一、公司簡(jiǎn)介

太倉(cāng)市濱江新城發(fā)展有限公司成立于2011年2月，系由太倉(cāng)市國(guó)資委批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本為15億元人民幣。成立至今，公司認(rèn)真履行開(kāi)發(fā)建設(shè)瀏河鎮(zhèn)（省級(jí)長(zhǎng)江口旅游度假區(qū)）的職責(zé)，通過(guò)不斷摸索和轉(zhuǎn)型，已逐步形成了項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、旅游服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、文體康養(yǎng)、生態(tài)農(nóng)業(yè)五大功能板塊，具體業(yè)務(wù)涵蓋了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)載體、商業(yè)開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、文化旅游、景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、資產(chǎn)租賃、停車場(chǎng)管理等多個(gè)領(lǐng)域。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共計(jì)招錄人員13名，具體崗位詳見(jiàn)附件1：《太倉(cāng)市濱江新城發(fā)展有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，服從組織安排。

2、曾受過(guò)違法違紀(jì)處罰處分的，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

3、身體健康，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見(jiàn)公開(kāi)招聘計(jì)劃表）。

四、招聘程序

1.按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

2.報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個(gè)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式提前告知。

五、報(bào)名方式及報(bào)名材料

（一）報(bào)名方式：

報(bào)名采用郵箱方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱：tcbjxc@163.com，郵件名稱為：姓名-招聘單位-崗位，如：張三-太倉(cāng)市濱江新城發(fā)展有限公司-工程造價(jià)員；每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效；網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月27日至2023年 4月2日

（二）報(bào)名材料

1.下載并填寫附件2：《招聘報(bào)名表》，注意在報(bào)名表對(duì)應(yīng)處附上近期免冠一寸彩色證件照；

2.身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認(rèn)證）；

3.應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)、證明材料；

4.工作經(jīng)驗(yàn)證明以社會(huì)保險(xiǎn)參保證明或勞動(dòng)合同為依據(jù)，社會(huì)保險(xiǎn)參保證明須由單位所在地人力資源和社會(huì)保障部門出具。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.以上所有材料均需掃描、注明資料名稱，以及Word格式《招聘報(bào)名表》，作為報(bào)名郵件附件打包上傳至報(bào)名郵箱，資料不完整者視為報(bào)名無(wú)效；

2.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人信息并提交相關(guān)材料，因本人填寫信息錯(cuò)誤、弄虛作假者取消報(bào)名資格。

六、資格審查及考核

1、公司將根據(jù)崗位要求（任職資格）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行崗位匹配度初步審核，審核通過(guò)后通過(guò)電話等方式通知報(bào)名人員參加考試，未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

2、開(kāi)考比例按照不低于招聘崗位與通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)1：2比例開(kāi)考，未達(dá)到比例的相應(yīng)減少或取消該崗位招錄指標(biāo)。

3、考核方式：分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

4、筆試：內(nèi)容為綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材，筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線（60分）以上的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試。

5、面試：主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

七、體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)（筆試占30%，面試占70%)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的則按符合優(yōu)先條件從多到少進(jìn)行替補(bǔ)。

2、應(yīng)聘人員需根據(jù)安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。體檢合格人員對(duì)其進(jìn)行聘用考察。

八、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽發(fā)《錄用通知書(shū)》，按照有關(guān)規(guī)定與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理五險(xiǎn)一金，首次簽約合同期2年，試用期2個(gè)月。

2、被錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以正式錄用；試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

3、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議等事項(xiàng)的，均由本人負(fù)責(zé)解決。

4、被錄用的人員，如未能在規(guī)定的日期報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄取資格。

九、其他

1、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-53603193、53603195（周一至周五9:00-11:00，下午13:00-16:00）。

2、本次招聘工作由太倉(cāng)市濱江新城發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

太倉(cāng)市濱江新城發(fā)展有限公司

2023年3月22日

附件1：《太倉(cāng)市濱江新城發(fā)展有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表》

附件2：《招聘報(bào)名表》

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