鞍鋼集團資本控股有限公司（以下簡稱鞍鋼資本）是鞍鋼集團全資子公司，鞍鋼金融板塊平臺公司，注冊資本36億元，業(yè)務涵蓋產業(yè)基金、股權投資、資產管理、商業(yè)保理、融資租賃、金融科技和保險經紀等領域。鞍鋼資本以建立高效管控體系和全面風險管理體系，打造精干專業(yè)的人才隊伍，服務鞍鋼實體產業(yè)為經營宗旨。

為全面貫徹新時代黨的組織路線，貫徹落實黨中央、國務院關于新時代人才工作的決策部署，以更大力度更實舉措深化新時代人才強企戰(zhàn)略，完善市場化選人用人機制，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的人才支撐，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘鞍鋼資本總部專業(yè)職能崗位人員2人。

一、招聘崗位

黨委工作部（綜合管理部、董事會辦公室）人力資源管理高級經理1人、公司治理高級經理1人。

二、資格條件

（一）基本條件

1.政治素質好，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，擁有堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.綜合能力強，具有較好的全局性思維和綜合協(xié)調能力，較強的推動創(chuàng)新和執(zhí)行能力。專業(yè)功底扎實，實踐經驗豐富，工作視野開闊。

3.具有應聘崗位需要的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，懂經營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，能夠調動各方面積極性，認同鞍鋼集團企業(yè)文化。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.無競業(yè)限制等影響聘用的有關情況。

（二）任職資格

1.人力資源管理高級經理：具有較強的邏輯思維能力，扎實的人力資源背景知識以及較強的專業(yè)報告撰寫能力。

具有5年以上大中型企業(yè)人力資源部門工作經驗。對市場化的人力資源管理模式具有深刻了解，熟悉市場化人才招聘、培訓、考核退出等業(yè)務流程，精通市場化的公司職級體系建立、組織績效和個人績效管理。具有國內985、211、雙一流大學或國際知名大學碩士及以上學位，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。1988年1月1日以后出生。

2.公司治理高級經理：具有較強邏輯思維能力、組織協(xié)調能力，以及深厚的文字功底。

具有5年以上大中型企業(yè)人力資源、企管、改革、調研等部門工作經驗。熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)制度，熟悉公司法及法人治理工作；具有組織策劃大型會議、高端論壇、展會等工作經驗；熟悉外部來訪接待服務工作；具有大中型國有企業(yè)市場化改革及體系建設工作經驗者優(yōu)先。具有國內985、211、雙一流大學或國際知名大學碩士及以上學位。1988年1月1日以后出生。

三、報名方式

（一）報名時間：2023年3月17日截止。

（二）本次招聘只接受網絡報名。

請應聘人員下載并填寫報名表（附件），與個人學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關獎勵證書等個人材料打包后，以“應聘xx崗位-姓名-手機號”為郵件主題，發(fā)送至報名郵箱agzbdwgzb@ansteel.com.cn。工作年限以本公告發(fā)布之日截止。

四、招聘程序

本次招聘分為網絡報名、資格審查、認領履職考核指標、能力與素質測試、筆試（根據(jù)報名情況及實際需要確定）、面試、確定人選、背景調查、依法依規(guī)任職等環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)的具體安排將以適當形式提前告知，請保持聯(lián)絡方式暢通。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師。

聯(lián)系電話：0412-6732035，13889776166。

附件：應聘人員報名表

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