根據(jù)工作需要，南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處特面向社會公開招聘6名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

行政輔助崗位6名。

二、招聘條件

（一）有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強，有大局意識，任勞任怨，樂于奉獻。

（二）年齡要求：男性45周歲以下，女性40周歲以下。

（三）身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（四）崗位具體要求詳見招聘計劃表。

（五）具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；

6.聘用機關(guān)確認的其他不適合報考的。

三、報名時間、地點及方式

（一）報名時間：2023年1月6日—1月13日，上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30（周末及節(jié)假日不接受報名）。

（二）報名地點：南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處（長湖路1號便民服務(wù)中心一樓大廳）。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)報名。

（四）報名需提交的材料：

1.畢業(yè)證書、身份證、相關(guān)資格證書（復(fù)印件各一份，核原件）。

2.《報名信息表》統(tǒng)一用A4紙雙面打印，一式兩份（見附件2）。

3.近期一寸免冠彩色照片2張（可彩打）。

（五）資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

考試采用筆試加面試方式進行。

（一）筆試：綜合知識能力，筆試分值滿分為100分制，采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。

（二）面試：筆試后按招聘計劃數(shù)從高分到低分確定面試人員。面試分值滿分為100分制。在筆試成績合格的報考者中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象，若筆試成績相同的，同時進入面試。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。面試主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、人員政治素養(yǎng)、工作態(tài)度等能力。面試時間、地點另行通知。

（三）考核：根據(jù)筆試40％和面試60％成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

（四）體檢：到南寧市指定醫(yī)院（三級甲等）體檢，費用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補，未按要求參加體檢的，不予聘用。

（五）公示：公示期為7天。

（六）根據(jù)資格審查、筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定聘用人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處工作。

五、聘用期限

與聘用人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》及相關(guān)文件執(zhí)行。行政輔助崗位工資：3100元/月，其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。

七、其他

（一）有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憟竺畔⒈?，做好報名前的?zhǔn)備

工作。資格初審合格將由我單位另行通知筆試時間和地點。

（二）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

（三）本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處所有。

聯(lián)系人：拓姣姣     聯(lián)系電話：0771—5772253

南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處

2023年1月5日