名侦探柯南唐红的恋歌动漫,天天弄天天色,高清无码在线观看视频免费91,不卡一区在线观看

吉林省全路通技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司崗位招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2023-02-10 14:20:14   來(lái)源:吉林人才網(wǎng)

吉林省全路通技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司為吉林省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司二級(jí)子公司,從事技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、推廣。主要為:檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù),選礦及選礦試驗(yàn),冶金工程和技術(shù)研究,環(huán)保咨詢,建設(shè)工程咨詢,環(huán)境保護(hù)與治理咨詢服務(wù),環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè),節(jié)能技術(shù)推廣服務(wù),環(huán)境調(diào)查,土壤污染治理與修復(fù)服務(wù),土地調(diào)查評(píng)估服務(wù),地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù),專用化學(xué)品制造與銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品),環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售,環(huán)境監(jiān)測(cè)專用儀器儀表銷售,水污染治理,大氣污染治理,固體廢物治理和金屬?gòu)U料、碎屑加工處理(危險(xiǎn)廢物除外),清潔生產(chǎn)審核報(bào)告編制,水土保持方案編制,建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要,擬對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行人員招聘,招聘公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

檢測(cè)中心分析檢測(cè)員:2人

選冶研究所選礦科學(xué)實(shí)驗(yàn)員:1人

選冶研究所冶金科學(xué)實(shí)驗(yàn)員:1人

計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任:1人

會(huì)計(jì):1人

出納:1人

人事專員:1人

任職要求

分析檢測(cè)員:

1.本科及以上;

2.化學(xué)及相關(guān)專業(yè);

3.應(yīng)、往屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

選礦科學(xué)實(shí)驗(yàn)員:

1.本科及以上;

2.選礦及相關(guān)專業(yè);

3.應(yīng)、往屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)冶金科學(xué)實(shí)驗(yàn)員:

1.本科及以上;

2.冶金及相關(guān)專業(yè);

3.應(yīng)、往屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任:

1.具有累計(jì)5年以上企業(yè)、事業(yè)財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)歷和2年以上管理人員經(jīng)歷,年齡不超過(guò)45周歲;

2.具有大學(xué)本科及以上文化程度,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)副高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

(五)會(huì)計(jì):

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);

2.能熟練操作財(cái)務(wù)用友軟件及電腦辦公軟件;

3.能獨(dú)立完成做賬、報(bào)表編制、納稅申報(bào)等賬務(wù)處理工作;

4.了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(六)出納:

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),年齡30周歲以下。

2.具有2年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱;

(五)人事專員:

1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下。

2.對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程。

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、激勵(lì)能力;具有良好的人際交往能力、書(shū)面表達(dá)能力、應(yīng)變能力。

4.有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、工作內(nèi)容

(一)分析檢測(cè)員:

1.對(duì)樣品(水和廢水、空氣和廢氣、土壤、礦石等)進(jìn)行預(yù)處理、對(duì)樣品進(jìn)行檢驗(yàn)、化驗(yàn)相關(guān)工作和數(shù)據(jù)分析;

2.做好檢測(cè)過(guò)程樣品管理、原始記錄的整理,填寫(xiě)原始記錄,保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,對(duì)檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé);

3負(fù)責(zé)使用檢測(cè)儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng),做好儀器設(shè)備的使用記錄及維修記錄;了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制方法并有效的實(shí)施質(zhì)量控制。

(二)選礦科學(xué)實(shí)驗(yàn)員:

1.按要求完成自己承擔(dān)的選礦科研任務(wù);

2.跟蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)選礦技術(shù),學(xué)習(xí)研究并消化引進(jìn),做好知識(shí)儲(chǔ)備;

3.根據(jù)公司需求及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合自己日常研究成果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新課題。

(三)冶金科學(xué)實(shí)驗(yàn)員:

1.按要求完成自己承擔(dān)的冶金科研任務(wù);

2.跟蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)冶金技術(shù),學(xué)習(xí)研究并消化引進(jìn),做好知識(shí)儲(chǔ)備;

3.根據(jù)公司需求及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合自己日常研究成果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新課題。

(四)計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任:

1.負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部的全面管理工作;

2.全面掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。

3.協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)運(yùn)行。

(五)會(huì)計(jì):

1.會(huì)計(jì)核算工作;

2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.納稅申報(bào);

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(六)出納:

1.貨幣資金核算;

2.往來(lái)結(jié)算;

3.工資結(jié)算;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(五)人事專員:

1.制訂招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘并達(dá)成目標(biāo);

2.管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;

3.填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、薪資待遇

1.分析檢測(cè)員,3000-5000元/月,詳情面議;

2.選礦科學(xué)實(shí)驗(yàn)員,3000-5000元/月,詳情面議;

3.冶金科學(xué)實(shí)驗(yàn)員,3000-5000元/月,詳情面議;

4.計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任,5000-8000/月,詳情面議;

5.會(huì)計(jì),4000-5000元/月,詳情面議;

6.出納,3000-4000元/月,詳情面議;

7.人事專員,3000-4000元/月,詳情面議。

五、福利待遇

五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、供暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、提供早午餐等。

六、簡(jiǎn)歷投遞方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告及職稱證掃描件等材料發(fā)送至以下郵箱:809685583@qq.com。

聯(lián)系電話:0431-85161208

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

抓機(jī)會(huì)、刷題充電盡在360公考網(wǎng).