根據(jù)《省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程>的通知》《2022年全省部分事業(yè)單位面向我省退役運動員專項公開招聘工作方案》等文件要求，就做好2022年學(xué)院專項公開招聘退役運動員工作，制定本方案。

一、面試工作安排

（一）時間：2023年3月31日上午8:30。

（二）地點：湖北警官學(xué)院北校區(qū)行政樓。

（三）內(nèi)容：面試采取課堂試講的方式進行，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)范疇，題目考生自定，需使用多媒體課件，試講時間為20分鐘。主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)、課堂教學(xué)、語言表達等方面的能力和水平。

（四）參加人員：所有參加專業(yè)技能測試的考生。

（五）試講要求：

考生提前30分鐘在湖北警官學(xué)院北校區(qū)教學(xué)樓廣場集合。試講開始后，按抽簽順序在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下依次進入考場進行課堂試講?？忌M入考場后自行準(zhǔn)備好課件，待主考官宣布開始后方可試講。試講成績當(dāng)場公布，試講完畢后考生先到考場外侯分，待下一位考生試講完畢后，再進入考場聽取成績。成績由考生本人簽字確認(rèn)。

考生需嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況一經(jīng)確認(rèn)的，取消試講資格。開考前10分鐘未到指定地點者視為自動放棄，不得參加試講。

（六）試講評分：

課堂試講評分采取百分制，滿分100分?？脊僦饕獜目忌慕虒W(xué)形象、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等方面進行評分。

“教學(xué)形象”主要是指考生氣質(zhì)、著裝、舉止等要素，占20分。

“教學(xué)方法”主要是指考生教學(xué)技巧、教學(xué)組織能力、口頭表達能力、課件制作水平、板書書寫水平等要素，占40分。

“教學(xué)內(nèi)容”主要是指考生講授內(nèi)容是否符合應(yīng)聘崗位專業(yè)要求，選題的深度、舉例的廣度，專業(yè)知識水平，講解條理性等要素，占40分。

7名考官評分后，分別去掉1個最高分和最低分，中間5名評委打分的平均值即為考生的最終得分。成績計算到小數(shù)點后兩位（四舍五入，下同）。

（七）分?jǐn)?shù)線控制：

課堂試講實行最低分?jǐn)?shù)線控制，最低分?jǐn)?shù)線為70分。達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

二、成績計算

考生總成績＝課堂試講成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

考生總成績相同時，專業(yè)技能測試成績高的考生排名靠前。

三、體能測評

（一）時間：2023年3月31日上午10:00

（二）地點：湖北警官學(xué)院北校區(qū)警體館、田徑場。

（三）內(nèi)容：10米×4往返跑；男子1000米跑；縱跳摸高。

（四）參加人員：所有參加課堂試講人員均須參加體能測評。

（五）測評標(biāo)準(zhǔn)：測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行，其中縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次，10米x4往返跑項目測評次數(shù)不超過2次，男子1000米跑項目測評次數(shù)為1次。三項全部達標(biāo)的為合格。體能測評合格者進入體檢、考察范圍。

（六）測評要求：

考生自備運動服、運動鞋，不得攜帶任何與體能測評無關(guān)的物品進入考場，手機等通訊設(shè)備關(guān)機后統(tǒng)一交由考場工作人員封存保管。凡私自攜帶手機等通訊設(shè)備進入考場的，一律取消體能測評資格。

考生在體能測評過程中，如有身體不適等情況，應(yīng)及時報告現(xiàn)場工作人員，并到現(xiàn)場醫(yī)療救護點處理。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。

四、體檢與考察

1.根據(jù)考生考試總成績和體能測評情況，按照招聘計劃按1:1比例確定參加體檢人選，在指定醫(yī)院體檢。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定組織實施。

2.體檢合格人員確定為考察對象，根據(jù)《公安部關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》（公通字〔2020〕11號），對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、專業(yè)能力、擬任崗位資格等情況進行全面考察。

3.考生體檢、考察棄權(quán)或不合格的，取消擬聘人選資格，并由學(xué)院根據(jù)需要報省公安廳同意后確定是否遞補。需要遞補的，在報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

五、公示及備案

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北警官學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbpa.edu.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。公示無異議的，報省人社廳審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案；公示中反映有影響聘用問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清并做出結(jié)論后決定是否聘用備案。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用備案手續(xù)。

六、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北警官學(xué)院通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

擬聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北警官學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbpa.edu.cn）為本次專項公開招聘面試、體能測評、體檢、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

027—61630043（湖北警官學(xué)院組織人事處）

監(jiān)督舉報電話：

027—61630029（湖北警官學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室紀(jì)檢監(jiān)察室）

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