因工作需要，廈門市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘非在編人員?，F(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

非在編輔助崗位1名、非在編駕駛員崗位2名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄；

3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞,愿意履行非在編聘用人員義務(wù)；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）具體崗位條件

具體詳見《廈門市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充非在編人員崗位信息表（2023年3月）》（附件）。

（三）下列情形人員不得報(bào)名參加本次招聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）。

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的人員。

6.報(bào)考駕駛員崗已領(lǐng)取過車改補(bǔ)償金的人員。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息于2023年3月13日至3月17日在廈門市人力資源和社會(huì)保障局（http://hrss.xm.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年3月13日9:00至3月17日17:00。

（三）報(bào)名方式

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)考平臺(tái)（https://www.kscpzx.com）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需按規(guī)定上傳學(xué)歷證書、學(xué)位證書（如有）、個(gè)人近期正面免冠一寸彩色數(shù)碼證件照（jpg格式，50KB以下)、機(jī)動(dòng)車駕駛證（駕駛員崗）。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

2.符合報(bào)考條件的擬報(bào)名人員請(qǐng)盡早上網(wǎng)報(bào)名，防止出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵無法成功報(bào)名，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

3.查詢資格初審結(jié)果：報(bào)考人員可在報(bào)考成功后，登錄報(bào)考平臺(tái)查詢是否通過資格初審。在報(bào)名期間，資格初審不通過的可以重新提交。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在2023年3月20日12:00前通過咨詢電話（0592-5079565）進(jìn)行溝通。

4.下載打印準(zhǔn)考證：通過資格初審的報(bào)考人員，可自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。屆時(shí)將通過報(bào)考平臺(tái)（https://www.kscpzx.com）發(fā)布通知。

（四）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章并對(duì)照崗位信息，確認(rèn)符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)名、考試或聘用資格。

2.本次報(bào)名無需繳納報(bào)名費(fèi)。

3.每名報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)崗位，通過資格審核后不得更改，并以通過資格審核的崗位參加考試。

四、考試辦法

（一）非在編輔助崗位

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

筆試滿分為100分，筆試成績(jī)合格線60分。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

面試從通過面試資格復(fù)核、筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)（以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)）與崗位擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，該崗位面試合格成績(jī)不得低于70分（含）。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

量化考評(píng)方式計(jì)算綜合總分，綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）非在編駕駛員崗位

采取面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式。

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，并對(duì)駕駛技能進(jìn)行測(cè)試。

面試滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)（以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)）與崗位擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，該崗位面試合格成績(jī)不得低于70分（含）。

量化考評(píng)方式計(jì)算綜合總分，綜合總分=面試成績(jī)×50%+技能測(cè)試×50%。折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

五、體檢與考察

（一）體檢

本次招聘體檢由廈門市人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，輔助崗位取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，駕駛員崗位取技能測(cè)試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若輔助崗位筆試成績(jī)、駕駛員崗位技能測(cè)試成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加并配合體檢，否則視為放棄資格。體檢結(jié)果由廈門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知。報(bào)考人員在得知體檢結(jié)果7日之內(nèi)，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可按相關(guān)規(guī)定提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行體檢的一律無效。女性報(bào)考人員因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與廈門市人力資源和社會(huì)保障局約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

體（復(fù)）檢費(fèi)用由體檢人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定，屆時(shí)通知。

（二）考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由廈門市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)，以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行再次審核，考察不合格的不予聘用。

六、學(xué)歷（位）、專業(yè)目錄

用于報(bào)考的學(xué)歷（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；用于報(bào)考的學(xué)位，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證，持境外學(xué)歷（位）報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等有關(guān)證明材料。

本次招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。其他來源的專業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次報(bào)考和審核的依據(jù)。報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照所持證書（認(rèn)證報(bào)告）上內(nèi)容只字不差、如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)。

七、公示和遞補(bǔ)

（一）根據(jù)崗位要求及考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定所擬聘用人員名單，并在廈門市人力資源和社會(huì)保障局（http://hrss.xm.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。

（二）公示結(jié)果不影響聘用的，按程序辦理勞務(wù)派遣入職手續(xù)。

（三）在面試、體檢、考察、公示但未辦理勞務(wù)派遣等就業(yè)程序時(shí)，因考生放棄資格退出，或不符合規(guī)定被取消聘用資格等情形出現(xiàn)招聘名額空缺時(shí)，由廈門市人力資源和社會(huì)保障局決定是否遞補(bǔ)。

八、其它事項(xiàng)

（一）擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同（含試用期），試用期滿考核不合格的予以解聘。工資待遇按市直單位非在編相關(guān)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，此次招聘由廈門市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，同時(shí)接受廈門市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

（三）報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，屆時(shí)電話或短信通知，請(qǐng)考生留意接聽和接收。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章僅適用于本次補(bǔ)充非在編人員公開招聘工作，未盡事宜由廈門市人力資源和社會(huì)保障局解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

附件：廈門市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充非在編人員崗位信息表（2023年3月）

廈門市人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月13日