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崇州市教育系統(tǒng)公開考核招聘32名教師的公告

http://www.brug-ar-menez.com   2023-03-10 16:20:15   來(lái)源:崇州市人民政府-人社局

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))、《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號(hào))規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,崇州市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘教師32名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位應(yīng)聘資格條件(詳見附件1)的社會(huì)在職、非在職人員及2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員須在原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

國(guó)(境)外留學(xué)人員須于原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,且認(rèn)證書上所載明專業(yè)(學(xué)位)須與應(yīng)聘資格條件要求一致。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1);

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止公告發(fā)布當(dāng)日)。

6.曾參加我市公開(考核)招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開(考核)招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的。

7.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

9.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

10.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘單位、崗位條件及名額(詳見附件1)

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年3月13日—3月20日(工作日9:00--12:00,13:00--17:00)。

(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作日)直接到崇州市教育局(崇慶中路148號(hào))崇州市教育人才服務(wù)中心辦公室報(bào)名,報(bào)名咨詢電話:028-82184821。

(三)報(bào)名程序:

1.上交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料(原件及復(fù)印件),填寫報(bào)名表(附件2)1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。如系2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證,以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

2.資格審查。

資格審查由資格初審和資格復(fù)審組成。

(1)資格初審。由崇州市教育局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,按照崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1:2比例,確定進(jìn)入復(fù)審人員,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格初審情況、招聘崗位調(diào)減或取消情況將于資格復(fù)審前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml)公告。

各招聘崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比達(dá)1:8及以上的設(shè)筆試(筆試暫定2023年3月,地點(diǎn)待通知),筆試成績(jī)?cè)诔缰菔腥嗣裾T戶網(wǎng)站教育局子網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml)公布,按1:3比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),筆試的成績(jī)只作為進(jìn)入資格復(fù)審的依據(jù),不計(jì)入考核總成績(jī)(考核時(shí)間暫定2023年4月,地點(diǎn)待通知)。

(2)資格復(fù)審。由崇州市教育局將資格初審合格人員的資料及名單報(bào)崇州市人社局進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。

3.其他要求。

(1)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名,將直接取消其報(bào)考(聘用)資格。

(2)資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其考試(聘用)資格,產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(3)應(yīng)聘人員在《崇州市公開考核招聘教師報(bào)名表》(附件2)上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并在公開考核招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格復(fù)審情況和招聘崗位調(diào)減(取消)情況將于考核前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)公告。

六、考核

由崇州市教育行政主管部門成立臨時(shí)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核(考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知)。

由崇州市人社局和崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)考核工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

1.考核方式:教育專業(yè)面試,無(wú)學(xué)生試講和學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯??己顺煽?jī)滿分為100分。

2.考核時(shí)間及地點(diǎn):暫定2023年4月,具體時(shí)間、地點(diǎn)見《考核通知書》。

3.開考比例:崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位??己顺煽?jī)低于70分者,不得進(jìn)入下一步程序。

4.成績(jī)公布:考核成績(jī)?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布并在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局子網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml)公布。

七、體檢及考察

(一)體檢。依據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若考核成績(jī)相同,則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t由人社局與教育行政主管部門共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致),同一崗位只遞補(bǔ)1次。

體檢及遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)進(jìn)行公布,不再進(jìn)行電話通知。

(二)考察。體檢合格者由招聘單位主管部門或招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察,考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致),同一崗位只遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)考察人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)進(jìn)行公布,不再進(jìn)行電話通知。

八、聘用及待遇

(一)公示、聘用。考察合格者由主管機(jī)關(guān)確定為擬聘人員,在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn)及崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。擬聘人員如系2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到則視為自動(dòng)放棄。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

(二)管理、待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理,并享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度,須在招聘單位工作滿六年及以上。

九、咨詢及監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(受理部門:崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組,電話:028-82218223)。

本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)保障局(028-82208550)、崇州市教育局(028-82313245)。

附件:附件1:崇州市教育系統(tǒng)公開考核招聘32名教師崗位表

附件2:崇州市公開考核招聘教師報(bào)名表

崇州市人力資源和社會(huì)保障局

崇州市教育局

2023年3月10日

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