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2023年度阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院校園招聘(蚌醫(yī)專場(chǎng))專業(yè)技術(shù)人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2023-03-20 16:40:18   來(lái)源:阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院

阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院(阜陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心)成立于1970年,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和防治職能于一體的治療精神心理、神經(jīng)性疾病為主的國(guó)家三級(jí)??漆t(yī)院。編制床位1070張,現(xiàn)有職工近600人,高、中級(jí)職稱200余人。年門診量近20萬(wàn)人次,年收治病人1.4萬(wàn)余人次。醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)科是安徽省醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)???,亞??仆晟疲纬膳R床心理科、睡眠醫(yī)學(xué)科、物質(zhì)依賴科、兒少心理科、老年精神科、心身醫(yī)學(xué)科等多方向優(yōu)勢(shì)專科群。神經(jīng)內(nèi)科在癲癇規(guī)范治療、記憶門診及神經(jīng)認(rèn)知障礙篩查等方面優(yōu)勢(shì)明顯,獲批國(guó)家級(jí)記憶防治中心。

為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、阜陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見(jiàn)》(阜政辦〔2013〕44號(hào))、阜陽(yáng)市編辦等部門《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見(jiàn)》(阜編辦〔2018〕68號(hào))等有關(guān)文件精神,現(xiàn)就2023年度阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院校園招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

我院校園招聘專業(yè)技術(shù)人員12名(詳見(jiàn)附件)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1.普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生需提供綜合成績(jī)?cè)谀昙?jí)排名前1/3名次的證明,需由所屬學(xué)校系部加蓋公章;雙一流院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生可不提供綜合成績(jī)排名;已取得國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的本科畢業(yè)生,可不受畢業(yè)年限限制。

2.碩、博研究生須是全日制普通高校學(xué)歷,第一起點(diǎn)學(xué)歷要求為國(guó)家統(tǒng)招普通高校本科相應(yīng)專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

3.衛(wèi)生類碩、博研究生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績(jī)單),專業(yè)型碩、博研究生報(bào)到時(shí)須具有規(guī)培證。

4.本科年齡要求“28周歲以下”為“1994年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推),碩士研究生年齡要求“30周歲以下”,博士研究生年齡原則上要求“35周歲以下”。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

考生攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)校推薦表)、就業(yè)協(xié)議書(shū)(本科學(xué)歷的人員需提供學(xué)校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業(yè)協(xié)議,碩士及以上學(xué)歷的人員需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或就業(yè)推薦表),于2023年3月25日上午9:00—11:30在蚌埠醫(yī)學(xué)院新校區(qū)龍湖體育館進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過(guò)資格初審后,當(dāng)場(chǎng)開(kāi)具面試通知書(shū),考生憑通知書(shū)在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。

五、資格審查

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時(shí)取消其聘用資格。

六、面試

面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及潛能等,面試滿分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(70分),對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定擬體檢考察對(duì)象,最后一名如有考生面試成績(jī)相同的,則當(dāng)場(chǎng)加試確定擬聘用人選。

按照面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選,并現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院校園招聘擬聘協(xié)議書(shū)》。

七、體檢考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按面試成績(jī)從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。

八、公示

醫(yī)院對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或原件與提供材料不一致的的報(bào)考人員,取消其聘用資格。我院對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,我院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十、其他事項(xiàng)

本公告由阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0558-2256852(人事科)

監(jiān)督電話:0558-2256809(監(jiān)察室)

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院

2023年3月20日

2023年度校園招聘計(jì)劃.docx

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