公司簡(jiǎn)介
浦江縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司為浦江縣屬國(guó)有企業(yè)之一,成立于2022年1月14日,注冊(cè)資本1億元,總資產(chǎn)規(guī)模超160億元,下設(shè)5個(gè)部室、18家子公司,職工519人。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋城市建設(shè)和運(yùn)維、建筑業(yè)、工程建設(shè)施工及中介服務(wù)、片區(qū)和房地產(chǎn)的綜合開(kāi)發(fā)、水資源開(kāi)發(fā)利用等五大產(chǎn)業(yè)板塊。涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施、園林綠化、給排水、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售、建筑工程設(shè)計(jì)和勘察、測(cè)繪服務(wù)、建筑材料銷(xiāo)售、礦產(chǎn)資源開(kāi)采、城市建筑垃圾處置等業(yè)務(wù)。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員34名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《城投集團(tuán)2023年春季人才招聘簡(jiǎn)章》(附件1)。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
3.符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不受理應(yīng)聘:
1.有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;
2.刑滿釋放或在刑事處罰期內(nèi)的;
3.有失信人記錄或受過(guò)刑事處罰、紀(jì)律處分的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;
6.有其他不適宜聘用情形的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。凡符合條件者,可攜《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),和相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可將《應(yīng)聘報(bào)名表》和相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱(請(qǐng)將郵件標(biāo)題注為:本人姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位),郵箱發(fā)送資料前可先電話咨詢確認(rèn)所需材料,避免漏發(fā)資料。浦江縣行政區(qū)域內(nèi)的應(yīng)聘者原則上只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)視為無(wú)效報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月6日至2023年2月7日8:30-11:30,14:00-17:30(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不受作息時(shí)間限制)。
2.報(bào)名電話、郵箱及地點(diǎn):具體詳見(jiàn)《招聘聯(lián)絡(luò)表》(附件3)
3.報(bào)名所需資料:(1)《應(yīng)聘報(bào)名表》;(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)有職稱和執(zhí)業(yè)資格要求的崗位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;(4)郵箱發(fā)送的只需電子照片或掃描件,要求資料清晰完整;(5)一寸免冠紅底照片2張;(6)招聘崗位所要求的其他材料。
報(bào)名資料除原件外概不退回。
(二)資格審查
招聘計(jì)劃數(shù)為1名的按1:3確定報(bào)名人數(shù)要求,招聘計(jì)劃數(shù)大于2名及以上的,按1:2確定報(bào)名人數(shù)要求,報(bào)名人數(shù)不足相應(yīng)要求的酌情核減該崗位招聘計(jì)劃或取消崗位。取消崗位的,已報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報(bào)其他相關(guān)崗位。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名資格初審后,確定筆試時(shí)間和地點(diǎn),具體信息關(guān)注浦江縣人民政府網(wǎng)(http://www.pj.gov.cn/)和詩(shī)畫(huà)浦江app城投集團(tuán)豐安號(hào)。
(四)考核
考核分為“筆試+面試”、“筆試(上機(jī)考試)+面試”、“面試”三種方式,筆試和面試階段報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證和準(zhǔn)考證,缺少證件的不得參加考試。
1.筆試:采取閉卷考試方式,主要考察應(yīng)聘人員基本專業(yè)技能理論知識(shí)或綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。
2.上機(jī)考試:采取省級(jí)相關(guān)行業(yè)專家(第三方)出題方式,主要考察應(yīng)聘人員實(shí)際崗位專業(yè)實(shí)操能力,滿分100分。
3.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、分析解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。滿分100分。
(1)以“筆試+面試”、“筆試(上機(jī)考試)+面試”形式參加考核的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。
(2) 以“面試”形式參加考核的應(yīng)聘人員,資格審核合格后全部進(jìn)入面試,面試方式由招聘公司確定。
4.面試實(shí)施3天前,將對(duì)入圍面試人員報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核,確認(rèn)不參加面試的,將在該崗位人員筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
5.若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前??偝煽?jī)的計(jì)算方法:
(1)筆試+面試:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
(2)上機(jī)考試+面試:總成績(jī)=上機(jī)考試×60%+面試成績(jī)×40%;
(3)面試:現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委打分。
(五)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)考察
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人員。體檢、考察工作實(shí)施前,國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的,原則上按新規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示
相關(guān)考察完畢后,擬錄用人員名單在浦江縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)錄用
公示期結(jié)束后,無(wú)問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按公司人事管理制度辦理入職手續(xù)。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、公示前放棄的,均根據(jù)公司需要在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
五、薪酬福利
應(yīng)聘人員錄用后,薪酬待遇根據(jù)公司相關(guān)制度發(fā)放。公司按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等,個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。符合我縣引進(jìn)人才政策的,可享受政策所規(guī)定的相關(guān)待遇。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用資格。
2.對(duì)公示期間反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
3.各考核環(huán)節(jié)及體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及結(jié)果將在浦江縣人民政府網(wǎng)(http://www.pj.gov.cn/)和詩(shī)畫(huà)浦江app城投集團(tuán)豐安號(hào)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視作放棄。
4.不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供應(yīng)聘所需相關(guān)材料的,不予錄用。被錄用人員收到錄用通知,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。
5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)、年齡要求計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止至招聘公告發(fā)布當(dāng)日。
6.本方案未盡事宜,由浦江縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:浦江縣城投集團(tuán)2023年春季人才招聘簡(jiǎn)章.xlsx
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