為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，引進(jìn)、儲(chǔ)備人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》（鄂人社發(fā)〔2021〕34號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，決定面向全國(guó)公開招聘一批高層次人才（博士、碩士研究生）到英山縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘數(shù)量、對(duì)象和資格條件

（一）招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象

計(jì)劃公開招聘17名碩士研究生，其中：專業(yè)技術(shù)崗位14人、管理崗位3人。

設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，博士研究生專業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。

公開招聘對(duì)象為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）

（二）資格條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（2）在校期間受到院系以上處分的；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

（4）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

（7）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、政策待遇

（一）發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

（二）試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

（三）住房保障。無自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。

（四）近親屬可在英山城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬英山城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

（五）優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在英山城區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

（六）所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。

三、公開招聘方式及程序

（一）招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，采取分類考試考核的辦法進(jìn)行。其中：博士研究生特設(shè)崗位實(shí)行“公開報(bào)名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、統(tǒng)分結(jié)合”，不設(shè)開考和競(jìng)爭(zhēng)比例，招聘數(shù)量不限；碩士研究生崗位實(shí)行“按崗招聘、公開報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。

（二）招聘程序

1．發(fā)布公告。2023年2月1日在英山縣人民政府網(wǎng)（http://www.chinays.gov.cn/）發(fā)布公告。

2．公開報(bào)名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自2023年2月1日8:00至2023年2月15日18:00，逾期報(bào)名的不予受理。報(bào)名人員下載《英山縣事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2，下稱報(bào)名登記表），按要求和提示填寫相關(guān)報(bào)名信息，并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填寫規(guī)范完善的報(bào)名登記表（手寫后掃描）、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、本人近期免冠照片電子版和崗位要求的其它資料掃描件一并打包成“姓名+報(bào)考崗位代碼”的壓縮包，發(fā)送到電子郵箱yingshanzhaopin@163.com，未按要求提供資料的，不予受理報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.資格審查。由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位對(duì)考生的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行初步審核和篩選，初審結(jié)果將即時(shí)反饋給各位考生，請(qǐng)廣大考生保持電話暢通。

資格審查貫穿于招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其考試或聘用資格。

（1）相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。

①年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時(shí)間為2023年2月1日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年2月1日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1987年2月1日及以后出生，以此類推。

②畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)在2023年7月31日之前。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料的掃描件。不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。如2023年7月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，不予聘用。

（2）關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。《崗位表》中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員為在校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，不能以較低學(xué)歷報(bào)考。

（3）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定（附件3），考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證記載的名稱為準(zhǔn)。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

（4）關(guān)于《崗位表》部分崗位要求的教師資格證。按照《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）要求，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加報(bào)考相關(guān)崗位，通過招聘的可以先上崗再參加考試并取得教師資格證，此類人員在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格初審?fù)ㄟ^人員需按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在英山縣人民政府網(wǎng)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)須現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用50元，農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先繳費(fèi)，面試后提供相應(yīng)證明材料后退費(fèi)。

5.面試或考核?？忌鷳{準(zhǔn)考證參加面試或考核。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在英山縣人民政府網(wǎng)公布。

面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的碩士研究生崗位，按照《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》（鄂人社發(fā)〔2021〕34號(hào)）文件精神，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

按照有關(guān)規(guī)定，面試劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分，75分及以上的考生方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

對(duì)招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:20的崗位，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。加試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告，加試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)，加試的筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，加試筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

博士研究生全部進(jìn)入面試或考核，劃定最低合格線（75分），擇優(yōu)錄用。

面試方案另行研究制定并在英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告。

6.體檢、考察、公示

體檢。招聘碩士研究生的崗位按考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，博士研究生面試或考核合格的全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考察。體檢（復(fù)檢）合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察?？疾祀A段考生應(yīng)提供報(bào)名登記表（手寫并簽字）、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份及崗位要求的其它資料，由招聘單位對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審?？疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

公示。將考察合格人員名單在英山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用?？忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

博士研究生工作單位及崗位，由縣委組織部、縣人社局在征求單位意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、個(gè)人意向統(tǒng)一安排。

四、防疫要求

考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求，做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，備考期間不前往國(guó)（境）外，主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸。出行時(shí)注意保持社交距離，規(guī)范佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等急性呼吸道異常癥狀應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，以免影響正常參加考試。

五、其他事宜

報(bào)名咨詢電話：英山縣人社局事業(yè)單位管理股0713-7770096。

未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣委組織部、縣人社局共同研究決定必要時(shí)發(fā)布公告。

中共英山縣委組織部 英山縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月1日

附件：

1.英山縣事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

2.英山縣事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

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