根據(jù)工作需要，廣州市番禺區(qū)社會(huì)福利院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：共招聘工作人員6名。

具體崗位及資格條件等詳見(jiàn)《廣州市番禺區(qū)社會(huì)福利院2023年招聘編外人員職位表》。

二、招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘對(duì)象及要求：

應(yīng)聘人員須符合下列條件：

(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二) 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三) 身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(四) 報(bào)考者須在報(bào)名之日前取得與職位條件對(duì)應(yīng)的經(jīng)國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

(五) 有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

四、招聘程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照入庫(kù)、資格審核、查庫(kù)、面試、體檢和政審的方法步驟，統(tǒng)一向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

（一）入庫(kù)

應(yīng)聘保育員、護(hù)理員崗位的，登錄番禺人才網(wǎng)（http://www.pyrc.com.cn/），找到《廣州市番禺區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外儲(chǔ)備人員資格考試通告》點(diǎn)擊進(jìn)入編外專(zhuān)業(yè)技能崗位報(bào)名系統(tǒng)（https://b.pyrc.com.cn/jlbnet/2021bwzj/wsxt/admin_login.asp），進(jìn)入番禺區(qū)公開(kāi)招聘編外人員儲(chǔ)備庫(kù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能崗位報(bào)名界面后，點(diǎn)擊“報(bào)考注冊(cè)”，按要求填報(bào)信息并上傳附件材料，提交后經(jīng)系統(tǒng)初審直接進(jìn)入番禺區(qū)編外人員儲(chǔ)備庫(kù)。

符合崗位條件的考生須在2023年4月6日前完成入庫(kù)工作，同時(shí)掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

（二）查庫(kù)

本次招考工作查庫(kù)時(shí)間為2023年4月7日。招聘單位按照1:2至1:5的比例在番禺區(qū)編外人員儲(chǔ)備庫(kù)中將考生納入資格審核名單。

（三）資格審核

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合相應(yīng)的資格條件，提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與打印的《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃編外崗位合同工報(bào)名表》填寫(xiě)的情況一致，資格審核通過(guò)的考生方可取得面試資格。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核材料：本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

（四）面試

1.擬招聘人數(shù)和通過(guò)資格審核進(jìn)入面試人員比例不低于1:2方能開(kāi)展面試，不足比例的取消崗位或減少擬招聘人數(shù)。

2.時(shí)間：具體時(shí)間待定。

3.地點(diǎn)：具體地點(diǎn)待定。

4.各崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等能力要素。

5.最終成績(jī)按照個(gè)人面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，考試成績(jī)不合格者，不予聘用。

（五）體檢和政審

1.根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，并在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

2.用人單位按相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、人員回避情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等，并再次核實(shí)是否符合報(bào)考資格。

3.考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。

五、公示和聘用

廣州市番禺區(qū)社會(huì)福利院根據(jù)面試、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單后進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，將通過(guò)短信或電話(huà)的形式通知擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、管理和待遇

聘用人員納入廣州市番禺區(qū)社會(huì)福利院編外工作人員管理，與廣州市番禺區(qū)社會(huì)福利院簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月，按照廣州市番禺區(qū)社會(huì)福利院有關(guān)薪酬規(guī)定發(fā)放待遇，并每年進(jìn)行年度考核，考核被評(píng)為不合格、不能勝任此崗位工作者，予以調(diào)崗或者解聘處理。

七、其他注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生規(guī)范佩戴口罩。在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)招聘單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在番禺人才網(wǎng)（https://www.pyrc.com.cn）“單位招考”欄發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

八、咨詢(xún)電話(huà)

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：020-84871953

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30

廣州市番禺區(qū)社會(huì)福利院

2023年3月8日

附件：廣州市番禺區(qū)社會(huì)福利院2023年招聘編外人員職位表.xls

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