各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）教育局、人力資源和社會(huì)保障局，各高等職業(yè)學(xué)校、省屬中等職業(yè)學(xué)校，各省屬技工院校：

根據(jù)《河南省教育廳 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展2022年河南省職業(yè)院校省級(jí)名師和省級(jí)骨干教師培育對(duì)象遴選工作的通知》（教職成〔2022〕250號(hào)）要求，經(jīng)教師申請(qǐng)、學(xué)校推薦、專家評(píng)審、網(wǎng)站公示，共遴選出236名省級(jí)名師(含原“河南省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師”認(rèn)定)、865名省級(jí)骨干教師培育對(duì)象，現(xiàn)將名單予以公布。各地、各校要按照培育對(duì)象培育期工作要求，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，實(shí)施重點(diǎn)培育，注重績效評(píng)價(jià)及考核，充分發(fā)揮省級(jí)名師、骨干教師的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)我省職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍管理。加強(qiáng)教師梯隊(duì)建設(shè)，結(jié)合省級(jí)名師、省級(jí)骨干教師遴選工作安排，制定并完善本地、本校教師發(fā)展工作計(jì)劃，分層培養(yǎng)、整體推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。各地、各校要研究制定省級(jí)名師、省級(jí)骨干教師培育期工作任務(wù)和考評(píng)細(xì)則，按照省級(jí)名師和省級(jí)骨干教師動(dòng)態(tài)管理有關(guān)要求，認(rèn)真開展自查考評(píng)，落實(shí)好工作任務(wù)的組織安排和定期考核工作。

二、實(shí)施重點(diǎn)培育。省級(jí)名師、省級(jí)骨干教師培育期為一年。培育期間，各地、各校要結(jié)合教師隊(duì)伍建設(shè)工作規(guī)劃，建立校級(jí)層面名師和骨干教師培育工作機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)校將省級(jí)、校級(jí)名師和骨干教師納入教師職稱量化評(píng)審條件，對(duì)培育期內(nèi)的教師在師資培訓(xùn)、教學(xué)研究、競賽活動(dòng)、對(duì)外交流等項(xiàng)目安排上給予重點(diǎn)支持。

三、開展績效考核。各地、各校要注重對(duì)培育對(duì)象的績效評(píng)價(jià)及培育期滿考核，發(fā)揮省級(jí)名師、骨干教師的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。培育期滿后，由培育對(duì)象所在單位對(duì)照工作任務(wù)開展自查考評(píng)，經(jīng)公示后，形成正式考評(píng)報(bào)告報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳，省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)培育對(duì)象進(jìn)行綜合認(rèn)定，合格者予以頒發(fā)相應(yīng)證書。對(duì)申請(qǐng)屆滿考核的原“河南省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師”，通過學(xué)?？己嗽u(píng)價(jià)，且省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳綜合評(píng)價(jià)合格者，認(rèn)定為“河南省職業(yè)院校省級(jí)名師”，不再參加培育期滿的考評(píng)認(rèn)定。

附件：1.2022年河南省職業(yè)院校省級(jí)名師培育對(duì)象名單

2.2022年河南省職業(yè)院校省級(jí)骨干教師培育對(duì)象名單

河南省教育廳 河南省人力資源和社會(huì)保障廳

2023年1月18日

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