一、引進層次與條件

（一）引進層次

圍繞我所學科發(fā)展和創(chuàng)新團隊建設(shè)，引進對象應(yīng)具有較高學術(shù)造詣的科技創(chuàng)新人才，主要包括三個層次，分別為創(chuàng)新團隊首席專家、副首席專家或?qū)I(yè)帶頭人和創(chuàng)新團隊科研骨干。

（二）引進條件

1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，學風正派，積極踐行科學家精神。

2.創(chuàng)新團隊首席專家。45周歲以下（含），本學科領(lǐng)域?qū)＜?，主持過省部級及以上重大科技項目，或作為主要完成人獲得過省部級及以上科技獎勵；具有突出的項目組織和管理能力，能帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展科學研究和聯(lián)合攻關(guān)。

3.創(chuàng)新團隊副首席專家或?qū)I(yè)帶頭人。40周歲以下（含），在本學科領(lǐng)域有較強學術(shù)影響力，主持過省部級及以上重要科技項目，取得了同行認可的科研成果；具有較強的項目組織和管理能力，能夠協(xié)助團隊首席在本領(lǐng)域開展科學研究和聯(lián)合攻關(guān)。

4.創(chuàng)新團隊科研骨干。35周歲以下（含），具有較強的科技創(chuàng)新潛力，科研成果具有一定的創(chuàng)新性或原創(chuàng)性，能夠圍繞團隊研究方向獨立開展科學研究和技術(shù)研發(fā)，具有較好的團隊合作精神。

以上人才應(yīng)具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，急需緊缺等特殊人才可適當放寬年齡。

（三）引進崗位

2023年度引進人才崗位及要求具體如下：

二、享受待遇與支持條件

一經(jīng)聘用，進入事業(yè)編制，按照國家有關(guān)規(guī)定實行聘用制，聘期內(nèi)享受國家財政撥款事業(yè)單位的工資福利待遇。年薪可面議。根據(jù)上海市相關(guān)政策，對引進人才做好其戶口調(diào)入和家屬隨遷，協(xié)助做好子女入托或上學、配偶就業(yè)等工作。

三、管理與考核

對引進人才實施聘期目標管理，通過簽訂聘用合同，明確工作職責、目標任務(wù)、違約責任等，并按照有關(guān)規(guī)定進行考核。聘期5年。

四、引進程序

（一）受理報名

1.報名方式

應(yīng)聘人員統(tǒng)一通過電子郵件方式報名。報名郵箱：zhaopin@fmiri.ac.cn。

2.應(yīng)聘材料要求

郵件主題須注明“引進人才+姓名”。所有應(yīng)聘材料壓縮打包為1個文件，以附件方式發(fā)送。應(yīng)聘材料包括：引進人才報名登記表（詳見附件1）、相關(guān)成果證明材料清單（PDF版本）和未來5年的工作目標設(shè)定與規(guī)劃（PDF版本）。其中，相關(guān)成果證明材料清單主要包括：

（1）學歷、學位證書（全日制）；

（2）學信網(wǎng)認證材料；

（3）成果、獎勵、榮譽證書；

（4）相關(guān)專業(yè)論文、著作、已發(fā)布（報批）制修定的國家（行業(yè)）標準、重要技術(shù)報告、研究報告等；

（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

（6）其他個人認為需要提交的證明材料。

證明材料按照順序制作目錄裝訂成1冊。需提供發(fā)表的著作、論文情況表（應(yīng)包含論文、著作名稱，年份，排名，發(fā)表刊物或出版社名稱、等級），并提供所有發(fā)表論文的清單；專著需提供封面及版權(quán)頁復印件；國家（行業(yè)）標準需提供首頁和前言部分。

以上證明材料在面試當天均需上交紙質(zhì)版。提交虛假證明材料者，一經(jīng)查實，取消面試資格。

報名截止時間：2023年2月28日。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合要求的統(tǒng)一以郵件方式發(fā)送面試通知。

（三）面試

面試內(nèi)容包括招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試分值為100分。

（四）政審與體檢

綜合面試情況，確定政審與體檢人員。具體安排另行通知。

（五）結(jié)果公示

綜合面試、政審和體檢情況確定擬聘用人員，在我所網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

（六）辦理聘用

公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)實事求是、客觀準確地提供有關(guān)情況，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消面試或錄取資格。

（二）應(yīng)聘過程中，須提交的材料恕不退還（特別說明的除外）。

（三）請關(guān)注我所網(wǎng)站信息，及時了解相關(guān)信息。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：上海市楊浦區(qū)赤峰路63號8號樓2107室（200092）

中國水產(chǎn)科學研究院漁業(yè)機械儀器研究所人事處

聯(lián)系電話：021-65977756

聯(lián)系人：顧老師

單位網(wǎng)址：www.fmiri.ac.cn

招聘郵箱：zhaopin@fmiri.ac.cn

人事處

2023年2月13日

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