貴州金鴻實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金鴻集團(tuán)”）于2022年8月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金為10億元，為區(qū)屬一級(jí)集團(tuán)公司，公司下轄區(qū)城投公司、金源公司等4家二級(jí)公司及羲源公司、物業(yè)公司等18家三級(jí)公司。主要以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)工程施工、醫(yī)療服務(wù)、工程管理服務(wù)、土地整治服務(wù)、項(xiàng)目融資、項(xiàng)目投資、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目代建、土地開(kāi)發(fā)、土地復(fù)墾、土地整理、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、加工、銷(xiāo)售；國(guó)土資源規(guī)劃設(shè)計(jì)及施工等業(yè)務(wù)為主。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批勞務(wù)派遣制工作人員，經(jīng)六盤(pán)水市水城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)和金融服務(wù)中心同意，特發(fā)布本公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員14名。

具體招聘崗位及有關(guān)要求見(jiàn)《六盤(pán)水鴻馨勞務(wù)有限公司關(guān)于貴州金鴻實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

（六）年齡在18周歲以上（2005年3月1日以前出生），35周歲以下（1988年3月1日以后出生）。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1983年3月1日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1978年3月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

具有以下情形者不得報(bào)名：

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（三）被開(kāi)除公職的。

（四）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

（五）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

（六）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

（七）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

（八）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（九）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在六盤(pán)水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shuicheng.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。發(fā)布公告時(shí)間：2023年3月13日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2023年3月14日9:00至3月16日17:00期間進(jìn)入“六盤(pán)水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shuicheng.gov.cn）”招聘錄用板塊，點(diǎn)擊進(jìn)入“招聘錄用”板塊，填寫(xiě)附件2《六盤(pán)水鴻馨勞務(wù)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》附件2）確認(rèn)報(bào)名信息，報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能多投，并將報(bào)考崗位所需身份證復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)（需提供《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明、有關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明三種材料，缺一不可）及其他有關(guān)證明等材料形成PDF文件或照片打包發(fā)送至郵箱（郵箱地址：gzjhgs8101520@sina.com）。

提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致資格審核未通過(guò)或后續(xù)資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄“六盤(pán)水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shuicheng.gov.cn）”招聘錄用板塊查看網(wǎng)上初篩審核結(jié)果的公示。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，并提交一份單位同意報(bào)考有關(guān)證明，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初篩

資格初篩時(shí)間為2023年3月14日9:00至3月17日17:00。報(bào)考人員在資格初篩時(shí)間截止時(shí)間后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)入“六盤(pán)水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shuicheng.gov.cn）”招聘錄用板塊查看是否通過(guò)資格初篩。

資格初篩由六盤(pán)水鴻馨勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須及時(shí)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)初篩審查不合格的，公示時(shí)一并說(shuō)明理由。

（三）資格復(fù)審

初篩工作結(jié)束，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在六盤(pán)水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shuicheng.gov.cn）招聘錄用板塊上公布。

請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審人員密切關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話(huà)暢通，如因參加資格復(fù)審人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.資格復(fù)審需提交材料。

（1）《報(bào)名表》（附件2）1份；

（2）有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件1份；

（3）具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)需提供《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明、有關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明三種材料，原件及復(fù)印件1份；

（5）本人近期一寸正面免冠同底照片1張（粘貼在《報(bào)名表》上）；

（6）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意；

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

（四）面試

面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。

1.參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在六盤(pán)水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shuicheng.gov.cn）招聘錄用板塊上公布；

2.面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)面試人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)和舉止儀表等測(cè)評(píng)要素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；

3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，75分為最低及格分?jǐn)?shù)。

4.未參加面試及面試成績(jī)未達(dá)到75分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試成績(jī)?cè)诹P(pán)水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shuicheng.gov.cn）招聘錄用板塊上公布。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位面試成績(jī)高低排序人員數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1：1比例的，按實(shí)際取得有效面試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。如有單個(gè)崗位并列第一名，按實(shí)際情況組織并列人員進(jìn)行二次面試。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣（區(qū)）級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（費(fèi)用300元左右，請(qǐng)應(yīng)聘人員自備現(xiàn)金），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知（電話(huà)通知）。

（六）政審

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行政治審查。請(qǐng)進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)的考生保持通信暢通，配合完成考察政審工作。體檢合格人員需在接到工作人員通知3個(gè)工作日內(nèi)提交附件3《政審表》原件至六盤(pán)水鴻馨勞務(wù)有限公司辦公室，逾期視為放棄該崗位，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。政審不合格，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)初篩、復(fù)審、面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并公示七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次招聘工作在中共貴州金鴻實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）中共貴州金鴻實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)全程參與此次招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話(huà)：0858-8101510；監(jiān)督電話(huà)：0858-8101516

咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

六、未定事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

本公告由六盤(pán)水鴻馨勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：招聘崗位需求表.xlsx

附件2：報(bào)名表.doc

附件3：政審表.doc