創(chuàng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

浙江金華金義新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室（監(jiān)督電話）：0579-82912922

附件：1.浙江金義田園智城科創(chuàng)有限公司2023年第一批勞務(wù)派遣制員工崗位需求表

2.浙江金義田園智城科創(chuàng)有限公司派遣制員工應(yīng)聘報(bào)名表

3.應(yīng)聘誠信承諾書

浙江金義田園智城科創(chuàng)有限公司

2023年3月24日

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