公司簡介

太倉市保安服務(wù)有限公司成立于1992年，系太倉市資產(chǎn)集團下屬獨資子公司，是太倉市唯一一家國有保安服務(wù)公司。公司經(jīng)營范圍包括門衛(wèi)、巡邏、守護（不含武裝守護）等保安服務(wù)，主要為本市政府機關(guān)、醫(yī)院、學校、車站、銀行、國企等重要場所提供安保服務(wù)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名，具體要求如下：

一、資格條件

1.身體健康，品行端正，符合應(yīng)聘崗位所必需的任職資格條件，具備勝任應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位：行政文員（1名）

（二）任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，1988年1月1日以后出生，太倉市戶籍，兩年以上工作經(jīng)驗；

2.中共黨員優(yōu)先；

3.具有行政文秘、檔案、黨群等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有較好的文字處理能力，能夠熟練運用辦公軟件；

5.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

6.工作細致，責任心強、吃苦耐勞，具備較好的學習能力和管理潛力。

（三）崗位職責：

1.負責公司相關(guān)會議組織、會議記錄整理、信息報送等各項行政工作；

2.負責做好公司檔案業(yè)務(wù)日常管理工作；

3.負責做好公司文案、材料、總結(jié)等起草工作；

4.配合部門做好相關(guān)管理制度和作業(yè)規(guī)程的擬訂、實施；

5.配合部門做好黨群團工會等日常工作與活動策劃；

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（四）年薪：7-9萬元。

三、報名注意事項：

1.報名時間：2023年3月21日至2023年3月28日15:00

3.報名需上傳的材料附件：身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、近期個人正面免冠照、其他（選傳）。

4.請根據(jù)職位表中的崗位要求填寫工作經(jīng)歷，對于崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗務(wù)必作具體描述。

5.請如實填寫提交有關(guān)信息和材料，凡因應(yīng)聘者本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

6.報名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個環(huán)節(jié)具體事項將以短信形式提前告知。若因自身原因未接到通知的，作自動放棄處理。未通過資格預審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

四、考試及資格審核

1.開考比例：招聘崗位與通過資格預審的人數(shù)按不低于1：3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

2.資格預審：對照報名資格條件進行初審。符合要求的報名者，進入下一階段招聘程序。

3.考核方式：綜合考核（筆試+面試）。

4.筆試：根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人選的依據(jù)。筆試時間、地點另行通知。

5.資格復審：在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應(yīng)提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

6.面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄取。時間、地點另行通知。

五、體檢和考察

1.根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。

2.對體檢合格者進行政審和背景考察。

3.因體檢、政審、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，可在應(yīng)聘同一職位的報名者中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示和錄用

1.根據(jù)政審和考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。如公示不合格，可在應(yīng)聘同一職位的報名者中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

3.新錄用人員如在試用期內(nèi)辭職或試用期考核不合格的，可在應(yīng)聘同一職位的報名者中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

七、其他

網(wǎng)上報名咨詢電話：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:30）

本簡章由太倉市保安服務(wù)有限公司負責解釋。

太倉市保安服務(wù)有限公司

2023年3月21日

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