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重慶市應(yīng)急管理局面向國(guó)家礦山安全監(jiān)察局重慶局公開遴選公務(wù)員通告

http://www.brug-ar-menez.com   2023-01-05 20:00:15   來(lái)源:重慶市應(yīng)急管理局

根據(jù)礦山安全監(jiān)管監(jiān)察體制改革部署,重慶市應(yīng)急管理局(以下簡(jiǎn)稱市應(yīng)急局)承接煤礦安全監(jiān)管的多項(xiàng)職能。為充實(shí)人員力量,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》等相關(guān)規(guī)定,市應(yīng)急局決定面向國(guó)家礦山安全監(jiān)察局重慶局(原重慶煤礦安全監(jiān)察局,以下簡(jiǎn)稱重慶礦監(jiān)局)及其所屬參公事業(yè)單位有關(guān)人員,公開遴選公務(wù)員(含參公人員,下同)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、遴選原則

根據(jù)職能相關(guān)、人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好,熟悉承接業(yè)務(wù),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到所需崗位。

二、遴選范圍、職位和名額

(一)遴選范圍。職能移交前,在重慶礦監(jiān)局具體負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)許可、煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收核查、煤礦檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證以及煤礦相關(guān)人員培訓(xùn)職責(zé)的人員。

(二)遴選職位和名額。市應(yīng)急局機(jī)關(guān)及直屬參公事業(yè)單位公務(wù)員,共計(jì)5名。

三、遴選條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

2.重慶礦監(jiān)局已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員,或重慶礦監(jiān)局所屬參公管理單位中,已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。

4.報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限規(guī)定;沒有規(guī)定的,須在現(xiàn)單位工作2年及以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

7.具有大學(xué)本科及以上文化程度。專業(yè)為工科類、理科類。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

11.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在市應(yīng)急局公眾信息網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱公眾信息網(wǎng))公開發(fā)布遴選通告。

(二)報(bào)名及資格初審

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名須結(jié)合個(gè)人意愿與單位審核把關(guān)。

1.報(bào)名時(shí)間

2023年1月4日(星期三)18:00前。

2.報(bào)名資料及方式

(1)經(jīng)重慶礦監(jiān)局簽章同意后的《重慶市應(yīng)急管理局面向國(guó)家礦山安全監(jiān)察局重慶局公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》(見附件)掃描件;

(2)本人身份證、畢業(yè)證掃描件;

(3)公務(wù)員干部任免審批表掃描件。

報(bào)名人員將上述報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱:xyz67511639@163.com,并電話確認(rèn)查收。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),經(jīng)核實(shí)存在弄虛作假的,取消報(bào)名、遴選資格。

3.資格初審

市應(yīng)急局按崗位要求對(duì)考生提供的材料進(jìn)行資格初審,符合條件者參加筆試。對(duì)未通過(guò)審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)資料不全的,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,要求報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)報(bào),過(guò)時(shí)未補(bǔ)報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。資格審查通過(guò)后,不得更改報(bào)考崗位。

資格審查貫穿公開遴選全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合遴選條件的,取消遴選資格;弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人數(shù)與遴選名額須達(dá)到3︰1。達(dá)不到開考比例的,由市應(yīng)急局決定是否降低開考比例繼續(xù)進(jìn)行遴選。不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,取消職位。

(三)筆試

考試內(nèi)容按照“招什么人才,考什么知識(shí)”的原則進(jìn)行,實(shí)行閉卷考試,試卷分值為100分。筆試成績(jī)?cè)诠娦畔⒕W(wǎng)發(fā)布。

1.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試初定于1月6日(星期五)上午進(jìn)行,具體時(shí)間由市應(yīng)急局通知參加筆試人員。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:筆試準(zhǔn)考證于筆試前通過(guò)發(fā)送報(bào)名資料的電子郵箱回復(fù)。

4.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

5.應(yīng)參加筆試的報(bào)考人員未參加筆試考試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)面試

面試初定于1月6日(星期五)下午在市應(yīng)急局進(jìn)行,具體安排見準(zhǔn)考證。面試采取面試結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試分值100分,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

1.確定面試人員:所有資格初審合格,且參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

2.面試內(nèi)容:主要對(duì)考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng),具體內(nèi)容由市應(yīng)急局確定。

3.應(yīng)參加面試的報(bào)考人員未參加面試考試或得分60分以下的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為以后續(xù)公眾信息網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

按照總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間,因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的,按照上述規(guī)定遞補(bǔ)。遞補(bǔ)輪次由市應(yīng)急局確定。遞補(bǔ)人員最后一名成績(jī)并列的,一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,持《報(bào)名推薦表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(六)總成績(jī)計(jì)算及入圍考察對(duì)象的確定

經(jīng)筆試、面試后,各崗位遴選計(jì)劃人數(shù)按2:1的比例從報(bào)考人員考試總成績(jī)高分到低分確定考察對(duì)象??偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,從筆試成績(jī)合格人員中按照從高分到低分的順序確定體檢人員(若筆試成績(jī)也相同,則并列進(jìn)入體檢)??偝煽?jī)計(jì)算如下:

1.總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。成績(jī)計(jì)算均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

2.考察。市應(yīng)急局派出工作人員或組成考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn),并查核干部人事檔案和其他相關(guān)材料。總成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。

考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,從筆試和面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示

市應(yīng)急局根據(jù)考察情況和崗位要求,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人選,分別在公眾信息網(wǎng)和擬任職人選原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。考生自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

五、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控需要,本次公開遴選各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,將通過(guò)公眾信息網(wǎng)及時(shí)通告。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

七、相關(guān)未盡事宜,由市應(yīng)急局人事處負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:王付琴,023-63012936。

附件:重慶市應(yīng)急管理局面向國(guó)家礦山安全監(jiān)察局重慶局公開遴選工作人員報(bào)名推薦表.doc

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